20xx年意识形态工作汇报材料通用(七篇)
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20_年意 形 工作 材料通用一识 态 汇报
(一) 加强组织领导,强化责任落实
领导班子高度重视意识形态工作,落实班子意识形态工作的主体责任,由党委书记牵头,
其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,
为推进乡党委全面发展营造了良好的环境,提供了优质高效的服务。
(二) 加强理论学习,提升思想认识
以学习型党支部建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部思想教育和理
论学习工作。今年以来,组织党员干部集中学习意识形态 5次,讲授意识形态党课 1次。
并建立党员干部个人学习档案,将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中
收集整理,记录党员干部学习历程。
我乡对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在
的风险和隐患有:
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领
域舆情动向。
(二)本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严,可能出现发布、传播不实、甚至转
发错误言论的现象
(三) 开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。
(四)“ ”班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够,意识形态工作 一岗双责 落实不
到位。
(五) 党员干部八小时之外监管力度不够。
(一)不想抓。对习总书记记强调的意识形态工作是重中之重的理解不深,对新形势下的意
识形态工作缺乏全面深刻的把握,导致对宣传思想工作重视不够。
(二)不屑抓。部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作,是看不见摸不着的软任务,往往
是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。
(三)不会抓。面对宣传思想文化工作的新常态,部分干部创新能力弱,新方法、新载体、
新手段不多,导致想抓也不会抓。
20_年,是我国贯彻落实党的十九大的第二年,也是中华人民共和国成立 70 周年的节点,
中国的一举一动都将备受国内国际关注,我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮
的冲击,意识形态建设面临的挑战将更加激烈,更加尖锐。我乡将全力以赴做好意识形态
的工作,具体如下。
一是要把握意 形 工作的核心。要充分 社会主 核心价 体系在中心意 形 域识 态 发挥义值识 态领
的统领作用,加强正面引导,让全体干部在发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心
同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的院风。
二是要切 抓好政治理 学 ,注重在正面引 中筑牢思想防 。从 化干部政治意 、实 论 习 导 线强 识
加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意
识。
三是注重在 律 束中 范 止。要加大 章制度的落 和警示教育力度,教育干部自纪 约 规 举规实觉
“ ”“ ”“ ”守纪律讲规矩,自觉净化 工作圈 生活圈 娱乐圈 ,树立党员良好形象,做一名严守纪
律的基层工作者;结合廉政教育,定期组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地,用
反面典型和案例警示,做到警钟长鸣。
四是切 网 意 形 安全。 真开展 心 ,教育干部不在实维护 络 识 态 认 谈 谈话 qq、微信、微博等网
络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的
图片视频等;需在网站上发布的政务信息,要经主管领导审核通过才能在网上发布;坚持不
信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意 形 工作 任制的落 。要在 真 、分 分析当前中心意 形 工作存识 态 责 实 认 总结 类 识 态
在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能
力,切实把意识形态工作责任制落到实处。
今后,我乡将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时
采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意
识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,做到守
土有责,守土尽责。
20_年意 形 工作 材料通用二识 态 汇报
今年第一季度,受新冠肺炎疫情影响,集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面
前,集团党委与全体党员员工严格落实《**市国企意识形态工作责任制》要求,紧紧抓住
意识形态核心引领主动权,坚决落实意识形态工作责任制,顶住压力,勇毅笃行,全力将
“ ” “ ” “ ”意识形态工作成果转化为企业文明 压舱石 ,改革发展 公约数 ,抗疫风貌 精气神 ,员
“ ”工队伍 战斗力 ,实现了集团意识形态领域平稳有序,中心主业推进有力的良性局面。现
将我集团20_年季度意识形态工作分析研判汇报如下:
一、意 形 工作 体情况一是通 宣 地占 , 集 正确 引 。指派 人识 态 总 过传阵领 实现 团舆论 导 专负
者,发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作
用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善企业舆
论引领工作,营造企业员工积极向上声势,为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。
二是通 抓住关 少数,夯 工思想基 。集 党委引 各党支部 生活 ,过 键 实员 础 团 领 发挥组织 优势
利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习
活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思
想,学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升集团党员
干部的思想认识和理论水平。
三是通 扣 事 点,提升意 形 工作 效性。 合国家社会 事 点, 工关过紧 实热识 态 实 结实热 紧盯员
注的民生问题,集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的
新冠疫情防控工作,集团加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点
化解矛盾,讲常识普及知识,维护集团疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生
产生活问题相结合,提高集团意识形态工作针对性、时效性。
“ ”二、意 形 工作存在的主要 志行万里者,不中道而 足 近几年不 断的工作识 态 问题 辍 经过 间
投入,当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势,显性问题基本得到
有效整治,隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视,在下阶段着手解决。
一是意 形 工作与集 中心主 融合推 不 。 意 形 工作是上 需要考 的识 态 团 业 进够认为识态 级 虑
事,我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在,造
成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心,忽视了其与意识形态工作的融合推进,无
形中增加了工作开展的难度。
二是网 地引 管控 需加 。当前, 多网 信息 目混珠, 多种声音,党络舆论阵领还强 许络鱼 夹杂
员员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别,
并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。三是各级党员干部对新形
势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够,
思想观念不新,相关的理论学习和专题教育开展不多。
三、下 段意 形 工作展望一是提升整体 。要教育引 集 党 干部明确意 形阶识 态 认识 领 团员 识 态
工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振
兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展,引导集团党员干部把意识
形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控集团意识形态工作的导向。
二是用出色的 夯 意 形 工作基 。意 形 引 集 主 ,高 量的经营业绩实识态 础识态领团经营业质经
营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此,下阶段集团将坚定树立发展信心,
坚定改革方向,通过集团各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可
观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。
三是 极探索国企意 形 工作 新机制。充分 集 党委 全局作用, 合新 期积识 态 创 发挥 团 统揽结时
国企振兴发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才
培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和
行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动集团在意识形态领域取得创新突破。
20_年意 形 工作 材料通用三识 态 汇报
为切实把意识形态各项部署落到实处,结合我局工作实际,制定意识形态工作责任清单如
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20_年意形工作材料通用一识态汇报(一) 加强组织领导,强化责任落实领导班子高度重视意识形态工作,落实班子意识形态工作的主体责任,由党委书记牵头,其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全, 为推进乡党委全面发展营造了良好的环境,提供了优质高效的服务。(二) 加强理论学习,提升思想认识以学习型党支部建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部思想教育和理论学习工作。今年以来,组织党员干部集中学习意识形态5次,讲授意识形态党课1次。并建立党员干部个人学习档案,将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中 收集整理,记录党员干部学习历程。我乡...
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作者:Jazy
分类:实用范文
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时间:2024-08-09