20xx年党风廉政建设工作报告(推荐)
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20_年党 廉政建 工作 告风 设 报 (推荐)一
镇党委领导班子对全镇党风廉政建设负全面领导责任。
1.认真传达学习、贯彻落实镇党委、镇纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要
求，结合 xx 镇实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确领导班子、
领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动党风廉政建设工作不断深入、责任落到实
处。
2.镇党委会议每季度至少 1次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，重点工作、重要事项
及时研究安排部署，明确班子成员管辖范围内的党风廉政建设责任。同时，研究专项工作
时对党风廉政建设提出具体要求。
3.每年 1月份向县委和县纪委书面报告上一年履行党风廉政建设主体责任情况，重要问题
及时请示报告。主动接受县、镇纪委的监督。
4.每年至少听取 2次各党支部和镇纪委履行党风廉政建设主体责任情况和反腐败重点工作
汇报，研究解决重大问题。
5.每年至少召开 1次专题会议分析研判全镇党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动
解决反腐倡廉工作中的困难和问题。
6.按照县委巡视、巡察及上级党风廉政建设专项检查等提出的整改要求，认真组织开展重
要问题线索核查，推动整改措施落实，按时完成并报结。
7.每年开展 2次党风廉政建设责任制落实情况或党风廉政建设年度目标责任检查考核，由
镇党委领导班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。
8.每年听取 1次镇政府履行党风廉政建设主体责任情况汇报，推进责任落实。镇党委各委
员按照职责分工，每年至少听取 1次分管单位党支部和包抓村(社区)党支部履行党风廉政
建设主体责任情况汇报。
9.认真落实《中国共产党问责条例》和县委《关于落实党风廉政建设主体责任追究办法
(试行)》、县纪委《关于落实党风廉政建设纪委监督责任问责办法(试行)》、《汉中市党
政领导班子和领导干部为官不为问责暂行办法》及《xx 镇贯彻〈中国共产党问责条例〉实
施办法》，加强问责工作，用好问责利器，切实追究在党的建设和党的事业中失职失责党
组织和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
10.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件通报曝光制度。每年至少通报曝光 2
次违法违纪典型案件，重大问题随时通报曝光。
11.完善党内政治生活的相关制度，镇党委班子成员在班子民主生活会上要把执行党规党
纪情况作为对照检查的重要内容。加强作风建设督查，贯彻落实中央八项规定精神和县委
《实施意见》，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督。督促镇纪委组织开展检
“ ”查，特别是春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，持之以恒纠正 四风 ，用铁
的纪律整治各种顶风违纪行为。
12.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。每季度组织 1次学习党风廉政建设制度法
规，将纪律教育、廉政教育列入党校培训计划，组织领导干部带头宣讲。
13.认真组织学习党的政治纪律和政治规矩，并带头执行。每季度专题学习不少于 1次，
把严明政治纪律和政治规矩放在首位，强化看齐意识，严格执行党的政治纪律、组织纪
律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，严肃查处有令不行、有禁不
止，上有政策、下有对策等行为。
14. “ ”坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪 四种形态，通过谈话函询、约谈提醒、组
织处理和纪律处分等手段，对一些苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、
早处置，进一步严格党内政治生活，净化党内政治生态。
15.加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，组织专人对贯彻落
实党中央重大决策部署的情况进行检查，每年不少于 2次，确保党的集中统一，保证党中
央政令畅通。
16.在全镇倡导崇尚廉洁的价值理念，推进廉政文化建设，弘扬新风正气。
17.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，健全干部
选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。
18.健全干部监督机制，从严管理党员干部，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上
“ ” “ ”的问题早发现、早教育、早查处，防止 微腐败 成为 大祸害 。
19. “ ”认真学习贯彻各级党委 三项机制 和《实施细则》，在从严管理党员干部的基础上，
有效激发党员干部干事创业的积极性。
20.加强对执行换届纪律情况检查，加强对换届风气监督，严肃处理干部选拔任用工作中
的违规违纪行为，坚决整治用人上的不正之风。
21.镇党委领导班子要根据巡视巡察监督、信访举报等渠道反映的问题，甄选约谈对象，
有针对性的开展约谈，每年不少于 2人次。
22.完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，落实领导干部带头接访、包案化解信访
问题等制度。每季度召开1次会议，研究分析群众反映强烈的突出问题，认真纠正和严肃
查处基层贪腐以及执法不公等问题。
23.加强和改进民生监督工作，大力支持镇纪委严肃查处和纠正发生在群众身边的不正之
风和腐败问题，维护群众的切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。
24.认真落实党务政务和各领域办事公开、领导干部述职述廉述责和报告个人有关事项等
党内监督制度，每年对公开内容至少更新 1次。建立完善党内全方位监督制度和反腐倡廉
制度，加强廉政风险防控，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。
25.完善领导班子议事制度，加强对村(社区)“ ”、驻镇单位 一把手的监督，每年到联系村
(社区)、分管单位检查不少于 2次。形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调
的权力结构和运行机制。
26.支持和配合上级巡察机构开展工作，委员会议集体研究上级巡察反馈意见，及时抓好
整改落实和情况报告。
27. “ ”支持镇纪委深化 三转 ，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决镇纪委履责中的困难
和问题，保障纪律审查工作顺利开展。每年专题研究讨论镇纪委建设工作不少于 1次。
28.每季度听取 1次反映领导干部问题线索和纪律审查等情况汇报，领导和支持镇纪委严
“ ”肃查处各类腐败案件，深入纠正 四风 ，认真开展问责、巡察等，为镇纪委协助党委加强
党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。
29.健全反腐败领导体制和工作机制，完善反腐败协调小组职能，发挥反腐败协调小组的
作用，加强党对反腐败工作的统一领导，推动执纪执法机关的协作配合，增强突破大案要
案的合力。每年召开反腐败协调小组工作会议不少于 1次。
30.依法依规研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
31.把党风廉政建设宣传教育工作纳入镇党委宣传工作和干部教育培训工作总体部署。
32.认真开展理想信念、党章党规党纪教育，每个月至少召开1次专题会议，集中学习党
章党规党纪，教育引导党员干部，强化党的意识和纪律观念。
33.推进廉政文化建设，加强从政道德教育。加大警示教育力度，每年开展 1至2次党风
廉政警示教育、领导干部集体廉政谈话活动。
34.每年至少召开 2次专题会议，了解和掌握班子成员、下级党组织主要负责人履行党风
廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。
35.认真落实领导干部述职述廉述责、民主测评、个人重大事项报告、廉政谈话等制度。
36.对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工
变化，研究更新主体责任清单内容，并报县纪委留存和市纪委备案。
37.镇党委、镇纪委确定的其他主体责任内容。
主持镇党委全面工作。
1.认真贯彻执行镇党委、纪委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行镇党委党风廉政建
“ ”设第一责任人责任，全面负责镇党委党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作
融入日常工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案
件亲自督办，每月至少主持召开1次镇党委反腐倡廉专题学习会。
摘要：
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20_年党廉政建工作告风设报(推荐)一镇党委领导班子对全镇党风廉政建设负全面领导责任。1.认真传达学习、贯彻落实镇党委、镇纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合xx镇实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。2.镇党委会议每季度至少1次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，重点工作、重要事项及时研究安排部署，明确班子成员管辖范围内的党风廉政建设责任。同时，研究专项工作时对党风廉政建设提出具体要求。3.每年1月份向县委和县纪委书面报告上一年履行党风廉政建设主体责任情况，重要问题及时请示报...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-08-09
