有关个人简历个人评价(四篇)
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有关个人 个人 价一简历 评
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 159 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 52 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：，交通运输服务：，寻呼员/话务员：
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,荔湾区,越秀区
工作经历
广州市圣玛登酒店有限公司 起止年月：20xx-10 ～20xx-04
公司性质： 私营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 前台接待员
工作描述： 工作 真， 情， 心，虚心向人学 ，工作上得到上 的 和对 认 热 细 习 级领导 赞扬 认
可，与其它部门的同事相处融洽，大家互相帮助
离职原因： 个人原因
琼州大酒店 起止年月：20xx-03 ～20xx-06
公司性质： 私营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 前台接待员兼前台收银员
工作描述： 工作 真 ， 极上 ，服从企 的安排， 工作 熟悉对 认 负责 积 进 业 对 业务
离职原因： 想转换工作环境
肇庆市富利电子有限公司 起止年月：20xx-09 ～20xx-12
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 前台文员
工作描述： 工作 真， 情， 心，虚心向人学 ，工作上得到上 的 和对 认 热 细 习 级领导 赞扬 认
可，与其它部门的同事相处融洽，大家互相帮助
离职原因： 公司出现经济危机倒闭
东莞市宏远酒店 起止年月：20xx-12 ～20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 前厅接待员
工作描述： 工作 真， 情， 心，虚心向人学 ，工作上得到上 的 和对 认 热 细 习 级领导 赞扬 认
可，与其它部门的同事相处融洽，大家互相帮助，同时获得前厅部业务操作技能比赛第三
名，在工作上能够与外宾流利的沟通，得到很多客人的赞扬！
有关个人 个人 价二简历 评
简历到底该怎么写，这大概是被求职者讨论了无数遍的话题。一份好简历虽然可能无法让
你百分百成功应聘，至少机率会高很多。所以，怎么处理好简历上的条条信息就成了一门
学问。
（1）开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职
目标等。求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所
长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗（其中兴趣与待遇最
为重要）。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把
旅行社、国 光 、 易公司、外事机构、航空公司、 修学院作 先考 。 于际观宾馆 贸 进为优 虑 对
特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书
写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。
（2）中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。
a、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主
要，最有说服力的资历、能力和工作经历；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工
作、能力、关系等 明材料等；写工作 ，一般是先写近期的，然后按照年代的逆证 经验时顺
序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工
作 位和 。在 个部分需要注意的一点是， 述了个人的 格和能力 之后，不要单职务 这 陈 资 经历
太多提及个人的需求、理想等，适可而止。
b、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教
育的阶段；体的证明材料、证书等；育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、
证书与培训课程等。
（3）结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己
的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推
荐信等。这些材料可以列在另外的附页上。如有必要，可以附加证明人一项。但需要说明
的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许
多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结
尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。
“”我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？一位任职 hr 的网友
发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上
“千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说： 有的简历一打开，硬件条件不行，马上关
闭，大约2”秒。于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住 hr 的眼球呢？人力
资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真才实学的求职技巧是欺骗，
只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功
率的目的。
1、简历一页即可，忌用附件形式发送
个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr 的胃
口。
尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数
据化，用事实和数字说话。
正如上述跟帖者所说，有的 hr 几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于
系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
2、文本形式即可，标新立异要慎重
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的`方式介绍自己
等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数 hr 都不大
看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费 hr 更多的时间来看，而且应聘者太过
个性会让 hr 质疑他的团队合作能力。
3、提炼主题关键词
hr 首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个
关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有 5年工作 ，而你已有经历 8年的工作 ，经历
“那么可以把邮件主题定为 8”年 深工程 。 其中最大的 是，研究 聘 位的 位资 师 这窍门 应 岗职
描述，根据要求对号入座。
有关个人 个人 价三简历 评
姓 名：陈小姐性别：女个人照片
民 族：汉族出生年月：1985 年1月4日
身 高：156cm 体 重：48kg
户 籍：福建漳州现所在地：福建厦门海沧区
毕业学校：漳州师范学院学 历：专科
专业名称：财经类 会计 毕业年份：xx 年
工作 ：四年以上最高 称：经验职
求职意向
摘要：
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有关个人个人价一简历评婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：159cm诚信徽章：未申请体重：52kg人才类型：普通求职应聘职位：行政/后勤：，交通运输服务：，寻呼员/话务员：工作年限：4职称：无职称求职类型：兼职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,荔湾区,越秀区工作经历广州市圣玛登酒店有限公司起止年月：20xx-10～20xx-04公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：前台接待员工作描述：工作真，情，心，虚心向人学，工作上得到上的和对认热细习级领导赞扬认可，与其它部门的同事相处融洽，大家互相帮助离职原因：个人原因琼州大酒店起止年月：20xx-03～20xx-06...
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作者：Jazy
分类：个人文档
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时间：2024-08-09
