选拔干部考察报告范文3篇
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选拔干部考察报告范文 3篇
篇一
加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项
检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农
业局等 10 “ ”个市直单位的干部选拔任用情况，进行 一报告两评议 试点。
为什么要提拔这个干部?提拔过程有没有公正公平公开?提拔后干部表现怎样?
围绕这些问题，8月上旬起，杭州市委组织部按照市委要求，对市经委、市建委、市
旅委、市妇联、市科协等 25 家市直单位，贯彻落实《干部任用条例》及有关法规情况，
做了集中检查。
这样的检查，杭州从 20xx 年开始实行，各地各单位先自查，市委再组成检查组抽
查。xx “ ”年，市委还建立了 每年一批，五年一遍 轮查工作机制，进一步促进全市干部选拔
任用工作水平整体提高。
“ ”萧山区在每年检查中，通过 听、看、问、测 ，全面掌握被抽查单位干部任用情况，
并在被抽查单位和全区进行反馈和通报，确保整改工作层层落到实处。
当年集中提拔干部较多的部门、对群众评议较差的部门，以及平时干部群众反映问题
比较集中的部门，这三类部门，下城区坚持做重点检查。
近年来，杭州市委围绕党的 xx “ ”大提出的 提高选人用人公信度 目标要求，以贯彻执
行《干部任用条例》和有关法规为根本，把加强干部选拔任用工作监督，深入整治用人上
不正之风，作为干部监督的重中之重，采取措施积极推进，努力营造风清气正的用人环
境。为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专
项检查外，杭州还有不少创新举措。
xx “ ”年，杭州推出干部选拔任用 一报告两评议 制度。
“ ”一报告 ，指地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告本年度干部选拔任用
工作;“ ”两评议 ，指在全委会成员中对本年度干部选拔任用工作进行民主评议，对本年度
本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。
xx 年，杭州各区、县(市)都实行了这项制度。下城、临安等地还把这项工作延伸到了
街道和部门。
临安市专门出台了《实施办法(试行)“ ”》，对中层干部选拔任用 一报告两评议 的实施
对象、范围、方法和程序等，作出具体规定。
xx 年底的区、县(市)“ ”干部选拔任用 一报告两评议 工作中，对一年内新提拔的 67 名
本级党委管理的领导干部，认为满意和基本满意的平均为 96.05%。
去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等 10 个市直单位的干部
“ ”选拔任用情况，进行 一报告两评议 试点。
10 个市直单位分别报告了去年干部选拔任用情况，共有721 名干部群众参加了民主评
议，对新提拔的 218 名干部，平均 意和基本 意率满 满 为 93.65%。
提要：为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》
情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质
监局、农业局等 10 “ ”个市直单位的干部选拔任用情况，进行 一报告两评议 试点。
“ ”“ ”为防止干部 带病提拔 带病上岗，杭州各地还积极探索实行拟提拔干部廉政报告制
度。上城区、拱墅区和淳安县在近期领导干部调整工作中，在考察环节实行了考察对象廉
政报告制度，要求考察人选如实报告因私出国(境)的情况，配偶、子女移居国(境)外、经
商办企业情况，本人、配偶、共同生活的子女名下的房产情况等情况，对出现虚报或不报
情况，取消提拔使用资格。
下城区、江干区和萧山区陆续出台了《拟提拔区管干部报告廉政情况的实施办法》，
进一步规范了考察人选报告廉政情况的内容、方法和程序等。
为加强干部选拔任用工作严格监督，杭州不断创新举措，加大力度。比如，市、县两
级全面实施市管干部选拔任用全程记实制，准确、及时地记录市管干部选拔任用各环节的
基本情况，规范了干部选拔任用主要环节和部内运作程序。
为严肃核查干部选拔任用工作信访举报问题，杭州规定，所有反映选人用人问题的举
报，都要逐级负责、逐一查清、查实必纠。
不弄虚作假、不拉关系、不走后门、不托人情、不搞宴请、不送礼品、不写条子、不
打电话、不发短信，不影响和干扰干部选拔工作的正常进行。
“ ”去年，杭州在开展两轮推荐、两轮票决 选拔领导干部等竞争性选拔干部工作中，专
门制定了防止不正之风的 10 条纪律措施。
今年上半年，各地在开展竞争性选拔干部工作中，都采取了集中谈话、签订遵纪承诺
书、填写《拟提拔考察对象廉政情况报告表》、开通监督举报电话、设定网上举报邮箱等
方式，切实加强对竞争性选拔工作的监督。
西湖区等地通过远程教育直播平台，对全委会票决做了现场直播，让公众和媒体直接
介入公选重要环节;建德市还邀请了10 名普遍市民代表作 工作 察 ，全程 拔为组织 观员 对选
过程进行监督，让群众知道选什么样的人、怎么样选人，使选人用人进一步在阳光下运
行。正在进行的百名中层干部跨部门竞岗交流，同样制定了严密的全程监督工作方案，接
受群众监督、民主监督，确保竞争性选拔干部公正、公平、公开，营造风清气正的干部选
拔任用环境。
篇二
新提拔干部考察报告-考察报告该同志在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团
委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习
型干部;坚持创意不减劲，争做创新型干部;坚持工作不放松，争做勤政型干部;坚持自律
不动摇，争做廉政型干部。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务
“ ” “ ”部门授予 市新长征突击手 、 市计生先进工作者等荣誉称号。
政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
“ ”理论和 三个代表 重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一致。学
习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于
和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增
进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自
己学;读书看报天天学，结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团
委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢
于面对问题，勇于解决难题。从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通
“ ”群众工作，形成计生 大合唱 ;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织
干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓;勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓
事理，帮育龄妇女;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促
工作，保大局。能有效组织开展治理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促
人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，
与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓治理于服务之中。
该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有
“ ”色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在村开展三三制 试
点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效
“ ”的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创静静话室 ，为育龄夫妇
提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，新
闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干
“ ”部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了 领导带动、典型促动、部门拉动 思路，着
力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万
家活动有声有色有味，获得群众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法
“ ”全省推广。流动人口治理是难题，她积极争取支持，在村开展 流动人口综合治理 试点，
后在全乡铺开，引起广泛关注。今年月，省计生委主任施中传、市计生委主任，一道专程
到村调查研究，解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通治理和服务，以服务促治
理。该项工作走在全区前列。今年月还代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作，难
“ ”就难在做人的工作难。她善于发挥 典型带路工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长，带
出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能创
新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势，连年将全乡计生工作推出。今年月，市计
生委综合计生工作，选点检查，非常满足。全乡常住人口、流动人口等治理工作均获满
分，创新出成绩。近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。全乡婚育
新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。
“ ”该同志为人公道正派，作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼，坚持 三严四自 ，严格
要求自己治理办公室人员;“ ”能严格贯彻 八个坚持、八个反对 ，自觉筑起防腐拒变大堤，
严格廉洁自律。对全乡各项规章制度，带头坚持，带头落实，带领干部务实。能按照党员
标准，切实履行权利，认真服务义务，一直被全乡评为优秀共产党员。
乡党委认为，该同志各方面条件成熟，符合提拔要求。
篇三
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选拔干部考察报告范文3篇 篇一 加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10“”个市直单位的干部选拔任用情况，进行一报告两评议试点。 为什么要提拔这个干部?提拔过程有没有公正公平公开?提拔后干部表现怎样? 围绕这些问题，8月上旬起，杭州市委组织部按照市委要求，对市经委、市建委、市旅委、市妇联、市科协等25家市直单位，贯彻落实《干部任用条例》及有关法规情况，做了集中检查。 这样的检查，杭州从20xx年开始实行，各地各单位先自查，市委再组成检查组抽查。xx“”年，市委还建...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-07-12
