选拔干部考察报告范文(精选3篇)

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选拔干部考察报告范文(精选 3篇)
拔干部考察 告范文 篇 1
    ,男,汉族,***月出生,*人。xx 9月至 xx 7月,于学 ,全日制本科学
;xx 7月参加工作工作至今,任政府 公室科 。 20xx 11 月,加入中国共 党。
    一、政治立场坚定,与党组织保持高度一致。高度重视思想政治建设,坚持以邓小平
“ ”理论和 三个代表 重要思想为指导,认真学习贯彻党的 xx 大和 xx 届历次全会精神和等领
导同志的一系列重要论述,牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐
性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结
统一。工作中,牢记服务宗旨,强化服务意识,开拓创新,求真务实,起到了党员应有的
模范带头作用。
    二、扎实敬业,努力开创工作新局面。能够很快进入角色,不怕苦、不怕累,虚心学
习业务知识,积极协助主任开展工作,基本做到了目标明确、流程规范。通过努力学习,
钻研业务,不断更新知识,提升思想政治觉悟和工作水平,及时保质保量完成领导交办的
各项工作,保证了办公室工作的顺利开展。工作实践证明,该同志具备一定的组织和协调
能力,得到 和同志 的 可。领导 们 认
    三、加强学习,不断提升业务知识水平。十分注重学习,一直把学习作为解放思想、
拓宽知识的有效途径;把学习作为破除常规、创新工作的重要武器;把学习作为增强团结、
多出成绩的有效手段。通过学习提升现代知识素养; 国家政策、法 、文化、科技过对 规
等知识的学习,使自己的理论素养、政策水平、管理能力得以提升,增强了提纲挈领、把
握全局的能力。
    四、作风严谨,严格遵守各项组织纪律。该同志在生活中,注重提高自身修养,努力
做到生活正派、情趣健康,认真行党风政建设,工作以来没有出现违法
为。
    希望今后的工作中,继续学习理论和业务知识,不断提高业务素质,不断提高管理
水平,为建设和发展做出更贡献
    办公室主任办公会任为办公室。
拔干部考察 告范文 篇 2
    新提拔干部考察报告-考察报告该同志在工作多先后从事司法、办公室、团
生工作,知识面宽,历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线做学习
型干部;坚持创意不减劲做创新干部;坚持工作不放干部;坚持自律
不动干部。近年来,多次被评优秀公务员,优秀党员,先后被业务
” “ 门授予 市长征突击手 、 市计进工作荣誉称号
    政治敏锐性强,思想素质高。能一以贯之地认真学习列主毛泽东思想、邓小平
“ ”理论和 三个代表 重要思想,自觉在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一致。学
习知识面宽,对时政、律、知识、英语计算机等理论有一定研,学习方式多,善于
敢于向书本学、实践学、领导学、学、自己学,不断丰富自己的历,增
自己的知 ,胆 和 ,学 形式活,能自 参加 活 集中学, 识 习 觉 组织 挤压业 时
己学;读书看天天学,结际专题学。能学理论和业务知识指导办公室、团
生工作,起到了武思想,指导实践的效
    该同志有强的业心和工作,工作泼辣处事果断,勤于
面对问题勇于解决难题从事计生工作,分发党的思想政治工作优势,做通
“ ”群众工作,大合唱 ;强的组织协调、指导督查和调能力,善于组织
干部进户宣传法规,让计生政策家喻户晓;勤于深家庭政策,作动员,
事理,帮育 女龄妇 ;能将分管工作融入全 社会 展大局,自 政治,精 ,促乡经济 发 觉业务
工作,保局。能有效组织开展治理服务工作,多年来坚持以理服,以情感人,以绩
人,以身 人,开拓了 生工作新局面。有 的 和及融通能力,能与同志打成一片,计 较
与工作扎成一,与群众密切联系,治理服务中。
    该同志敬业精神强,工作有闯劲,有创新意识精神和能力。开展各项工作
“ ”色,成 著。 推 生 会工作,她能 合上情, 研下情,在村开展 三三制为 进 结 调
得很成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验,目在全乡推广的该工作有效
“ ”进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女在全区首静静话室 ,为育龄夫妇
接受计生服务,夫妇感情,在群众反响一创新重视,新
城区道专题推介一创新做。为入开展婚育新风进万家活动,组织生干
“ ”入学习上精神,研定了 领导带动、典型促动、部门拉动 思
力在新的套路、进的门路、活的思上做文,创新了该工作,一面全乡婚育新风进
活动有有色有群众赞誉,同时也引来省计委关注,专题调研,
“ ”省推广。流动人口治理是难题积极争取支持,在开展 流动人口综合治理 试点
在全乡铺开,广泛关注。今年月省计主任市计主任,一道专
,解剖经验。开展质服务是计生主通治理和服务,以服务
理。该项工作在全区前列。今年月还代表全区接受市优质服务专题调研。生工作,
“ ”就难在做的工作她善于挥 典型工作,发掘扶持出了全国优秀中心户长,带
出了一批 秀中心 , 会会 ,一批 生 干, 出了 生工作新成 。 同志能 户长 计 专 绩 该
新工作业、工作方式、工作内容、工作形势连年将乡计生工作出。今年月市计
生委 合 生工作, 点 ,非常 足。全 常住人口、流 人口等治理工作均综 计 检查 满 乡 获满
分, 新出成 。近年来, 生工作年年被区 先 ,年年被市 先 。全 婚育创 绩 乡计 评为 进 为 进
新风进万家生协会工作连年被评市先单位
    该同志为正派,作风入扎实。能自觉加强党性锻炼,坚持 三严四自 ,严格
要求自己治理办公室;“ ”能 格 八个 持、八个反 ,自 筑起防腐拒 大堤, 贯彻 坚 对 觉
严格廉洁自律。对全各项规章制度,带头坚持,带头落实,带领干部务实。能按照党员
利,认真服务务,一直乡评优秀共产党员。
    认为,该同志各条件符合提拔要求。
拔干部考察 告范文 篇 3
    加强干部选拔任用工作监督营造清气正用人环境,除干部任用条例》况专
检查外杭州还有不创新举措去年底今年初市委组织部市物价局、质局、
业局等 10 “ ”单位的干部选拔任用情,进行 一报告两评议 试点
    什么要提拔个干部?提拔过程有有公正公平公开?提拔干部表现怎样?
    围绕这些问题8月上旬起,杭州市委 部按照市委要求, 市 委、市建委、市组织
旅委市妇联科协等 25 家市单位,贯彻落实干部任用条例》及有关法规情
做了检查
    这样检查杭州从 20xx 年开始 行,各地各 位先自 ,市委再 成 单 查 检查
xx “ ”年,市委 建立了 每年一批,五年一遍 工作机制, 一步促 全市干部 拔 轮查 进 进
任用工作水平整体提高。
    萧山年检查中,通过 ,全面掌握查单位干部任用情
查单位和全进行和通报,确保整改工作层层落到实
    年集中提拔干部多的部、对群众评议较的部,以及平时干部群众反问题
比较集中的部城区坚持做重点检查
    近年来杭州市委围绕党的 xx “ ”大提出的 提高 人用人公信度 目 要求,以 标 贯彻
干部任用条例》和有关法规为本,把加强干部选拔任用工作监督治用
不正风,作为干部监督的重中重,取措施积极进,努力营造清气正的用人环
。为加强干部选拔任用工作监督营造清气正用人环境,除干部任用条例》况专
检查外杭州还有不创新举措
    xx “ ”年,杭州推出干部 拔任用 一 告两 制度。 评议
    “ 一报告 ,指地方会报告工作时,要专题报告本度干部选拔任用
工作;“ 两评议 ,指在全会成员中对本度干部选拔任用工作进行评议,对本
新提拔的党政主要领导干部进行
    xx 年,杭州各区、()实行了度。临安地还项工作延伸到了
和部
    临安市专门()“ ”,对中干部选拔任用 一报告两评议 的实
、范方法和程等,作出具规定。
    xx 年底的区、()“ ”干部选拔任用 一报告两评议 工作中,对一年内新提拔的 67
管理的领导干部,认为意和基本意的平96.05%
    去年底今年初,市委 部 市物价局、 局、 局等组织 对 质监 农10 单位的干部
“ ”选拔任用情,进行 一报告两评议 试点
    10 单位分别报告了去年干部选拔任用情721 名干部群众参加了民主
,对新提拔的 218 名干部,平均 意和基本 意率 93.65%
    提要为加强干部选拔任用工作监督营造清气正用人环境,除干部任用条例》
况专检查外杭州还有不创新举措去年底今年初市委组织部市物价局、质
局、业局等 10 “ ”单位的干部选拔任用情,进行 一报告两评议 试点
    “ ”“ ”防止干部 带提拔 带杭州地还积极探索实行提拔干部政报告
度。上城区拱墅淳安领导干部调工作中,在考察实行了考察对
摘要:

选拔干部考察报告范文(精选3篇)拔干部考察告范文篇选报1  ,男,汉族,*年**月出生,*人。xx年9月至xx年7月,于学,全日制本科学习历;xx年7月参加工作工作至今,任政府公室科。办员20xx年11月,加入中国共党。产  一、政治立场坚定,与党组织保持高度一致。高度重视思想政治建设,坚持以邓小平“”理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大和xx届历次全会精神和等领导同志的一系列重要论述,牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一。工作中,牢记服务宗旨,强化服务意识,开拓创新,求真务实,起...

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