非法用工工亡仲裁申请书（通用19篇）
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非法用工工亡仲裁申请书（通用 19 篇）
非法用工工亡仲裁申 篇请书 1
申请人：_________________
性别：_________________
年龄：_________________身份证号码：___________________________
民族：_________________
家庭住址：___________________________
通信地址：__________________________
联系电话：_________________________
被申请人：_________________市__________有限公司
性质：_________________股份制
单位地址：___________________________
法定代表人：__________________________
联系电话：___________________________
公司 人：负责 _________________总经理电话：_________________
邓国富经理电话：_________________
办公地点：__________________________
证明人：__________________________电话：_________________
住址：_________________________
职务：_________________施工工地带班员
申请事项
1、申请被申请人支付__________因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技
术、关节被动活动功能训练等康复费用________元(￥：_________________元)。
2、申请被申请人支付__________因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费________元
(￥：_________________8000.00 元)。
3、申请被申请人支付__________因工伤事故住院期间__________天和出院后
__________天人理专 护 (共________天_____元)费用________________元整(￥：
_________________元)。
4、申请被申请人支付__________因工伤事故休息治疗期限__________个月工资
(________________元/月)________________元(￥：_________________元)。
5、申请被申请人支付__________因工伤事故营养补助费________元(￥：
_________________元)。
申请被申请人合计支付__________因工伤事故总费用__________________元(￥：
_________________元)。
事实和理由：________________________________________________
申请人：________________
___________年_______月_____日
非法用工工亡仲裁申 篇请书 2
劳动合同_____申请书精品范文
范文一：
申请人：_________，男，汉族，_________年_________月_________日生，身份 号证
码_________，住唐山市_________，电话_________
被申请人：河北_________有限公司
地址：唐山市_________
法定代表人：_________电话：_________
申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为
准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍
工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由
_________年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资 3950
元。_________年9月18 日，申 人患 出血住院治请 脑 疗;_________年10 月18 日，申 人请
出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。
在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交
纳各项社会_____，因此应承担各项责任。
第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工
作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请
人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。
第三，《_____》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超
过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《_____》第十四条第三款、《_____实施条
例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。
但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《_____》第八十二条第二
款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。
第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会_____，但被申
请人从未给申请人交纳任何的社会_____，所以应为申请人补交。
第六，《_____关于建立城镇职工基本医疗_____制度的决定》等规定，城镇所有用人
单位及其职工都要参加基本医疗_____。但被申 人从未 申 人交 医请 给 请 纳 疗_____，这导致
申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。
此致
唐山市___劳动争议_____委员会
申请人：_________
_________年_________月_________日
范文二：
申请人：_________市 窗厂。住所地：钢_________市_________区_________大街
_________号。
法定代表人：张_________，厂长，电话：_________
委托代理人：王_________，_________市_________律师事务所律师。
被申请人：_________省_________市_________房地产开发公司。
法定代表人：李_________，经理。
案由：购销合同纠纷。
摘要：
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非法用工工亡仲裁申请书（通用19篇）非法用工工亡仲裁申篇请书1 申请人：_________________ 性别：_________________ 年龄：_________________身份证号码：___________________________ 民族：_________________ 家庭住址：___________________________ 通信地址：__________________________ 联系电话：_________________________ 被申请人：_________________市__________有限公司 性质：____...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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