入党的考察报告（通用4篇）
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入党的考察报告（通用 4篇）
入党的考察 告 篇报1
，男，*年*月*日生，汉族。19xx 年*月 于毕业 *专业，大学文化程度。中共党员，高
级职称。*年*月参加工作。
参加工作以来，一直从事工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的责任感，认真
贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好
地履行了一名副主任的工作 ，取得了一定成 ， 立了良好的干部形象，受到了职责 绩 树
广大干部群众的好评。其各方面表现如下：
一、思想上
该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十
“几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘 与时俱进，开拓创
” “ ”新 的时代责任，立足本职工作，努力学习 三个代表 重要思想，善于思考和总结，并在
“ ”实践中综合运用，政治立场坚定。他结合 保持共产党员先进性教育 活动的开展学习，认
“ ” “真学 三个代表 的重要思想， 真学 党的习 认 习 xx ”大 精神，关心国内外政治 事， 党、时 爱
爱国、爱人民、爱事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上
日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上
对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨
慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完
成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负
责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的
工作责任感。任 xx 处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率
高，不拖泥 水。有 情， 能力 ，工作考 全面、成熟、工作有成就。在工作中牢带 热 业务 强 虑
“固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持 后勤工作
”必须服务于教学工作中心 的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力
做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。
在 待本 工作勤勤 、一 不苟的同 ， 极参与学校的各 中心工作和大型对 职 恳恳 丝 时 还积 项
活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创
新，为各个部门提供服务。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一
丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑
由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。
三、学 上习
注重 真学 ，提高修养。一方面注重加 政治理 学 ，系 掌握 列主 毛认 习 强 论 习 统 马 义 泽东
“ ”思想，正确学习领会邓小平理论和 三个代表 重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指
导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，
刻苦 研 知 ，努力从各方面夯 自己的文化功底， 极开展 公自 化。第三，注钻电脑 识实积办动
重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成
为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。
四、生活上
生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚
慎，善于听取他人意 ，博采众 ，不断完善自己。 以律己， 以待人，尊重 ，谨见 长 严宽 领导
团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的
少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮
助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思
想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度积极向上。
总之，在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟;工作上做到了脚踏实
地，开拓 新，工作成 着创 绩显;生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风
实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调能力强，善协
作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。
入党的考察 告 篇报2
于×年×月被××村党支部确定为入党积极分子。经过一年的考察培养后，×年××
月××日××村党支部党员大会讨论通过，×年×月×日××乡党委会议研究决定，接受
其 中国共 党 党 ， 期从为 产 预备 员预备 ×年××月××日算起。
受乡党委委派，考察组于×年××月××日在××村对进行了考察。考察认为：该同
志政治上能够积极要求进步，注重对党章及党的理论、方针、政策和法律法规的学习，坚
“ ”持把三个代表 重要思想作为自己的行动指南，思想和行动始终与党组织保持高度一致；
工作上兢兢业业，任劳任怨。
不足：工作 不 丰富，工作方法有待 一步改 。经验 够 进 进
民主测评及征求意见情况：××村党支部共有党员人
参加测评正式党员人，全部同意接受其为中国共产党预备党员。个别征求意见11
人，11 人均同意接受其为中国共产党预备党员。
综上，思想觉悟较高，工作表现突出，有一定的群众基础，基本符合了共产党员的标
准，符合入党条件，材料完备，考察组建议批准接受其为中国共产党预备党员。
入党的考察 告 篇报3
干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活
动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，
是 拔任用干部的重要依据；是全面、 史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭策教育干部选 历
的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的
质量，直接关系到干部工作的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部
考察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从以下几个方面上功夫。
一、在作 建 上下功夫风设1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中，坚持实
事求是的思想路 和作 。一方面，必 从干部德才表 和客 出 。必 取准确线 风 须 现 观实际发 须选
无 的材料，注意用 事 。一是要善于运用事例。要 一些最有代表性、最能 明误实说话 选择 说
问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服。二是要善于运用数据。一个
干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和中国教育总网文档频道数据说明，就会一目
了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且
要写这些工作有无成果，不能满篇都是些"工作思路"、"工作措施"。另一方面，必 要有须
正确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分析，善于抓
住本质性的东西。考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了
他 的看法并不完全等于客 事 ，有的可能 着个人好 和偏 。所以，不能 地们 观 实掺杂 恶 见 简单
把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。其次，要避免思
想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰写
考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，
善于 他 的缺点和不足，防止发现 们"一好百好，差也是好"的倾向；在看待后进干部时，要
在准确把握其缺点、 的基 上，注意 其成 和 点，防止问题 础 发现 绩 优 "一坏百坏，好也是
坏"的倾向。
2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高，一个很重要的原因是
没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料，必须改
工作作 ，深入群众，深入 ， 研究，真正做到了解真情。工作作 越深入，进 风 实际 调查 风联
系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越真实准确，要树立好的文风。力
戒空话、套话、空话；做到讲真话，讲实话；有话则长，无话则短；注重内容，注重质
量；区 象，反映特点。别对
二、在"象、实、准、慎"上下功夫"象、实、准、慎"是考察材料的基本要求，是考察
材料的生命，也是写好考察材料的难点所在，如何能准确地"对号入座"， 注意以下应 问
题。
1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同，都
会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点，也正是指
干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例
如，中国教育总网文档频道有的干部思维缜密，处事稳重；有的性格直爽，不拘小节；还
有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在
本 。因此，撰写考察材料，把质"像画好"， 才能有效地克服考察材料这样"千人一面，众
人共用"的弊端。
2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作
职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时
应该注意和善于把握这种显着的或细微的差别，本着"不唯上，只唯实"的原则，真实而生
中国教育 网文档 道 地加以反映。总频动3、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料，要尽
可能地根据干部拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融
合于整个材料之中。
摘要：
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-07-12
