任职考察报告（精选4篇）

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任职考察报告（精选 4篇）

任考察告篇职报 1

　　一、坚持把学习作为第一要务摆在首位，不断提高理论素养和政治素质实践使我更加

深刻体会到，作为一名领导干部，抓好学习，不断加强思想道德修养，提高理论和政治素

养，增强政治敏感性，不仅是需要，更是一种责任。为此，我始终坚持把加强学习作为第

一要务摆在首位，坚持做到经常学反复学。

　　一是理论知识经常学，不断提高理论素养和政治素质。能否把书本上的知识学深学

透，达到入心入脑，用以改造思想和指导实践，是检验一个人学习能力的试金石。几年

来，除参加党委中心组和机关统一组织的学习外，每天坚持进行自学，先后自学了《高科

技知识读本》《世界新军事变革新论》《军事技术哲学》等书籍。通过广泛学习理论和高

科技科知识，以此来不断提高善谋全局的艺术和统领部队的能力，解决思想和理论上存在

的一些困惑，从而使理性思维层次和政治素质以及观察问题、分析问题、解决问题的能力

有了进一步提高，对实践中遇到的一些问题和困难，能够做到理性分析，客观认识，正确

对待，妥善处理。

　　二是业务知识反复学，不断提高综合素质和工作能力。作为党委和主官的参谋和助

手，就是要充分发挥谋划指导、辅助指挥、协调控制和领导表率作用，对职责要求、制度

规定、本条线工作了如指掌。为此，我注重紧密联系本职工作实际，加强业务学习，认真

学习了《工作条例》、《长工作》、《军队管理思绪与对策》等书籍，学习一些单位在抓

落实、抓创新方面的经验做法，紧密结合实际研究对策。通过不断学习总结，并注重在抓

落实过程中加强研究和探索，对相关制度规定和工作标准做到了心中有数、对如何依据标

准、制度和规定，抓好工作落实心中有谱，进一步增添了干好工作的信心和勇气，提高了

业务水平、综合素质和工作能力，较好地发挥了参谋和助手作用。

　　三是实践经验研究学，不断提高指导部队建设的能力水平。作为党委和主官的参谋和

助手，我深知自己肩上的责任，要想不辱使命，就必须具备按照党委的工作思路和主官的

意图抓好工作落实和指导部队建设的能力和水平。为此，我始终注重紧密联系部队建设实

际加强实践知识的学习和研究。反复学习了《军队基层建设纲要》《按照 x部队建设论述

实施工作指导要则》《支队(团)落实〈纲要〉三十条》《支队(团)以上领导机关蹲点、调

研、帮扶工作规定》等政策法规性文件。通过学习思考和调查研究，对新时期武警部队建

设特点规律，对如何更好地履行职责，更好地按照党委部署和主官意图抓好工作，更好地

完成指导部队建设任务，有了新的认识和理解，指导部队建设和开拓创新抓好工作落实的

能力有了进一步提高。近四年来，记学习笔记 30 万余字，写体会文章 42 篇，告调查报16

份。

　　二、坚持把作风建设摆在突出位置，不断加强司令机关建设，充分发挥职能作用

　　实践使我进一步体会到，具体工作能否得到有效落实，关键在于机关的统筹和指导，

如果机关没有求真务实和脚踏实地的工作作风，所属人员没有较高的综合素质和能力，就

无法高标准高质量地完成党委和主官交的各项工作任务。因此，在加强机关建设上，我始

“ ”“终坚持在统思想、强素质、抓养成和职能作用发挥上下功夫，坚持做到了三抓三提

”高。

　　一是抓思想教育和业务学习，强化爱岗敬业精神，提高所属人员综合素质。为把所属

人员团结和凝聚起来，日常工作中，我坚持抓思想教育和业务学习不放松，把提高所属人

“ ”员素质作为抓好各项工作的基本前提，坚持做到了四个一，每天交班会对工作督促提醒

一次、每周集中讲评一次，每月结合工作总结教育一次，民主生活会每季召开一次。坚持

“ ”做到言传与身教相结合、带思想与教方法相结合、抓导向与帮后进相结合 ;始终坚持

“ ” “ ”以站起来能讲、坐下能写、下去会抓为目标，以六会新技能为主要内容加强对所属人

员的业务培训;组织系统学习了相关制度规定，坚持每周下发一次作业、每半月进行一次

体会交流、每月汇报一次工作，每季进行一次总结考评。通过坚持不懈抓思想教育和业务

学习，所属人员思想觉悟和综合素质有了明显提高，能够正确对待组织、正确对待领导、

正确对待同志、正确对待自己。始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，在指导部队建

设上发挥了作用，在各项急难险重任务中经受了考验。

　　二是抓责任落实和跟踪督导，推动工作深入落实，提高部队执勤处突能力。实践中我

感到，没有做不好的工作，只有不负责任的人。因此，我经常用这个思想来教育和约束身

边的同志。每次部署工作，都具体到人，既要让大家明确标准时限，又要明确具体要求;

既要让大家掌握完成任务的方法，又要坚持跟踪问效，控制过程和结果，使大家不会因为

工作艰难而退缩，也不会因为工作简单而应付。在潜移默化之中，培养大家对组织、对工

作、对同志高度负责的精神。现在所属人员，主动想工作、干工作、关键时刻勇挑重担、

遇到挫折或批评时能够正视问题敢于承担责任的多了。实际工作中，我始终坚持把抓中心

“ ” “ ”摆在首位，在党委和主官的领导下，扎实开展三共、三个一遍、《治理方案》活动，

“狠抓《检查验收标准》落实，部队正规化建设水平有明显提高。目前，所属目标五大系

”统齐全配套，管理正规，除 x单位为二级单位外，机关和其余单位均为一级单位。3月份

在x单位组织召开了现场会;9 月份，指部以深入学落《工作范》组织导队习贯彻实总队规

为重点，对日常管理和设施建设进行了规范统一。年内，组织举办了四期培训班，探索总

结的《积极探索科学组训新途径》做法被总队信息网刊登。通过抓责任落实和跟踪督导，

推动和促进了工作落实，部队综合战斗能力得到明显提高，确保了中心任务圆满完成。

　　三是抓工作重点和规范统一，提高部队正规化建设水平，确保部队高度稳定。实践证

明，能否抓住工作重点，部队建设是否规范统一，是不断提高部队正规化建设水平的关键

所在。为此，我始终坚持把抓工作重点和规范统一当作重要工作常抓不懈。4月份，在 x

单位组织召开了管理教育工作暨正规化建设现场会，从软件到硬件，逐项工作进行了规范

统一。指导帮助x个单位解决了问题，完成了所属单位改造升级任务，帮助x个单位规范

“ ” “了训练场地。为正规部队四个秩序，深入抓好《两个规定》落实，以开展第x个安全

” “ ” “ ”年竞赛、条令法规学习月和依法从严治警，构建和谐警营，确保安全稳定活动为牵

“ ”引，加大了对五个重点问题的治理力度，注重加大了督导检查力度，较好地解决了经常

性、基础性工作落实不到位的问题，提高了部队正规化建设水平，确保了部队高度稳定。

依据《士官管理规定》不断加强士官队伍管理教育，积极探索新时期加强士官队伍建设和

管理的规律和方法，进一步改进和完善士官队伍管理、培训和使用的有效机制，收到了良

好效果。年内，支队被总部评为士官队伍建设先进单位。

　　三、坚持把廉政建设摆在重要位置，不断加强自身建设，提高廉洁自律能力

　　廉政建设、政治思想建设和道德修养是关系到一个人一生的重大问题。几年来，我始

终坚持把这三项建设摆在重要位置，始终保持昂扬的精神状态，通过不断加强自身建设，

“ ”扎实工作来促进和提高廉洁自律能力。坚持做到三个不放松。

　　一是保持昂扬精神状态，工作劲头不放松。任现职以来，我从没有因为个人家庭生活

琐事分散精力，始终把心思用在工作上，平时经常是早来晚走，即使节假日也很少休息，

任务相对繁重的时候，经常是连续几天不回家。对领导交办的工作，能够做到善始善终，

从头抓到尾，从文电材料到具体事物性工作，每个环节、每个步骤都坚持亲自把关、亲自

组织。今年，按照党委分工，我侧重抓 x个相对比较落后的基层单位的帮扶指导工作，每

“ ” “次到基层蹲点，都坚持做到六个一。按纲建队形势分析一次、与官兵普遍谈一次心、

”对工作督导一次，对安全工作全面检查一次、给官兵上一次课、帮助支部统一次思想。

今年，累计下部队 180 余天，蹲点 110 余天，每到一个位，都能放下架子、扑下身子，单

同官兵一道工作，帮助基层解决了 30 多个具体问题，较好地完成了党委赋予的各项工作

任务。

　　二是加强政治思想建设，自我改造不放松。加强政治思想建设和人生观世界观改造，

不断提高政治思想觉悟和道德品质，是每个党员干部终生必修的课题。为此，我始终坚持

做到自我改造不放松，不断增强政治敏感性，不断强化自律意识。在处理个人与部队发展

关系上，能够做到以集体为重，大局为重以团结为重，以工作为重，以事业为重，珍爱事

业，珍惜岗位、珍视荣誉，坚定执着。在加强道德品质修养上，坚持做到欲正人，先正

已;欲正身，先正心，把能不能团结人共同干事业，当作衡量自己修养、能力素质的一个

重要标志，不争功、不诿过，不推托责任，更加珍视和维系团结;在贯彻落实上级指示和

命令上，不打折扣、不讲代价，不搞变通，任劳任怨，履职尽责更加积极自觉。

　　三是加强思想道德建设，廉洁自律不放松。无数多年的工作和生活实践使我深刻地感

受到：明作为一名领导干部，管住自己是一种境界，一种责任，一种风范，更是一种能

力。因此，在日常工作和生活中，坚持做到不思私利，不利益熏心，不乱发言论，不吃不

占，不谋不益之财，不去不该去的地方，自觉遵守党纪国法，坚持做到廉洁自律不放松，

不争名夺利，不越权，不越位，不以权谋私，时刻保持清醒头脑。凡涉及重大原则问题

上，能够积极参与集体领导，积极向党委和主官进言献策，察实情、讲真话、办实事、抓

落实，不存私心;在涉及官兵关注的敏感问题上，能够坚持公平公开公正处理，不插手基

层敏感事物，实事求是地向组织反映情况、坚持原则，态度明确，不人芸亦芸，不惟上，

不护下。能够做到择善从友，过惯朴素生活，对安逸享乐，不存奢望。

任考察告篇职报 2

　　一、近年来的主要做法

　　近年来，x市在干部考核评价体系的完善中，从注重 GDP “增长转到全面落实五位一

” “ ” “ ”体布局上来，通过设置科学合理的指标体系，充分体现显绩和潜绩和速度和质量的

有机统一，切实把干部的思想和精力聚焦到谋划推动科学发展上来，主要有以下3点做

法：

　　 1“ ”、追求差异化，注重可比性。对于考核内容，分区镇（乡）和部门分别进行考

核，同时为确保可比性，在部门考核中，按照被考核单位部门的职能职责、工作性质、业

务特点，考核对象共分为党群部门、政府部门、垂直管理部门三大类。区镇（乡）除了考

评综合先进奖外，还根据条线设置 16 个单项工作奖、企业贡献奖和特别贡献奖等。部门

除了考评先进部门奖外，还设置嘉奖、特别贡献奖等。对科级干部的考核，区分职责分

工，按正职、副职层面进行考核，确保同一类型的科级班子和同一类别的科级干部在同一

起跑线上进行竞争。

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任职考察报告（精选4篇）任考察告篇职报1　　一、坚持把学习作为第一要务摆在首位，不断提高理论素养和政治素质实践使我更加深刻体会到，作为一名领导干部，抓好学习，不断加强思想道德修养，提高理论和政治素养，增强政治敏感性，不仅是需要，更是一种责任。为此，我始终坚持把加强学习作为第一要务摆在首位，坚持做到经常学反复学。　　一是理论知识经常学，不断提高理论素养和政治素质。能否把书本上的知识学深学透，达到入心入脑，用以改造思想和指导实践，是检验一个人学习能力的试金石。几年来，除参加党委中心组和机关统一组织的学习外，每天坚持进行自学，先后自学了《高科技知识读本》《世界新军事变革新论》《军事技术哲学》等书籍。...

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