最新市场调研报告模板(精)(4篇)
免费
最新市 研 告模板场调 报 (精)一
最主要的是现在很多大学生都只是学了些理论知识，没有实际工作经验，自己也不努力自
学，很多优秀的大学生都在学校里用功学习，自己钻研，找单位实习，最后都成了抢手的
人才，现在计算机这块人才缺口还是很大，一些不是大学文凭的专业人士一样干的很出
色，不要被那些没用的垃圾误倒了对这个行业的看法，不努力钻研这一行，就想凭学校里
教的那点东西出来打拼，做什么都没有前途!!
全球 it 行业人才需求减缓的影响，加之我国加大了对软件人才的培养力度，我国软件人
才供不应求的局面有所缓解。随着 35 所示范性软件学院开始招生以及社会力量办学的培
训机构的增加，我国软件人才的供给数量增多，在一定程度上改善了我国软件人才的结
构。但总体来说，国软件人才状况仍未摆脱长期以来形成的"缺口较大、结构失衡、需求
旺盛"的状况，人才短缺与结构不合理现状并存。具体表现为我国软件人才结构呈现"橄榄
型"，即软件高端人才，包括系统分析师、项目技术主管等，和低端人才，如软件编码程
序员等都严重短缺，中级(端)人才过剩。
而就软件专业人员组成结构也处于不合理的状态。据统计，中国当前软件从业人员 3/4 以
上来自于全国各大高校和科研机构的计算机与软件相关专业，来自职业技术学校及各社会
培训机构的软件从业人员尚不足总数的 1/4。我们可以看出，目前中国软件人力资源主要
来源于高校及科研机构，这恰恰是形成中国当前软件人才结构不合理、应用型人才匮乏的
主要原因。也就是说软件人才的供大于求只是个表面的现象。因为中国高校普遍存在软件
教育脱离实际，无法学以致用，很多十几年前的教材，现在的高校生还在学习。高校教育
的稳定性与软件产业的急速发展不能相互适应，社会缺乏的是有实际能力，能实际动手操
作型的软件人才。
所以高校教育改革和发展社会培训机构，加强在职人员的培训是软件人员培养的一个新的
方向。
而计算机软件水平考试作为人事部和信息产业部联合举办的一个权威性的软件水平认证考
试，它考核的不仅是你的知识水平，而且要考察你的职业资格也就是你的动手能力。 而
全面 行以考代 ，取消了 限制，以及国家不再 行相 的技 称的 工作，因实评 门槛 进 应 术职 评审
此取得本证书是申请相应技术职称的一条必经之路。则更加刺激了软考发展，同时软考证
书也成为了职场竞争中一个重要的武器。
就软件人员的市场需求分析，中国现在最需要的是"软硬"兼备的人才。而作为软件水平考
试现在的科目而言，低层的程序员，中层的软件设计师，信息系统监理师以及高层的系统
分析师和信息系统项目管理师也将成为考试中的热门科目。
二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变
革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。目前，中国软件产业还处于成长
期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。20xx 年中国软件市场总体规模将达到 907 亿元，增
长率达到 33%。20xx 年左右，中国软件产业将步入成熟期。it 产业作为知识密集、技术密
集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事it 技术创新的人才。一定数量、结构和质
量的 it 人才队伍是it 产业发展的支撑，一个国家的it 人力资源储备、it 人才培养及使
用状况决定
着该国it 产业发展的水平和潜力。也可以说，it 产业的竞争就是人才的竞争，高水平的
it 人才培养和队伍建设是走向 it 产业大国和强国的前提条件。美国、印度和爱尔兰的信
息产业发展就是最好的例证。
就中国来说，it 产业在过去5年经历了年 28%的增长速度，是同期国家gdp 增长速度的三
倍，对 gdp 增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。20xx
年，我国 it 全行 售收入业实现销1.88 万亿元，完成工业增加值4000 亿元，利税总额
1000 亿元，it 产品出口额1421 亿美元。软件与系统集成销售收入 1600 亿元，软件出口额
20 亿美元，创历史最好水平。it 产业占全国工业比重达到 12.3%，占gdp 的9.1%，成为第
一大产业。
而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术
制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系
统集成等技术领域加强创新，促进 it 产品更新换代，推动我国由it 大国向it 强国转变，
并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。
所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的it 人才都显得非
常重要。
五部委报告：it 人才需求每年增加 100 万
中国计算机报讯 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部日前联合发布数控
技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等四个专业领域的人才需求状
况。 据介绍，目前我国的计算机应用水平还处于初级阶段，现有计算机和信息技术设施
的功能没有得到很好的开发和运用，比发达国家落后10-20 年。但我国信息技术在不断地
发展中，目前的软件营业收入是十年前的 25 倍，预计到20xx 年软件产业的规模将达到
2500 亿元。 随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。教育部
关于紧缺人才的报告称，软件从业人员近60 万人，其中专业人才约有34 万人(其中高级
人才 4万人，中级人才 20 万人，初级人才 10 万人)。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结
构， 不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师， 也缺少大量的从事基础性软件开发
人员。
根据国际经验，软件人才高、中、初之比为1:4:7。按照合理的人才结构比例进行测算，
到20xx 年，我国需要软件高级人才 6万人，中级软件人才 28 万人，初级软件人才 46 万
人，再加上企业、社区、机关、学校等行业，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求
每年将增加百万，但国内学历教育目前只能提供5-6 万人。
it 行业收入情况
本次调查数据是从 20xx 年5月1日到 20xx 年1月18 日通 互 网收集的，被 者主要过联 调查
集中在北京(26%)、上海(17%)、深圳(6%)、广州(5%)以及天津等城市。统计结果显示，it
业(包括电子?微电子技术，互联网?电子商务，通讯?电信业和计算机业)的平均年薪为
48337 元。
从具体职位看，it 业各职位的年薪均值同样颇具领先优势，属高薪行业。以项目管理职位
为例，it 业年薪均值比总体年薪均值高出了 27.72%;工厂管理职位则高出了 23.48% 。 上
海、深圳、北京是 it 高薪城市。其中上海it 业薪水水平最高，年薪均值达到了58907
元，深圳紧随其后，为 58886 元，北京第三，为 55608 元。接着依次为杭州、成都、南
京、广州、苏州等地。
技术、管理高薪对垒项目管理收入最高
在it 业的各主要职位年薪排名中，技术、管理类职位高薪对垒，其中项目管理最高，其
次是经营管理类和研发类。
排名居前 10 位的职位薪资状况下表，表格同时还列出了 it 业与各行业总体薪资状况相
比较的情况。
学历经验决定薪资mba 平均年薪近 9万
学历与经验是决定it 人薪情的两大因素。学历上看，基本符合学历越高年薪均值越高的
趋势，mba 薪资均值达到了88721 元，逼近9万元，超过博士位居首位;博士其次，为
83341 元;从第三位开始依次是硕士77580 元;本科53361 元;大专 33727 元;大专以下20xx7
元。 从工作经验看，同样符合薪水与经验积累成正比的原则，工作 3年和 5年也分别能实
现薪水的一个飞跃。工作 1年者平均年薪为36380 元;3 年者为53987 元;5 年者达到了
69300 元;10-15 年可以达到 74074 元。
另外，目前国内 it 企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距，在外企工作的中国雇员的
薪酬仍是业内高薪标志。但与最初进入中国不同的是，目前国外it 公司已经比较了解中
国的薪酬水平，薪酬给予趋于理性。同样的，中国 it 企业的国际化脚步已经加快，在薪
酬方面，也在逐渐向国际公司看齐。目前两者差距正在逐渐缩小。
今年薪资小幅增长研发职位涨势较好
就目前状况看，无论国内环境，还是国际趋势，对 it 人才的需求都呈现增长趋势，但中
华英才网()职业专家分析认为，it 业的总体薪资预计年内不会出现大幅提升，增长幅度将
在10%-15%左右。
由于研发人才短缺凸现，且随着技术的发展使得企业纷纷加大在研发上的投入，预计研发
类及技术类人员的薪酬将超过项目管理类人员，一名高级软件工程师的年薪将在11 万元
左右;另外，受 ic 芯片产业发展的拉动，系统工程师和硬件工程师的薪酬也将有所增长，
未来这一领域的资深技术人才的身价也将飙升;互联网的复苏则同样使其从业人员的薪资
迎来回暖。
行业发展催生新机新岗位有高薪优势
行业变化可以为职场人带来新的发展机遇。it 业由于技术更新换代快，市场竞争激烈，因
此也不断地为业内人士创造了新的发展空间。
标签： #调研报告
摘要：
展开>>
收起<<
最新市研告模板场调报(精)一最主要的是现在很多大学生都只是学了些理论知识，没有实际工作经验，自己也不努力自学，很多优秀的大学生都在学校里用功学习，自己钻研，找单位实习，最后都成了抢手的人才，现在计算机这块人才缺口还是很大，一些不是大学文凭的专业人士一样干的很出色，不要被那些没用的垃圾误倒了对这个行业的看法，不努力钻研这一行，就想凭学校里教的那点东西出来打拼，做什么都没有前途!!全球it行业人才需求减缓的影响，加之我国加大了对软件人才的培养力度，我国软件人才供不应求的局面有所缓解。随着35所示范性软件学院开始招生以及社会力量办学的培训机构的增加，我国软件人才的供给数量增多，在一定程度上改善了我国...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：Jazy
分类：实用范文
价格：免费
属性：15 页
大小：52.62KB
格式：DOCX
时间：2024-08-08
