学生会个人评价内向（精选35篇）
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学生会个人评价内向（精选 35 篇）
学生会个人 价内向 篇评1
本学期的一百多个日子已然过去，回顾过去 3个多月的时间的点点滴滴，有过激情，
有过惊喜，亦然有过委屈，有过失望。学生会的工作由一片空白到丰富多彩，不论是我自
身，还是学生会都发生了很大的变化，对于本学期学生会的工作历程和基本经验，我感触
良多。这学期学生会已开展了各项学生活动。虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都
能使同学们踊跃地参加，虽然各个部门部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调
查的实践过后的活动，仍被同学们所喜欢。 作为学生会主席，我深感这份工作的压力，
但是有压力才会有动力，我们在实践中寻找经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活
动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神
生活得到充实，增强自己的精神力量。 在这短暂而又漫长的百多天里，大家做了很多工
作，有过幸苦，也有过欢乐，流下了许多的汗水。但是实际上这段时间，最重要的是收获
经验，无论是人际关系，还是是改革创新，这些都是无价的财富。如果用两个字形容，就
是充实。对于及其充实的百多天，下面我将认真的总结这些暖暖的日子：20xx——20xx 学
年，学生会在校党支部、校团委的正确领导下，在校团委的直接指导下，紧跟时代步伐，
“ ” “坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，立足 自我教育、自我管理、自我服
” “ ”务 方针，以 服务学校中心工作、服务学生成长成才 为宗旨，把一切转到实际建设中。
一、在带领学生会全体成员做工作的同时，积极参加学校及社会实践活动。
1、在本学期开学之初，有学生会主席团牵头，组织了报名咨询处服务小组。通过这
次活动，让我们学生会干部感受到了家长们对我们学校的认可，对沿河二中教育的学生素
质认可。
2、在 3月份的学雷锋活动的时候，由高一年级组、学生会、文学社，共同组织的志
愿清理街道的服务，通过这次实践活动，让同学们对于奉献精神有了更进一步的认识。
3、在 4月份清明节的时候，在校团委的指导下，学生会主席团自己策划，自己安
排，在乌江边上的八宝山进行一次扫墓活动,“ ”祭奠革命先烈 金角列夫 同志，让同学们深
情的认识到，今天的幸福来之不易，通过这次活动教育同学们一定要倍加珍惜革命先烈用
鲜血换来的眼前幸福。
4、在 5月初的时候，由沿河二中学生会代表全县中学生参加了县公安局、县林业
局、县安监局、县消防大队等多家县级单位组织的防震防灾安全宣传。通过这次活动，不
仅让周围的平民百姓对安全知识有了一定的了解，更是增强了同学们对安全知识的认识。
5、我校 5月中旬的时候，根据县文件精神，举办了一次 4+2 运动之夏，特色教育活
动，在这次活动中，学生会依然担任活动期间志愿服务，并兼任协助管理秩序。在此次活
动，学生会的每一个成员都专心的做着自己该做的事，在活动过后，学生会得到了学校各
级领导的表扬。
6、校文明监督岗，校文明监督岗是在我进入沿河二中的时候，在当时的校团委书记
崔巍同志(现任副校长)的支持下组建的，组建之初是由各班团支部书记以及 2—3 名团员
组成值勤，到新一届学生会成立后，才转变成由学生会负责的，在校文明监督岗期间，也
让值勤的同学养成了良好的作息时间。
二、任何工作的开展，都有不足的一面，特别是对于我们下面那些工作经验不足的干
部，更是有不足的地方。在此，我对工作的不足之处作出总结，以便下学期纠正：
1、在集体活动中，有一部分同学的集体观念不强，经常不参加集体活动，导致集体
活动经常差人情况。
2、很多同学在开会时，经常出现缺席情况，不能按时出席各种会议。
3、校文明监督岗：校文明监督岗到目前为止，最为严重的情况就是请假、迟到、缺
旷现象特别严重，而且针对这一情况，多次被校领导批评。
三、为增强学生会干部队伍力量，提高凝聚，在本学期特别进行了一次副主席民主投
票选举，并顺利的选出了两位同学为副主席。而且也新任命了一批干部到各部门，争取在
20xx 年秋季学期继续开创良好的工作局面。
学生会个人 价内向 篇评2
时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会的工作已接近了尾声。作为主
席，学生会的领头羊，我深感这份工作的压力，从20xx 年6月竞职主席团到我的竞职演
讲开始经过了 20xx 年10 月24 日召开的第一次经管学院干部大会，经过了运动会经管学院
再次夺魁，经过了历经艰辛的素质拓展，到规模空前的展销会，最后完成了经管学院和外
国语两个学院元旦晚会的通力合作，我时时刻刻都按照当初的竞职计划一步一个脚印的实
现着。
学生会来年工作铺开之前，对本学期个人工作存在的一些问题进行分析总结，虽然存
在不少问题但是在领导和同事的帮助下慢慢的完善了许多不足。一个学期的工作很多，在
此，我将对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使个人工作和团总支·学生会的工
作再上新的台阶。
一、主要工作成果：
1、10 月10 日之前组织完成了干事选拔以及培训工作。新一届干部基本了解整个经管
学院分团委· 学生会的概况，熟悉了基本的规章制度的同时也了解了本部门历来本职工
作的开展情况。
2、10 月18、19 日财会系团总支·学生会和经管系团总支·学生会通力合作再次将经
管学院在成都学院第八届秋季运动的成绩推上新的台阶，不仅在团体总分上保持第一，而
“ ”且还再拿到了 最佳组织奖 的团队称号。
3、11 月1日在历经艰辛之后组织财会系 130 名学生干部赴双流驿泊源基地完成了一
“ ”天一夜的 大学生野外生存素质拓展 。团队精神得到了凝聚，团队风貌也有质的提升。
4、11 月25、26、27 日财会系团总支·学生会很经管系·团总支学生会再次合作，完
“ ”成了 经管学院第四届市场营销大赛暨商品展销会 。整个展销会的规模和影响力都成了历
年之最。
5、12 月25 “日策划 语我同在,”经彩有你之经管学院与外国语学院元旦暨圣诞晚会在
大家的努力成功的举办。改变了历来经管学院晚会的单一主办方式，联合两个学院参加，
为来年的多校联谊晚会打下了基础。
二、工作收获
1、分清角色转变，明确自己身份。在生活中不带工作中的样儿，和部长、干事就是
朋友，但是在工作中坚决抵制生活中的随和，该严肃就必须严肃，和部长、干事就是上下
级。
2“ ”、 大团队思想 是打造团队凝聚力的根本，坚决杜绝个人主义和小团队思想。
3“”“”“”、学会从理念层转换到 管理层和 实践层。作为主席并不是简单的提出工作理
念和下达工作任务，还需亲力亲为在很大程度上亲身实践。
4、管理张弛有度，鼓励多于批评。对于部长和干事犯错的行为要予以正确的理解不
能一味的包容，更不能一味的批评。指出问题所在的同时还要给出解决问题的方法。
5、抓准下属心里，满足部长的成就感和干事的存在感。在召开大会过程中多表扬部
门或者多让干事上台发言。
三、个人问题以及工作中的问题
1、做事急躁，性格执拗。作为主席最应该学会沉稳，对比我之前做部长时成长了不
少但是作为主席还是欠缺了很多。
2、有时在工作上不能严格要求自己。虽然在很多事情上都在不断的亲力亲为得和部
长干事们一起实践，但是有时还是会在一些基本规章制度上犯错误。
3、和上级领导，同级伙伴间缺乏沟通。作为主席在此过程中的桥梁作用，没有做
好。有时会出现在下达任务时不准确，甚至更改任务。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明显，经常会出现刚开始时工作热情高
涨越到后面就越接不上气，可能团队思想建设方法还不够准确，单凭一次素质拓展是不够
的。
5、信息反馈缺乏，由于学院机构设置比较复杂，上级领导很多，在信息反馈上总是
“ ” “ ”会出现 断层， 失真 的情况。有时在给自己直属书记反应的同时还需要到团总支书记处
和学工办处汇报
四、解决问题的方案
(一)自我完善，彰显特色
在作学生会主席过程中我一直都把身体力行，亲力亲为的作风为干事做榜样。一定要
“ ”严格要求自己。记住之前犯过的错误，把 其身正不令其行，其身不正，虽令不从的干部
品质融入心里。在工作第一学期我要尤其注重部长和干事的工作态度和工作过程，有了我
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学生会个人评价内向（精选35篇）学生会个人价内向篇评1 本学期的一百多个日子已然过去，回顾过去3个多月的时间的点点滴滴，有过激情，有过惊喜，亦然有过委屈，有过失望。学生会的工作由一片空白到丰富多彩，不论是我自身，还是学生会都发生了很大的变化，对于本学期学生会的工作历程和基本经验，我感触良多。这学期学生会已开展了各项学生活动。虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各个部门部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调 查的实践过后的活动，仍被同学们所喜欢。作为学生会主席，我深感这份工作的压力，但是有压力才会有动力，我们在实践中寻找经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活...
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作者：文海小编1
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时间：2024-08-08
