规上企业调研报告多篇

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上企研告篇规业调报 1

艺术与设计系副教授、高级工程师谭立平老师，于 20xx 年1月9日带领首批 7名20xx 届

服装设计与工程专业毕业生赴惠州 xxx 公司进行企业挂职实践。之后考察、访问了惠州、

深圳、东莞虎门、佛山、中山等地的服装公司。1月21 日回到学校。现将有关状况汇报如

下：

一、惠州 xxx 公司状况

旭日企业是东南亚地区最大的服装制造和出口企业之一。拥有著名休闲服品牌。目前拥有

1100 多家专卖店，其中国内专卖店 900 多家，在休闲服品牌中，无论是销售总额，还是店

铺数量，均居国内首位。澳洲专卖店 200 多家，居澳洲第二位。xxx 公司(惠州)总部共

600 多职员，500 多台电脑，拥有专门的局域网。

真维斯在国内的知名纺织服装院校均有投资。董事长杨钊、总裁杨勋先生担任东华、北

服、西纺、天纺等多所院校的客座教授。真维斯与西纺惠州服装学院共同培养 ao 生(企业

中高级管理人才)的合作，已经进行了九年，取得了成功的经验。每年大约 20~30 人，时

光6个月，从大三的本科生、或大二的专科生中选拔。大约 10 个学分的课程(主要是企业

管理、纺织品贸易等课程)由旭日企业研究会承担。该研究会设在西纺惠州服装学院内，

由香港理工大学教授、西纺惠州服装学院教师、旭日企业高级管理人员组成，课程也由他

们承担。学生毕业后即成为旭日企业的中、高级职员。这次从广西工学院选拔的 7名毕业

生就应说是准 ao 生，她们与西纺惠州服装学院的 21 名生一入了旭日企的人事毕业齐纳业

计划中。

二、深圳昌兴公司状况

深圳昌兴胸围杯公司人事部负责人李国林先生，1月10 日，在我们乘车前往惠州的途中给

我打了一个电话，告诉我公司将停产放假，原定本学期赴该公司进行毕业实习的时光改为

下个学期。1月11 日，我对该公司进行了考察。该公司是一家女式内衣专业生产厂，500

多人，厂址位于深圳 xxx 村。该公司在东莞新建了一家内衣企业，目前还没有启用，预计

5月份启用。用后的服装生主要安排在莞的新建企内。与公司定了录专业毕业东业该签实

习协议。仍然承诺下学期接收毕业生实习、就业。该公司条件一般，规模较小，管理并不

规范，作为校外实习基地建设并不适宜，但作为学生就业选取仍然不失为一条门路。

三、惠阳xx 公司状况

1月12 日，我对惠州市惠阳xx 公司进行了考察、访问。惠阳xx 公司是一家大型港资企

业，主要生产甲克、羽绒、衬衫、压胶服，目前拥有员工 2500 人。该公司新购置了5万

平米的土地，新建了6万平米的厂房，80%的基建工程已经完工，从 20xx 年2月起将陆续

迁入新工业园生产。与该厂的洽谈取得了实际性的进展：从无意接收学生实习、就业到春

节后思考接收部分学生试一试，但对英语应用潜力要求较高。该公司发展空间较大，迁入

新工业园区后，估计生产潜力将翻一番。新工业园区是一个现代化程度较高的服装园区。

透过努力能够发展成为校外实习基地，今后工作重点是加强与该企业的联系与沟通。该公

司能够作为我院重点实习基地建设的企业。

四、惠州 xx 公司状况

1月13 日，我访问了 xx 公司。此次访问富绅的目的主要是修补因毕业生问题带来的负面

影响。xx 公司是我校去年建立的校外实习基地，已于 20xx 年5月迁入了新的工园区。业

约3000 台(套)国内、外先进缝纫设备，拥有美国进口的全自动裁床、服装 cad 系统，西

“ ”服生产线正在安装。富绅品牌最近获得了中国名牌产品称号，成为广东省第一个获得如

此殊荣的企业。20xx 年xx 公司录用了广西工学院 6个毕业生，目前仅一个毕业生韩冬冬

留在富绅工作，其余5个毕业生均于试用 5个月以后离开了公司。究其原因，企业和学生

的说法不完全相同。企业认为，广西工学院毕业生缺乏用心、进取精神，潜力平平。毕业

生则认为，企业产品单调，下半年经营淡泊，只能用裁员的办法降低成本。离开富绅的本

科生除了冯苑苑外，唐继梅、司鑫收在深圳平湖天宇饰品厂实现了再就业。专科生丁荣

芳、冼献晓在佛山 xx 公司实现了再就业。

由于企业正处于裁员中，暂时不接收毕业生实习和就业。我和富绅行政部经理盘国华先生

的个人关系仍然如故。

五、公司的状况

1月17 日，我对佛山 xx 溢达公司进行了考察、访问。佛山 xx 公司是一家特大型港资纺

、服装合企，目前有工织联业拥职 2万多人，其中梅分厂杨(服装部分)就有员工 1万多

人。该公司是一家生产纯棉衬衫等纯棉成衣的全能企业集团。该公司每年 10 月左右都要

到十几个纺织服装院校去选拔应届毕业生。院校有天纺、西纺、安徽机电学院、广东纺织

职业技术学院等。尽管已经有两位广西工学院的大专毕业生最近加入了该公司，但公司人

力部的人仍然：没有听广西有个工学院，工学院有服装，将我当广西负责说说过专业还错

校的老。纺师

公司用法也很个性，求者首先遇到的是一份似英四考的卷，或直接用该录办职类语级试试

英语进行面试。专业考试时十分注重纺织与服装的联系，如服装求职者要能够鉴别基本的

面料疵点，分析产生的原因。这样要求是为了让进入中高层的管理人员具备全方位的潜

力。

与该公司的洽谈也取得了实际性的进展：总公司及分公司均表示，20xx 年的人事划已计经

完成，一般到 4月份有部分生会放下，到与我系充事宜。时实习时联补 20xx 年的人事划计

能思考广西工学院。今后工作重点仍然是加与企的系与沟通，同鼓励考研的够强该业联时

学生选取该公司就业。透过洽谈，该公司能够成为我院实习基地，争取让该公司 20xx 年

10 月校拔学生。进选

六、广东中山新金纺织时装公司状况

中山新金纺公司对我院服装专业的毕业生很感兴趣，目前已经初步录用了包括高职学生在

内的 13 名生行用，主要从事跟、、打板工作。透洽，公司能成毕业进试单设计过谈该够

为我院实习基地。

七、虎门面料市场状况

1月15 日对虎门的服装市场、面料市场进行了考察。虎门富民布料大市场、兴裕布料辅料

市场，集中了全国流行的各种布料、辅料。我收集了今年冬季流行的全棉珠帆格、蜜丝

绒、cvc ——等面料小样。在著名的富民布料大市场对面，另一座布料市场虎门国际布料

交易中心已经拔地而起。广东的虎门、浙江的绍兴、广东的西樵，已经成为中国的三大布

料市场，主宰者中国布料市场的半壁江山。

八、几点推荐

1、加快步伐调整专业方向和课程体系

我系 20xx 级服装设计与工程专业的教学计划，几易其稿，但仍然感觉不足。西纺惠州服

装学院根据广东的状况，在服装设计与工程专业的教学计划中设定了服装贸易方向，目

前，又在整原有的教学划和程体系。在目前的状况下，推荐在调计课 20xx 级服装设计与

工程专业的教学计划中，合并设计与工程方向，增设管理与贸易方向。课程体系要根据企

业的实际运作需要进行调整，淘汰作用、效果并不明显的课程(是个敏感，我这问题暂时

不发表看法)，增设能够反映企业运作所需要的纺织品贸易、以及企业管理等方面的课

程，加大专业英语的教学力度和英语四、六级的透过率的工作。

2、加大专业品牌的包装、宣传力度

我院服装专业的品牌问题是我这次考察感受最强烈的问题。访问原先没有打过交道的企

业，没有一个明白广西有个工学院，工学院有个服装专业的。象佛山溢达那样的特大型公

司，竟然还将我当成广西纺校的老师，真是尴尬。此次考察，除了名片和毕业生的资料

外，没有任何宣传资料，和象富绅、真维斯、利生这些公司的精美宣传资料相比较，确实

感到相形见拙。如何进行包装、宣传，推荐召开专门的会议研究。

3、更改系名

“ ” “ ”用人位往往是入服装院校几个关行搜索。与系个系名不便于企单输键词进艺术设计这

“ ” “业搜索，同时也易产生混淆。有的公司说：我们不要搞艺术的学生。有的公司说：艺

术系怎样还有工程师?” “ ”服装是艺术与设计系唯一的专业，然而系名中却没有服装两个

字，容易造成服装这个专业在该系只是权宜之际或不起眼的地位。国内服装院校的竞争，

“ ”基本上是规模的竞争，系名对专业发展的作用不可小视，推荐在系名中冠以服装两字。

4、从有企业运作经验的本科毕业生中引进师资

些年来，我从服装的届本科生中引教，由于生缺乏企运这们总专业应毕业进师毕业业实际

作经验，授课资料枯燥，对学生的吸引力不大，推荐从有三年以上大公司运作经验的优秀

本科生中引进教师，改善我系现有的教师结构状态，不失为一种事半功倍的办法。有三年

以上大公司运作经验的优秀本科生，从教学效果的角度来说，比刚毕业的硕士生要强得

多。

5、对挂职实践的同学给予更多的关心与支持

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[摘要]规上企业调研报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。上企研告篇规业调报1艺术与设计系副教授、高级工程师谭立平老师，于20xx年1月9日带领首批7名20xx届服装设计与工程专业毕业生赴惠州xxx公司进行企业挂职实践。之后考察、访问了惠州、深圳、东莞虎门、佛山、中山等地的服装公司。1月21日回到学校。现将有关状况汇报如下：一、惠州xxx公司状况旭日企业是东南亚地区最大的服装制造和出口企业之一。拥有著名休闲服品牌。目前拥有1100多家专卖店，其中国内专卖店900多家，在休闲服品牌中，无论是销售总额，还是店铺数量，均居国内首位。澳洲专卖店200多家，居澳洲第二位。xxx公...

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