接待工作自查报告多篇
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【第 1篇】局接待工作自 告查报
市委办、市府办、市纪委办：
根据市委办、市府办《关于对各区及市直局以上单位接待工作开展专项检查的通知》精
神，现将我局的接待工作自查情况汇报如下：
一、基本做法
(一)、统一认识
市《关于对各区及市直局以上单位接待工作开展专项检查的通知》下发后，局领导及时召
开局务会进行了传达学习，认真组织自查。自查开始前，局领导组织机关人员认真学习了
中共中央《关于国内公务接待工作中切实做到勤俭节约的通知》、《中共中央、国务院关
于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等文件的指示精神，统一思想认识，
明确此次自查活动的意义。自查中，我们从查思想认识、查制度落实等环节入手，深入查
找接待工作存在的问题。
我局自今年 3月3日挂牌启动以来，始终把防止铺张浪费作为一项重要工作来抓，牢固树
“ ”立过 紧日子 的思想。局领导及时统一大家的思想认识，既充分认识到接待工作的重要
性，又把周到细致、热情融入到接待工作中，做到不以高支出的接待作为热情的标准。同
时，局领导更通过多种方式对全体人员进行教育，要求大家主动理解和积极支持经费管理
工作，把有限的经费用于局的自身建设上;局领导带头严格执行接待标准，同时要求负责
接待工作的同志要有较强的原则性，廉洁奉公、不贪不占，要有高度的责任感，严格掌握
标准，认真负责地履行手中权力，能在小酒家食肆解决的接待任务就坚决不上大酒楼宾
馆，杜绝随意开支和越权开支等现象。
(二)、落实制度
为保证接待工作既热情得体又勤俭节约，避免标准不一、相互攀比、铺张浪费的现象出
现，我局结合自身实际，制定了《党风廉政建设规定》、《关于对外公务活动中接待工作
的有关规定》，明确了接待工作的具体事项，通过对接待工作进行正规化管理，实行以制
度管人，使接待工作有章可循，堵塞漏洞，避免工作的随意性，杜绝不必要的浪费。
1、确定比较合理的开支标准。参照地方同级机关接待标准，针对不同的接待对象(包括上
级机关来人、兄弟城市参观学习、业务会议接待等)，分别明确餐费接待标准为 30 至80
元，一般接待原则上不备水果，不自动带客人到旅游景点参观，不负责客人住宿费用。
2、建立严格的相关制度。
为加强机关公务接待制度化、规范化建设，我局以现行财务制度为基准，从本局财力实际
出发，建立接待标准(住宿标准、餐费标准)、车辆使用和管理制度等一系列相关制度。
如：哪一类接待对象由哪一个部门和人员负责接待，享受怎样的接待规格;不同的接待规
格报请哪一级领导审批，不同级别的接待人员享有多大的临时开支权限等，都有明确的规
定，从而使办事人员心中有数，按章办事。
(三)、严格把关
各项规章制度确立后，关键是要抓落实。搞好接待工作，能坚持以严字当头把好关。?
1、坚持事前办理审批手续和完善审批程序。我局的公务接待实行'一支笔'审批，公务接
待事前填报'公务接待审批单'，办好审批手续。事前未报批的，一律不予报销。与此同
时，细化审批程序。即：经办人填写'公务接待审批单'、科室领导意见、分管领导意见、
办公室审核、审批领导意见，得到有审批权限领导审批后，财务人员方借款，事后凭审批
单结算报销。?
2、严格把好报销关。报销前，必须由报销人详细说明各项开支的事由、时间、地点、数
目、负责人等，并由具体办事人员、承办科室领导共同签字负责。财务人员在办理结算报
销手续时，认真履行监督、审核职能，对于擅自突破批准额度、未经有审批权领导同意、
用虚假发票滥竽充数等现象，坚持按原则办事，不报人情帐、不做糊涂帐。?
二、存在问题
一是个 同志 接待工作的 不 到位，往往把高开支理解 情周到。二是在具体别对 认识还 够 为热
接待工作中，个别同志有时把关不严，未能严格控制标准，按原则办事。
三、整改措施
第一，不断加强教育，努力提高全体同志对接待工作的认识。第二，进一步完善相关制
度，加大监督管理力度。第三，增强沟通了解，以细致热情周到的服务取得被接待人员的
支持与理解，达到既热情有礼又严格控标。
【第 2篇】前台接待工作自 告查报
前台接待工作自查报告
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的里，我在公司领导和同事的关心帮助
下，顺利完成了相应的工作，现对的工作做一个汇报。
一、前台接待方面
x月至 x月，我从事前台接待工作，接待人 是展 公司形象的第一人，在工作中，我员 现 严
格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提
供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000 人次左右。
二、会 接待方面议
1、外部会议接待
参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营
部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会
议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的
服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经
验。
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议
室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，
共安排内部会议500 次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保
会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预
约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、 用 、合同 入工作费 报销 录
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp 系
统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据 xxxx 余份。合同录入xx 余份。
四、综合事务工作
x月，因部 人 ，我被 至 公室，从事公安 、外部文件 收、工会、 公耗门员变动调办 查询 签 办
材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工
作。
至xx 月底，共接待公安查询xxx 次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收
发外来文件 xx 份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息 xx 篇，采编联通
之窗 2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑
维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活
动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在神族联通诚信演讲活动中获得第一名；神族
联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工
作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，
在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在
全省的信息排名。
七、xx 年工作 划计
摘要：
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