从严治党专题调研报告多篇
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从 治党 研 告篇严 专题调 报 1
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移的推进从严治党工作，解决了为
什么从严治党、怎么从严治党、通过什么措施从严治党等一系列问题，找到了一条符合中
国国情的从严治党路子。目前来说，全国查处了一大批有影响的大案要案，很多老虎都已
经落网，形成了反腐倡廉的高压态势，但基层微小腐败尚未根治，侵害群众利益的行为经
常发生，如果我们思想上不重视，必然造成从严治党工作抓不严不实，违纪行为得不到有
效遏制，党风廉政建设向基层延伸时不我待，势在必行。
一、乡镇开展工作的主要做法
一是强化责任意识。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的
全部工作和战斗力的基础，强化基层党组织责任意识尤为关键。打铁必须自身硬，基层党
支部担负直接教育党员和服务群众的职责同时，更要注意维护自身形象，接受群众监督，
要把全面从严治党落实到实处，落实到每一个细节。
二是规范权力运行。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严
起，要始终与上级党组织保持高度一致，要正确运用手中权力，自觉接受群众监督。监督
是权力正确运行的根本保证，坚持把监督挺在前面，推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机
制，不断加强村级工程建设、民政民生、农村三资等领域的监督制度建设，规范权力正确
执行。
三是加强干部队伍建设。干部队伍建设直接决定党风廉政建设，提高干部队伍能力提升的
同时，也要注重素质的培养，纪检监察机关是从严治党的关键所在，既要执纪又要执法，
只有大力加强执纪执法能力建设，才能让干部队伍更好履行党风廉政建设。
二、存在问题
一是党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记抓党建工
作不同程度存在虚、空、飘问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩;有的认为抓业
务是 squo;硬指标 squo;，抓党建是 squo;软任务 squo;，抓党建会影响业务工作，要党务
给业务让路;有的认为党建工作 squo; 起来重要、做起来次要说squo;，甚至一次党建会都
不召开。正所谓皮之不存，毛将焉附，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心
伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。
二是落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做
不到的。当前，不少党建考核仍存在吃大锅饭、干好干坏一个样现象，加之党建工作又苦
又累、经费短缺、难出政绩，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只
挂帅不出征，当二传手、甩手掌柜，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持
把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的责任田。
三是从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯
彻从严治党要求。有的领导干部对数据十分敏感，满脑子跨越式、言必称增长率，有的只
管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩乡镇的工作不闻不问、漠不关心。要把从严治
党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条
战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止一手硬、一手软。
三、意见建议
一是任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，
直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，将抓党建工作情况与干部的提拔
任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，进一步落实党委书记要把抓党建
作为最大政绩的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党
建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来
的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。
二是党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建
工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问
责机制，全面推行党建工作项目化，实现责任落实精确化;要探索建立党建工作的倒逼机
制，用好党建考核指挥棒，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与
自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个牛鼻子，牢固树立抓好
党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，才能起到了四两拨千斤的作
用。
三是组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁
贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。要把抓党建作为首要职责，始终
将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重
中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。
要把抓党建作为看家本领，做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新
常态下实现新发展。
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锅炉分公司认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照
建设局及总公司工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党
主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有
力的政治保证和纪律保证。
一、强化组织领导，推进责任落实
一是落实党风廉政建设主体责任。分公司高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部
署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。我做为党支部书记积极履行第一责任人
的政治职责，对分公司党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。分公司支委
会班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行一岗双责。党支部会
议和学习会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8
次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设三转要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建
设和反腐败斗争的路线图。我深刻认识三转对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认
真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动三转作为分内之事、应尽之责。根
据三转要求，经支委会研究，对分公司纪检工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出
来， 一步明确 定位，聚焦中心任 ，就是通 收 、突出主 ，集中精力开展进 职责 务 过 缩战线 业
执纪监督。
二、健全工作机制，促进科学预防
一是制定方案，构建惩防体系。根据总公司党委要求，结合供热工作特点，对构建惩防体
系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等
内容。扎实推进分公司党风廉政建设工作，坚持以以热用户为中心，着力解决群众反映强
烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。分公司党支部认真贯彻中央八项规定、省委双十条、市委
十四项规定，结合分公司实际，从严落实、贯彻执行各项纪律和规定。党员领导干部认真
报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防
控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险
点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步
提升预防预控能力。
三、加强教育引导，营造浓厚氛围
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有
效性和针对性。实施分类施教，根据工作实际，对干部职工理想信念、政治纪律、执业纪
律、职业道德等方面进行教育。根据部署，在分公司开展两学一做专题教育活动，坚持领
导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突
出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强党员干部的政治意
识、纪律意识和责任意识。二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学
习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制
度，三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高
党员干部拒腐防变能力，组织干部观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活
动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关
要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将队伍打造成一支敢打硬战、作
风优良、绝对忠诚的强大队伍。
四、加强监督检查，改进工作作风
一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重
要内容，落实到人，实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制
度，围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查，全年共开展主职暗访检查十余次，发
现问题及时批评指出，并跟踪检查相应整改落实情况，对检查中好的做法和经验进行总结
推介。落实效能建设要求，严肃值班备勤纪律，抓住中秋、国庆等重要节点加强对局机关
值班备勤情况的监督检查。建立作风建设监控系统，实时监督干部作风建设，确保工作人
员在岗、在状态，着力培养良好的机关工作习惯。二是正风肃纪长效化。为推进分公司正
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-08-08
