贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》自查报告

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第一篇：贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》自查报告

中共湖北省委组织部：

按照省局党组关于对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要

求，我局结合实际，进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：

一、学习宣传《条例》情况

《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后，市局党组非常重视，列为重要议事日程，利

用党组会、中心组学习日对《条例》进行了认真、反复的学习和讨论，充分认识到《条

例》的颁布体现了三个代表重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，是我们

党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，对于建立和建全科学的干部选拔

任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于加强各级领导

班子建设都具有十分重要的意义。在提高认识的基础上，对全系统学习贯彻落实《条例》

工作进行了统一布置，特别强调了对干部选拔任用的原则、条件、程序、纪律、监督等重

点地学习。为保证学习效果，市局党组采取了以下措施：一是召开全市工作会议，对《条

例》的学习贯彻进行了安排和部署，要求各县（市）、区局党组提高对《条例》贯彻落实

重要性的认识，将《条例》的学习贯彻作为一项重要的政治工作抓紧抓好；二是要求系统

人事干部在自身学好的基础上，加强对各县（市）、区局对《条例》学习的监督检查。市

局党组还组织全系统各县（市）、区局领导班子成员、人事干部和全体党员参加的《条

例》知识考试，收到较好效果；三是把贯彻执行《条例》情况作为考核县市局领导班子的

重要内容，对干部选拔任用中发现严重违反《条例》问题的，年终考核视为不达标，并严

肃追究有关领导责任。通过以上措施进一步促进了《条例》的学习、贯彻和落实，加深了

对选拔任用领导干部的原则、条件、程序、纪律、监督的认识，使班子成员掌握《条

例》、人事干部精通《条例》、广大干部群众了解《条例》。

二、贯彻执行《条例》情况

近年来，市局党组严肃认真地落实了《条例》的内容和要求，共提拔、调整、任用干部共

21 “ ”名，全部采用了公开选拔、竞争上岗的形式，在选拔任用过程中，对干部选拔任用的

标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考

察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一

步加强了组织监督和广大干部群众的监督，防止了用人上的不正之风，达到了公开、公

正、公平的目的。特别是今年二月份，市局党组结合系统科级领导班子人员和领导队伍建

“ ”设的实际，根据省局三定方案的要求，本着有利于调动干部积极性，有利于队伍稳定的

原则，拿出 21 个副科级领导干部空缺职位，在全系统进行了公开选拔，此次干部选拔任

用，在市局党组的领导下，严格按照条例的规定和程序，做到了以下几点：一是严把五

关。资格审查关，不符合报名资格的一律不得报名。全系统共有 211 人报名，经过人事、

监察部门的资格审察，有 5人不符合报名条件，取消报名资格；成绩关，笔试成绩达不到

报考职位 1：3比例的不得进入面试，面试成绩达不到报考职位 1：2的不得进入民主测评

阶段；民主测评关，民主测评票达不到 50%的党组不予讨论；党组讨论关，党组成员一人

一票，然后根据各环节积分，从高到低决定人选；全程监督关，这次公开选拔干部，邀请

省局派驻监察组，全程参与监督，保证公开选拔工作的公平、公正。二是严格程序。从发

布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、研究任命，严格按照

规定程序进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三是严格民主。把干部群众满意不

满意作为选拔干部的一条重要标准。凡是民主测评不超过半数的一律不得列入考察对象。

四是严格监督。此次公选工作，对公开选拔的每个环节全部张榜公布，将全过程置于全体

干部群众的监督之下。

整个选拔工作公开透明、严密有序，取得了良好效果，在拓宽用人视野、扩大选拔任用中

的民主、为优秀干部脱颖而出创造良好条件、激发领导干部增强进取意识等到方面产生了

积极影响。

此次公选工作在系统内外产生了强烈的反响。广大干部群众普遍反应选出的干部政治业务

素质高、群众基础好，认为市局这次选拔干部是公正的、是成功的、群众是满意的，对

《条例》的贯彻执行是充分的，从而在系统内部竖立了正确的用人导向，创建了一个公平

竞争的平台，营造了公开、公正、公平选拔任用干部的氛围。

三、完善制度、强化监督情况

市局党组严格执行《条例》，按照德、能、勤、绩、廉的标准，在《条例》、《国家公务

员暂行条例》、省局《公开选拔领导干部的实施意见》的基础上，建立了干部选拔任用制

度，主要包括：公开选拔和竞争上岗制度；公开选拔领导干部考试实施办法；面试实施办

法；考试面试登统程序、民主推荐和考察任命实施办法等，进一步完善了任前公示、任职

试用、考察预告制度，从而增强了群众的知情权、参与权、选择权和监督权的透明度，完

善了选拔任用干部的程序和制度，将干部选拔任用工作置于群众监督之下。

特此报告

第二篇：关于永宁镇贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》自查报告

关于永宁镇贯彻执行《党政领导干部选拔任用

工作条例》自查报告

市委组织部:

按照贵部转发中共阳江市委组织部?关于对贯彻执行?党政领导干部选拔任用工作条例?情

况进行检查的通知?的通知精神（春组通?20xx?32 号），我镇结合实际，对贯彻执行?干部

任用条例?的情况进行了全面深入的自查。现将有关情况报告如下：

一、干部选拔任用工作的总体情况

?干部任用条例?颁布后，我镇非常重视，把学习贯彻?干部任用条例?列为重要议事日程，

利用党委会、中心组学习日对?干部任用条例?进行了认真、反复的学习和讨论，充分认识

到?干部任用条例?的颁布是我们党关于建立和健全科学的干部选拔任用机制和监督的基本

“规章，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，努力形成靠制度管人、按制度办事、

”用制度规范行为的长效机制，坚决防止和纠正用人上的不正之风，具有十分重要的意

义。从20xx 年5月以来，我镇共提拔了 13 名股级以下干部，在选拔任用干部工作中严格

按照民主推荐、考察工作实绩、充分酝酿、讨论决定、任前公示的程序进行，把住了选人

用人关，为贯彻落实科学发展观提供了坚强有力的组织保证，杜绝了用人上的 1

不正之风和腐败现象，干部群众对选拔任用的干部是比较满意的，对提拔的干部是认可

的。

二、学习宣传《干部任用条例》情况

在提高认识的基础上，我镇对学习贯彻落实?干部任用条例?工作进行了统一布置，特别强

调了对干部选拔任用的原则、条件、程序、纪律、监督等重点的学习。为保证学习效果，

我镇采取了以下措施：一是召开镇党委会，镇班子成员带头学习，增强了学习贯彻的责任

感和自觉性，熟悉了内容要求，进一步明确了今后做好干部工作的原则和程序。二是召开

镇工作会议，对?干部任用条例?的学习贯彻进行了安排和部署，要求镇机关各办公室提高

对?干部任用条例?贯彻落实重要性的认识，将学习贯彻作为一项重要的政治工作抓紧抓

好；三是要求人事干部在自身学好的基础上，加强对各办公室学习的监督检查。通过以上

措施进一步促进了?干部任用条例?的学习、贯彻和落实，加深了对选拔任用领导干部的原

则、条件、程序、纪律、监督的认识，做到了班子成员掌握?干部任用条例?、人事干部精

通?干部任用条例?、干部群众了解?干部任用条例?。

三、贯彻执行《干部任用条例》情况

近年来，我镇认真落实了?干部任用条例?的内容和要求，在选拔任用过程中，对干部选拔

任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民

主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任前公示、任职等程序，落实了任前公示制，进一步加

强了组织监督和广大干部群众的监督，防止了用人上的不正之风，达到了公开、公正、公

平的目的。一是严把四关。资格审查关，预提干部必须经过人事、监察部门的资格审察；

民主测评关，民主测评票达不到 50%的党组不予讨论；党委会讨论关，班子成员每人一

票，从高到低决定人选；全程监督关，选拔任用干部，纪检监察部门全程参与监督，保证

选拔任用工作的公平、公正。二是严格程序。从资格审查、民主测评、组织考察、研究任

命，严格按照规定程序进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三是严格民主。把干

部群众满意不满意作为选拔干部的一条重要标准。凡是民主测评不超过半数的一律不得列

入考察对象。四是严格监督。我们对选拔任用干部工作的每个环节实施全程监督，将全过

程置于全体干部群众的监督之下。选拔任用工作公开透明、严密有序，取得了良好效果，

为优秀干部脱颖而出创造良好条件。

四、加强监督检查，做好自查自纠

我镇严格执行?干部任用条例?，按照德、能、勤、绩、廉的标准，在?干部任用条例?、?

国家公务员暂行条例?的基础上，进一步完善了任前公示制度，从而增强了群众的知情

权、参与权、选择权和监督权的透明度，完善了选拔任用干部的程序和制度。群众普遍反

映选出的干部政治业务素质

高、群众基础好，选拔干部是比较公正的，群众是满意的，从而在镇机关内部树立了正确

的用人导向，创建了一个公平竞争的平台，营造了公开、公正、公平选拔任用干部的氛

围。我镇高度重视对直属单位贯彻?干部任用条例?和有关规定的监督检查，镇组织部门每

年都对新提拔的干部信息资料进行认真的建档、审查，收到良好的效果，没有出现群众反

映选人用人上失察、不公正的问题。

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标签： #用工 #自查报告 #工作

摘要：

第一篇：贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》自查报告中共湖北省委组织部：按照省局党组关于对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求，我局结合实际，进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：一、学习宣传《条例》情况《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后，市局党组非常重视，列为重要议事日程，利用党组会、中心组学习日对《条例》进行了认真、反复的学习和讨论，充分认识到《条例》的颁布体现了三个代表重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，对于建立和建全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、...

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