20xx年新员工的转正自我鉴定(四篇)
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新 工的 正自我 定一员 转 鉴
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较
快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便
利;
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4月
份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教
给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明
细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情
况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适
合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南
库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。
在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表
的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与
同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自
己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做
法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计
了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经
验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能
力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
新 工的 正自我 定二员 转 鉴
3个月的试用期转眼就到了，在这 3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队
里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总
结，去思考，去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我
尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天
的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对 erp 系统的操作以及 excel 的数据
处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表
的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖
掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高
工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部
和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门
的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他
部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及 18 位码都不太熟悉，花的时间
更多，如果我花一个小时能为他人节约 2个小时，这件事是值得做的。
在10 月底，接到了去 售部新 工分赴石家庄 信 店的 任 ，同 要 控其委销员华 专营 实习务时监
托贷款的情况。在 12 个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，因为那时候
才来公司不到 1个月，是 12 “位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种 赶
”鸭子上轿的感觉。但是我毕竟工作过 1年，所以也比应届毕业生有更好的适应能力，随
即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积
极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了 1篇30 多
页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。
12 月的 售精英大 决 ，我有幸成 了销 赛总赛为top20 的选手管理员，主要负责选手们的吃，
住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了许多许多。第一，时间
观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了。第二，对困难要估计充
分，因为很多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在许多障
碍，可能会碰到很多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。
同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到 100%的胸有成竹，
其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这 3个月中，专营店实习就占了2周，
后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，
现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加
强的地方。
转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员
工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。
新 工的 正自我 定三员 转 鉴
我于 20xx 年8月10 日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间
里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的
成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但
是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转
变。
在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生
产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的
耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位
有了进一步了解。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主
动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在
其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之
鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失
误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我
工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、
各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜
密心思与责任感。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同
续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据
与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数
据。在近两个月参加了各高校20xx 年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘
面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不
足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习
以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深
深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的
奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我继续
锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司
创造价值，同公司一起展望美好的未来!
新 工的 正自我 定四员 转 鉴
3个月的试用期转眼就到了，在这 3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队
里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总
结，去思考，去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我
尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天
的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对 erp 系统的操作以及 excel 的数据
处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表
的编制工作，虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖
掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高
工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部
和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门
的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他
部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及 18 位码都不太熟悉，花的时间
更多，如果我花一个小时能为他人节约 2个小时，这件事是值得做的。
在10 月底，接到了去 售部新 工分赴石家庄 信 店的 任 ，同 要 控其委销员华 专营 实习务时监
托贷款的情况。在 12 个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，因为那时候
才来公司不到 1个月，是 12 “位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种 赶
”鸭子上轿的感觉。但是我毕竟工作过 1年，所以也比应届毕业生有更好的适应能力，随
即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识，在实习过程中积
极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了 1篇30 多
页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。
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新工的正自我定一员转鉴一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。四、...
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作者：文海小编1
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时间：2024-08-08
