个人考察报告

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个人考察报告
    【个人考察报告一】
    ,男,1951 6月出生,汉族,××人,1973 8月参加工作,1975 8月入党,
在职大专,1985 8月师专函授中文专业毕业,现任劳动人事局副局长。该同志主要表现
是:
    一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。
    该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践 三个代表 重要思
;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论
联系实际,在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过,每到一个新的工作岗位,
都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。由于他热爱学习,勤于思
考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
    二、政治立场坚定,能与党组织保持一致。
    该同志讲政治、讲正气、讲党性,在历次重大的政治事件中都能立场坚定,旗帜鲜明
地与党中央保持一致,站在人民大众的立场。 *” “ ”中没有参加造反组织和 打、砸、抢 活
;*”动乱期间,坚持反对动乱;本人以及亲属没有参加 *”及其他邪教组织。
    三、有 的工作能力和 能力。较强 协调
    该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工
作,解决工作中遇到的困难和问题。在任党政办公室副主任和劳动人事局副局长期间,根
据上级领导交办的工作,提出工作思路,创造性地开展工作,积极探索劳动人事管理的科
学化、规范化、制度化的途径和办法。协调解决了××村因劳力安置长期上访的问题,在
招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。
    四、工作认真,事业心强,业绩突出。
    该同志无论在原经协委工作,还是在工作期间,都能勤勤恳恳,任劳任怨工作,出色
地完成组织交给各项任务,先后被授予全省经协系工作优秀共产、招商引
资先个人;在主持劳动人事局工作期间,先后被人事局授予人事报工作先进单位、
工资统计进单位,被授予招商引资先进集体、文明创进集体;国防工办工作期
间,省国防工办多次表
    、作风严谨遵纪守法,廉洁
    该同志不论是在上工作间,还是够严格,自觉遵守
律法规,遵守各项规制度。在任劳动人事局副局长、国防工办副主任期间,作为单位主
持工作的牵头人,能到办事不推诿,遇难不回避士卒人表。能与其他同志
理好工作关系,在科学工的基础,坚持协作和配合充分调动了大的积极性和创造
性, 招商引 , 服 和基 建 的重点工作,立足 位 交 的工作,围绕 资 协调 务 础 设 岗 职领导 办
献计献策。
    在招商引资、协调服务中能够做热情服务,坚持原,工作中一接受吃
。在负责××办公楼建设置办公工作中,坚持规定办事,办事事,多人
参加,公开透明;签合,讲程序、讲原报,到不,不损害集
体利益,努力廉洁
    连续十年度考中,都是职以上次,其中 1995 年度、1996 年度和 20xx
度被 秀等次。评为优
    该同志在理调研员民主推荐中,46 张推荐票占收回 58 效票79.3,有
较好的众公度。
    【个人考察报告二】
    该同志思想政治素质较好,大局识和观念强,能认真贯彻 三个代表 重要思想
和科学,坚持党的本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与委、
保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习场经、法律法规、现代
技等知识。在原问题上立场坚定,旗帜鲜明。
    事业任心强,工作勤、务实、严谨和,接受场党委和行政上的
工,在工作中能积极与管科室交取正意见建议,并能积极主动与主要负责
行思想、工作上的沟通汇报。作民主,集体荣誉感强,工作上能工不分家
极 配合好其他班子成 的工作,自 班子 。积 协调 维护 团结
    工作能强,工作经验丰富,组织协调能力强,场领导职务多。在工作实践
中,能带头发扬吃苦耐劳、奉献精神,积极一线执导和督促
方面的工作,不断改进和完工作方法,使林场历的生产计划得到面完成,生
稳步提高。解决场生和提高造,积极场主要领导建言献策,结合
活动,员带头承包林业生,大引入职工个场个人股份
解决了造任务大,资金短缺矛盾观念强,在工作中讲求干实事、
广泛听取各方面意见体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工
作和经济发环境保持和谐稳定,促进林场各项事业展。
    务实,工作业绩好。年来,该同志先后管过业生计财政、行政
日常工作及组织宣传工作。其管的业生工作 20xx 年完成山上造林 4990 20xx
“ ”年 一大四小 通道 绿16 公里,20xx 年冬季整地 3971 ,造成活率达 95%以上,通道
绿获县等奖。主持并导完成了9.7 万亩益林地理信息立。20xx
年完成木材生8900 立方,毛4.6 根,完成了 20xx 年春季造林 3971
    谦虚事公,不较个人得恳、友善尊敬领导,团结
同志,能够严格执行上级和位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。
    在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能手脚
    近三年考核等次:20xx 年 秀,20xx 年称 ,20xx 年称 。
    民主测评况:37 人参,有效票 37 “ ”。 工作业绩 34 ,较好 2,一1
;“ 综合评价 :优秀 33 31;“ 使用建 :同意 任:37
谈话推荐况:谈话15 人,同15
    【个人考察报告三】
    ,男, 族,山 桓台 人,中共党 ,研究生学 。 县 员
    个性特点:该同志出生在家庭,成长在艰苦环境过较高度的教
风比实,生活简朴恳,谦虚谨慎人真。政治理论水平高,协调
能力强,工作较务实,重实,在中有较高的威信和亲和力。
    优点:
    1重学习,政治识、大局识和服务识强。
    该同志平时注重学习,能认真学习党的 xx 大以的重要精神立正世界观
人生价值观,坚定信念,不断提高思想政治识,工作中现出了较高的理论水平和
理论素有较强的大局识,无论是在保部还是到工作,都能认真贯彻执行民主
中制,积极持和配合主要领导的工作,遇事坚持集体讨论,维护班子团结队伍稳
定。能经常深入到和基层群众中间,认真倾听意见,热心为基层办实事,解决问题,
较强的服务识和观念
    2、协调能力强,
    该同志于在工作中学习和提高业务本领,对公安后勤保、思想政治工作
有较强的组织协调能力。任务保部副主任期间,积极作上,协调
工作力顺利完成关小住房分配办理、应急物储备管理办法、突
件应预案制定、装备剂供应、关办公环境改善等工作任务。任职以,根据
快进色,基层严格队伍管理,立完部管理制度,队伍纪
明,办公井然手研制定优待警具体措施得到了的充分定。
    3、作风谦虚谨慎人正、公廉洁自律较好。
    该同志始终保持谦虚谨慎的思想作,平人,对人重,正,不面一
后一,人到的普遍赞。能自觉加强德修主义和
“ ”义,讲、重行,实党风廉政各项措施,认真行 一岗制,工作
,不谋私,反对奢靡到生活正、情趣健康立公正廉洁执法、维护
社会公平的良好形象。
    不足:
    形式主义方面一是学习得不,没有真正,学习理想。二
是存在会 活 多的 , 工作的 效果考 得不 。三是深入基 , 研究不动过 问题 对 实际
够深入。
摘要:

个人考察报告  【个人考察报告一】  ,男,1951年6月出生,汉族,××人,1973年8月参加工作,1975年8月入党,在职大专,1985年8月师专函授中文专业毕业,现任劳动人事局副局长。该同志主要表现是:  一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。  “”该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践三个代表重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平...

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