干部考察报告范文（精选3篇）5413

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干部考察报告范文（精选 3篇）

干部考察告范文篇报1

　　，性别 X，XX 年XX 月出生，XX 年XX 月参加工作，XX 年XX 月加入中国共党，产XX 年

XX 月于毕业 XX 　　　　学校专业，学历，现任单位职务。

　　主要特点：

　　一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努

“ ”力践行三个代表的重要思想，深入贯彻落实 xx 大精神，并经常写学习心得和体会。坚

决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政

治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。

　　二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的工作中，坚持、，，积累

了丰富的经验。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效

率。善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组

织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。无论是在、等各

个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了，多次受到领导和上级部门的肯定。

　　三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事

公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名

利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既

“ ” “ ” “讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。先后获得过优秀、优秀、XX ”个人等荣

誉称号。

　　主要不足：有于急躁，要注重化，加大新的力度，深入学研时过强细节创继续习专业

务理论知识。

　　　　民主推荐情况：参加人，得推荐票张。

　　　考察人：年 X月X日

干部考察告范文篇报2

　　，男，张问过 1977 年11 月出生，*村人，大学学历，中共党员，中学一级教师。1994

年7月于范，毕业师1994 年7月参加工作，先后任**初中教师、教导副主任、教导主任和

副校长。经考察，该同志有以下特点：

　　一是尊敬领导，团结同志，勤恳敬业，为人公道，群众基础好。具有比较高的群众威

信。

　　二是业务能力强，工作能力突出，积极学习，勤于钻研，先后撰写并发表了多篇论

文。参与的教育教学、各种培训、图书管理工作成绩突出。

　　三是具有较强的组织协调能力，积极履行职责，突出抓好教育管理工作，协助领导制

订并完善了多项制度和规章。

　　奖励情况：

　　 20xx 年被秀教，评为县级优师 20xx 年、20xx 年、20xx 年三年被教育局秀连续县评优

共产党员。20xx “ ”年被青少年工作先个人、市秀教。评为进优师

　　存在的问题和不足：思想解放不够，创新意识不强。民主推荐情况：书面推荐：200

人投票，得 150 票口推荐：头10 人座谈，得 10 票。

干部考察告范文篇报3

　　按照市委组织部及区委组织部《关于开展 20xx “ ”年干部拔任用一告两工作选报评议

的通知》要求，镇党委对 20xx 年科干部拔任用工作行了真回，格行级选进认顾总结严执

干部选拔任用政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，现将相关情况做如

下报告：

　　一、选拔任用干部的总体情况。

　　 20xx 年4月，党委格按照民主推荐、考察、、决定的定程序，新镇严组织酝酿讨论规

提拔任用四名科级干部，分别是正科级干部 1名、副科级干部 3名，干部职工对干部选拔

任用工作和新提拔任用的科级干部都满意。同时，对我镇科级干部进行了人员轮岗调整，

最大限度的发挥科级干部的积极性，提高机关整体工作效能。

　　二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。

　　 “ ”为确保一报告两评议工作扎实有效开展，镇党委十分重视干部队伍建设和干部的提

拔任用工作，认真组织学习、全面掌握《干部任用条例》精神，重点在推进干部选拔任用

民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将《干部任用条例》

贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。镇党委将干部选拔

任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持以《干部

　　任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作

法规为依据，在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程

序不变通、激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保全镇各项工作任务目标的

顺利完成。

　　三、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况。

　　认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程

的监督检查，以班子成员和纪委组成领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，

任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效

预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制

度，在全镇树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

　　四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)。

　　 “在整治用人上不正之风方面，我镇一方面结合深入学习实践科学发展观活动和讲党

”性、重品行、做表率活动，组织广大干部群众开展典型案例警示教育，做到警钟长鸣。

继续坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。另一方

面进一步完善选人用人监督

　　管理机制，从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用，全程坚持公开透明民主，并

采取对新提拔干部的任期民主测评，使广大干部能自觉遵守组织人事纪律，抵制用人上不

正之风的侵蚀。

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干部考察报告范文（精选3篇）干部考察告范文篇报1　　，性别X，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共党，产XX年XX月于毕业XX　　　　学校专业，学历，现任单位职务。　　主要特点：　　一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努“”力践行三个代表的重要思想，深入贯彻落实xx大精神，并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。　　二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的工作中，坚持、，，积累了丰富的经验...

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