干部考察报告范文（精选3篇）
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干部考察报告范文（精选 3篇）
干部考察 告范文 篇报1
张问过，男，1977 年11 月出生，*村人，大学学历，中共党员，中学一级教师。1994
年7月 于 范，毕业 师 1994 年7月参加工作，先后任**初中教师、教导副主任、教导主任和
副校长。经考察，该同志有以下特点：
一是尊敬领导，团结同志，勤恳敬业，为人公道，群众基础好。具有比较高的群众威
信。
二是业务能力强，工作能力突出，积极学习，勤于钻研，先后撰写并发表了多篇论
文。参与的教育教学、各种培训、图书管理工作成绩突出。
三是具有较强的组织协调能力，积极履行职责，突出抓好教育管理工作，协助领导制
订并完善了多项制度和规章。
奖励情况：
20xx 年被 秀教 ，评为县级优 师 20xx 年、20xx 年、20xx 年 三年被 教育局 秀连续 县 评优
共产党员。20xx “ ”年被 青少年工作先 个人 、市 秀教 。评为 进 优 师
存在的问题和不足：思想解放不够，创新意识不强。民主推荐情况：书面推荐：200
人投票，得 150 票口头推荐：10 人座谈，得 10 票。
干部考察 告范文 篇报2
，性别 X，XX 年XX 月出生，XX 年XX 月参加工作，XX 年XX 月加入中国共 党，产XX 年
XX 月 于毕业 XX 学校专业，学历，现任 单位 职务。
主要特点：
一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努
“ ”力践行 三个代表 的重要思想，深入贯彻落实 xx 大精神，并经常写学习心得和体会。坚
决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政
治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。
二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的工作中，坚持、，，积累
了丰富的经验。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效
率。善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组
织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。无论是在、等各
个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了，多次受到领导和上级部门的肯定。
三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事
公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名
利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既
“ ” “ ” “讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。先后获得过 优秀、 优秀、XX ”个人 等荣
誉称号。
主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业
务理论知识。
民主推荐情况：参加人，得推荐票 张。
考察人： 年X月X日
干部考察 告范文 篇报3
“按照县委的总体部署，按照扶贫攻坚和精准扶贫工作的统一安排，按照 群众路线、
”群众观点、群众利益、群众工作 干部直接联系群众工作要求，我社严格按照工作职责和
龙陵县《关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度实施办法》的要求，认真调研
制定工作计划，深入调研，深入群众，积极工作，做到下得去，能安心，认真履行工作职
责。现将直接联系情况简要总结汇报如下：
一、基本情况
1“ ”“ ”、挂包村：按照中共龙陵县委、县人民政府 挂包帮 转走访 工作部署和安排，县
供销社挂包村为龙江乡弄福村。
2、干部职工结对挂包户：20xx 年6月以前 挂包碧寨 三家村，干部 工结对 乡 职11 人结
对帮扶碧寨乡三家村建档立卡贫困户 24 户，通过X年底 脱动态识别 贫9户，调整后有 15
户。20xx 年7月后，按照中共 陵 委、 人民政府 一安排，将 供 社干部 工龙县 县 统县销职 结对
挂包户调整到龙江乡弄福村，10 名干部职工共结对挂包 11 户建档立卡户。
二、主要工作情况
1“、加强领导、制定工作方案。县供销社成立了以党组书记、主任为组长的 挂包
”“ ”帮 转走访 工作领导小组，制定了工作方案和帮扶计划，研究了工作措施，明确了工作
任务。
2“ ” “ ”、认真开展 转走访 工作。县供销社组织全体干部职工开展 转走访 工作 6次，共
走访建档立卡户 98 “ ”户次。其中：碧寨开展 转走访 工作 2次，分别是春节慰问和回访；
“ ”龙江乡弄福村开展 转走访 工作 4次，分别是走访 1次、回访 1次、落实产业帮扶 2次。
3“ ”、认真落实 五看、二听、三问 工作法。党员干部与挂钩帮扶的贫困户做正面的见
面认识，了解建档立卡贫困户生产生活情况，估算其贫困程度，致贫的主要原因分析，听
群众对政策的意见、对干部的看法、对工作的建议、对今后的想法打算，真正为贫困村、
贫困户理思路、找出路，为因村施策、因户施法奠定基础。在走访中，留存了双方的联系
电话，便于今后的沟通交流，如实、认真填写《龙陵县贫困户访谈问卷》，拍好图片资
料，提出初步的发展建议，做好访谈记录，撰写了民情日记，制定了帮扶措施。按要求开
展回访中，做到挂钩户每户必访，进一步了解建档立卡贫困户情况，近一段时间以来建档
立卡贫困户变化情况，认真填写了《龙陵县遍访贫困户回访问卷》。
4“ ” “ ”、认真制作 监督牌 ，接受各级各部门和广大群众的监督。在 监督牌 中，明确了
帮扶人、联系电话、建档立卡户基本情况、帮扶措施、脱贫年限、帮扶实效，并且留下了
监督电话。
5、指导挂钩村合作社发展规范。弄福村共有 3个合作社，即庭超生猪养殖合作社、
凌鸿蛋鸡合作社、维孝松林土鸡养殖合作社，这些合作社的成立，已成为带动当地经济发
展的新生力量，为促进合作社健康发展，县供销社派出工作组深入到合作社，就合作社如
何发展、如何规范、如何加强与社员的联系、如何带动社员增收等问题，与合作社进行了
分析、研究，提出了指导性意见。在指导庭超生猪养殖合作社、凌鸿蛋鸡合作社时，重点
研究了生产区和办公区分离的问题，经合作社向村委会汇报后，由村委会为合作社提供办
公用户，现正在装修及购买办公用具的过程中，预计 10 月可投入使用。
三、解决的主要问题
1、20xx 年春 前夕， 供 社 干部 工捐节县销组织 职 资4800 元，分两批深入结对户家中慰
问。
2、县供销社为碧寨乡扶贫基金捐资 15000 元，用于碧寨乡党委政府产业脱贫规划。
3、为支持驻村扶贫工作队员开展好工作，县供销社给予 5000 元的工作经费，并支持
该村合作社培训经费10000 元。
4、全体干部职工为每户建档立卡户捐资 500 元，共计5500 元，用于乡村统一实施的
产业扶贫工作。
5、县供销社实施依托合作社帮扶项目，为每户建档立卡户扶持1头能繁母猪，建档
立卡户加入合作社参与分红，县供销社共出资27500 元。
四、存在问题
一是部分职工思想认识有差距。认为扶贫攻坚是党委政府和职能部门的事，作为供销
社这样的小单位，自身不管资金，不管项目，在扶贫攻坚中难有作为，而自己没有可利用
源，不能 挂 做什么具体事，在思想 上有差距；资为钩户 认识
二是深入群众了解实际情况不深不透。部分职工只满足与座谈填表册，完善数据和痕
迹，与帮扶对象拉家常、话发展、定目标、找措施不够深入，对挂钩户的具体情况掌握的
不深不透。
五、下步工作打算
“（一）加强领导，提高认识。县社领导要率先垂范，以身作则，进一步增对 挂抱
”“ ”帮 转走访 工作对全县扶贫攻坚工作重要性的认识，明确包村责任，增强做好扶贫工作
的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到中央、省、市县委的要求上来，严格按照县
“ ”“ ”委政府的安排部署，认真做好挂包帮 转走访 各项工作。
“ ”“ ” “（二）细化目标，完善痕迹。严格按照 挂包帮 转走访 要做到 五看、二听、三
”问 工作法，全面深入了解挂钩村、挂钩户的基本情况，做到心有数、掌握实情，认真记
好民情日 和一 一册登 表。记 户 记
（三）扎实工作，不拉后腿。我社将按照县委政府的要求，结合制定的实施方案的挂
“ ”“ ”村计划，一步一个脚印，扎实做好我社的挂包帮 转走访 工作，确保不拉全县的后腿。
摘要：
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干部考察报告范文（精选3篇）干部考察告范文篇报1 张问过，男，1977年11月出生，*村人，大学学历，中共党员，中学一级教师。1994年7月于范，毕业师1994年7月参加工作，先后任**初中教师、教导副主任、教导主任和副校长。经考察，该同志有以下特点： 一是尊敬领导，团结同志，勤恳敬业，为人公道，群众基础好。具有比较高的群众威信。 二是业务能力强，工作能力突出，积极学习，勤于钻研，先后撰写并发表了多篇论文。参与的教育教学、各种培训、图书管理工作成绩突出。 三是具有较强的组织协调能力，积极履行职责，突出抓好教育管理工作，协助领导制订并完善了多项制度和规章。 奖励情况： 20xx年被秀...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-07-12
