非公有制企业党建考察报告

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非公有制企业党建考察报告

　　 **年8月9日，汪洋书记在新华社《国内动态清样》刊载的《**市非公企业党建工作

实践的调查与思考》一文上作了批示。为落实汪洋书记批示精神，学习借鉴**市非公企业

党建工作经验，11 月13 日至 17 日，市委组织部、市委新经济社会组织工委组织市、区县

两级新经济工委（社会工委、非公经济工委）的同志和部分非公企业党组织负责人共 30

人，组成学习考察组，由市委新经济社会组织工委副书记别和带队，赴进行了学习考察。

学习考察组与**市及其瑞安市、乐清市社会工委进行了交流座谈，听取了他们的情况介

绍，收集了他们开展非公企业党建工作的有关资料，并实地考察了嘉利特.荏原泵业有限

公司（中日合资）、瑞立集团有限公司、正泰集团公司和德力西集团公司，鹿城区蒲鞋市

街道的非公有制企业党建工作情况。现将学习考察情况报告如下：

　　 **市非公企业党建工作的基本经验

　　改革开放以来，在全国率先发展个体私营经济和股份合作制经济，到目前，全市有个

体工商户 22 万户，民营企业 13 万多家，非公有制企业数量、工业产值、上交税收、从业

人员分别占全市的 99%、96%、75%、80%，创造的出口额占全市外贸出口总额的 98%以上。

非公有制经济已经成为事业发展的主要支柱、财政收入的重要来源、吸纳就业的重要渠

道、推进城市化的重要基础、经济发展的活力源泉。

　　适应非公经济发展的需要，**市较早开展了加强非公有制企业党建工作的探索。大体

经历了两个阶段：** “ ”年以前外延展段，主要是大党的工作覆盖面，在条件具为发阶扩备

的地方，建立各种形式的党组织，使非公有制企业的党建工作从无到有；**年年初至今为

内涵发展阶段，主要是探索解决非公有制企业中的党组织扮演什么角色、起什么作用的问

题。

　　 “ ”（一）以敢闯敢干、敢为人先的精神狠抓非公企业党建工作

　　 “ ”敢闯敢干、敢为人先是精神的集中体现。这种精神既是经济社会发展的内在动力，

“ ”也是加强非公企业党建工作的内在动力。凭着敢闯敢干，敢为人先的精神理念，**人不

“ ”但创造了模式经济奇迹，而且还创造了非公企业党建工作的骄人业绩。他们率先发展私

营企业主入党、大胆推荐党政领导干部到非公企业党组织任职，一步到位建立起市、县

（市）、镇街三级非公企业党建工作机构，闯过了一个又一个非公企业党建工作的难关，

把非公企业党建工作一步一个脚印地不断向前推进。**年，他又造性地并大力们创设计实

“ ”施了建设活力和谐企业的非公企业党建工作的新思路，以此作为非公企业党建工作的总

　“目标、总任务、总载体，从而解开了长期困扰非公企业党建工作的三大难题：总目

” “ ”标明确了党组织朝什么方向做的目标定位难题；总任务解决了党组织做什么的具体功

“ ”能难题；总载体找到了党组织怎么做的方法途径难题，从而独辟蹊径地构建了一套非公

有制企业党建工作的完整体系。这一创新得到了党建专家的充分认可，引起了高端媒体的

密切关注，得到了中央组织部的鼓励支持。新华社专门采编了系列报道，中组部组织局会

“ ”同党建音像出版社专门在拍摄了活力和谐企业建设党建电教片，中央党校党建部主任、

世界政党比较研究中心主任王长江教授系统调研后撰写了长篇调研报告，将于近期提交中

央高层参阅。

　　（二）以共同利益的价值取向引领非公企业党建工作

　　加强非公有制企业党建工作，核心在于发挥党组织的作用，关键是要增强企业抓党建

“ ”工作的内源动力，使党建工作成为企业的内在需求。**市委在调研中发现，非公企业所

有制结构的特殊性，决定了企业党组织、企业主和企业员工都有各自的价值取向，这些价

值取向表现形式不同，看起来很不协调，有时甚至形成尖锐的矛盾和冲突。但通过深入分

析后，他们认识到，企业主追求成本最小化和收入最大化，其实质就是加快企业发展，创

造更多的利润；企业职工追求自身福利最大化，就需要与企业主共同努力，把企业做强做

大；党组织追求组织建设目标，其落脚点也是推动非公有制经济又快又好发展，三者的价

值取向，完全可以在异中求同。企业主、职工和党组织三方价值取向的共同之处，就是企

业共同的价值基础。在此基础之上，他们明确提出，党建工作目标必须得到党组织、企业

主和企业职工三者的共同认可，必须既符合党组织的要求、又符合企业主的要求、也符合

企业职工的要求，必须具有党和国家利益、社会利益、个体利益的一致性。

　　根据共同价值基础的内在要求，在调研和试点的基础上，** “市委提出把建设活力和

” “ ”谐企业作为非公有制企业党建工作总目标，同时，把活力和谐企业定义为：企业发展

充满活力、企业内部关系融洽、企业外部环境友好。从而，有效地解决了各方的思想困

“惑，把过去非公企业中斗力较劲的三股力拧成了一股绳，形成了抓党建工作的内源动

”力。企业主普遍意识到党建工作是为促进企业发展服务的，是企业必不可少的重要组成

“ ” “ ”部分，思想上的疙瘩解开了；党务工作者跳出了就党建抓党建的框框，找到了工作着

力点，工作起来也得心应手了；职工感受到党组织在维护职工合法权益方面发挥着不可替

代的作用，对党组织更加拥护了。现在，规模以上的非公企业，绝大多数是要求上级党组

织来帮助建党组织、要求推荐高素质的党务干部，党员和员工大都积极支持建立党组织、

开展党的活动，各级党委政府更是实打实的去促进非公企业党建工作，全市形成了抓非公

企业党建工作的浓厚氛围。

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非公有制企业党建考察报告　　**年8月9日，汪洋书记在新华社《国内动态清样》刊载的《**市非公企业党建工作实践的调查与思考》一文上作了批示。为落实汪洋书记批示精神，学习借鉴**市非公企业党建工作经验，11月13日至17日，市委组织部、市委新经济社会组织工委组织市、区县两级新经济工委（社会工委、非公经济工委）的同志和部分非公企业党组织负责人共30人，组成学习考察组，由市委新经济社会组织工委副书记别和带队，赴进行了学习考察。学习考察组与**市及其瑞安市、乐清市社会工委进行了交流座谈，听取了他们的情况介绍，收集了他们开展非公企业党建工作的有关资料，并实地考察了嘉利特.荏原泵业有限公司（中日合资）、瑞...

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