员工因离家太远工作辞职报告
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带来帮助。
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
下面就让小编带你去看看员工因离家太远工作辞职报告范文 5篇，希望能帮助到大家!
离家太 辞 告远 职报 1
尊敬的李经理(或公司人事部)：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为__公司的一 。在公司工作一年中，我学到了很员
多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好
环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过 15 公里，每天
往返公司的时间超过 3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：
因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因
此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之
前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的
职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
离家太 辞 告远 职报 2
尊敬的赵总：
您好!我是筹备组的___，这是我的辞职报告。
我自 20__年8月28 日进入该公司，20xx 年3月24 日调入到筹备组，到现在已经有一年半
时间了。在公司，我找到了属于自已的人生港湾，公司就像是灯塔一样，给我指明了前进
的方向，在我事业渐渐有了起色的时候，却发生了一些事情，可能事情往往没有想像中的
那么顺利。下面我来说说我的'辞职理由吧。
在公司的过去一年半时间里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识
和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行，而是家庭情况
的变化，家庭住房的搬迁，女朋友的工作的调换，还有其他一些原因。我也很清楚自已在
做什么，辞职对我来讲是一个考验，也是迫不得已的事情。近期公司项目的开展，所有的
前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着
对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
此致
敬礼!
辞职申请人：
离家太 辞 告远 职报 3
尊敬的领导：
您好!
抱歉，我在___工作的时间已经不短了，但今天，我却是来向您辞职的。至于原因，却不
过是因为我现在的居所离公司实在是太远，每天光是上班都要在路上花去一个小时左右，
这让我感到非常的糟糕。思来想去也实在是没找到什么适合的方法，为此，我决定辞去在
___的工作，望您谅解。
真的很抱歉，我也明白这个理由却是有些牵强，但就目前我个人的感觉来说，这确实是我
最不能接受的一点。过去的时候，我因为带着对工作的热爱以及对来公司这条路线的新鲜
感，接受了这样的情况。但是，随着工作的时间越来越久，我也感觉越来越不适应!这真
的让我感到很糟糕!
我明白，这是因为我个人的感觉，每天的时间非常的短暂，但是我却要在车上浪费两个小
时左右的时间，这实在是不符合我的想法，甚至让我感到厌烦。而这样的情绪，也在最近
被我带到了工作当中。我明白，这与公司并没有关系，但是我总不能每天都带着这样的心
情来工作。而在最近的日子里，我 于 是受不了了，决定 憾的向您和终 还 遗___公司告 。别
很抱歉，我无法接受这样的'上班方式。
对于___公司，其 我是非常喜 的， 是我充 回 的地方，在 去的工作中，我也实欢这满 忆 过 总
是受到领导和同事们的照顾。因为有你们，我才能学到这么多，体会到这么多。非常感谢
您和大家的帮助，是你 教会了我如何工作，如何成 一名们为__人。
“ ”过去的时候，我从没想过距离上的问题会成为自己工作中的 绊脚石 ，但如今却不得不向
现实屈服，毕竟生活中不仅仅是工作，每天将两个小时的时间用在赶路上，对我而言实在
是浪费生命的行为，这是不能接受的。而我也不是那种能在车上学习的人，至此，所以，
我最终还是选择了离开。
___公司是个非常 秀的地方，在 里 我学到的不 是工作的 知 ，更 我体会优这 让 仅仅 专业 识 让
到了人与人之间的交流，体会到了一个团队的紧密!我很庆幸自己能来到这里，也很遗憾
不能长久的留下来。
最后，祝愿___公司能在未来的日子里，越 越 火办红!祝愿各位同事们都能在工作中一帆风
顺!___公司的未来，一定会更加 煌辉!再见!
此致
敬礼!
辞职申请人：___
20__年_月_日
离家太 辞 告远 职报 4
尊敬的领导：
鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。首先要感
谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自
己，这是我所感激的地方。
但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想说的是学习并不仅仅是自己的
事情， 需要引 和指 ，因 你不可能只看几本建筑 就去盖房子还导导为 书;虽然明白公司是想
让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走很多的弯路。
从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，开始是真的把公司当做
家，把工作当做事业，但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考
虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太
近，但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来
也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在，从搬东西、装桌椅
……板凳、装电脑、弄照片墙 到公司工作流程的渐渐确立，和现在的局面，感情是肯定有
的，而公司对自己的态度自己心里也明白的。
……工作中有很多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题 公司领导和同
事都挺好，但是在工作方面却有很多不合理之 ，工作的内容， 作、画画的流程和精处创
……力，质量 这些感觉公司很少考虑到，感觉公司并不是真正的做内容。
最初的策划，感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有
予多少重 ，并不是真的做内容。给视
也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、
用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是
自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的`事情上，不想承担其它的 事，如琐
果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。
我只想做内容，只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能成功。自己也已
25，结婚生子是很近的事，照顾父母也是很快的事，而现在还什么都没有;所以找到了自
己的方向，就要赶紧去行动，去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上。
站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见：
摘要：
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时间：2024-08-08
