单位外出考察报告范文（通用5篇）

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单位外出考察报告范文（通用 5篇）

位外出考察告范文篇单报 1

　　为进一步解放思想，更新观念，学习先进，查找不足，激发全县上下大干工业、大上

项目的热情，6月2日至 10 日，我各、有关部的主要同志共们组织乡镇门负责计 40 余

人，赴市六县(市、区)就项目建设、园区建设、招商引资以及新农村建设进行了学习考

察。学习考察期间，听取了当地的经验介绍，实地考察了工业园区(经济技术开发区)、企

业、农村。现将学习考察情况报告如下：

　　一、感受，发展态势令人震撼

　　市是一个农业大市，经济基础比较薄弱，但近几年来他们却取得了飞速发展，创造了

“ ”落后地区迅速崛起的现象。考察期间，考察团所到之处，无不感受到当地涌动着发展的

热潮，他们思想解放程度之高、经济发展势头之猛、改革开放力度之大，令人震撼，发人

深省。概括起来，主要有以下几个特点：

　　一是干部群众的观念新、思路活。当地之所以能够取得大发展、快发展，第一位的原

因就在于这些地方的干部群众观念新、思路活，能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定

位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，能够在不可能中发现可能，以超前的思维、崭新的理

念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。他们的发展理念特别新，他们解决难题的

办法特别多，他们推动工作开展的方式特别活，他们把人才视为第一资源的意识特别强。

(例子)

　　二是加快发展的势头猛、气魄大。市各县(市、区)无论是工业园区的总体规模还是企

业的单体规模，都气势恢弘;无论是发展速度还是发展质量，都堪称一流。(例子)

　　三是招商引资的措施硬、方法多。考察团参观的市几个县(市、区)，都把招商引资作

为加快发展的根本举措，不断创新招商思路，完善招商措施，激活招商主体，千方百计招

大商、引巨资，借助外力加快了自身发展。(例子)

　　四是争先创优的状态好、劲头足。当地干部群众的精神都十分振奋，不管是党委政府

的负责人，还是企业的厂长经理，都有一种不甘落后、不肯服输的劲头，都有一种居安思

危、勇创一流的精神，都有一种挑战自我、超越自我的魄力。(例子)

　　二、分析，成功经验可资借鉴

　　从总体上讲，市各县(市、区)思想体制障碍克服得好、主体主动性调动得好、发展环

境打造得好、创造性的工作开展得好，这些成功实践给我们以深刻的启示：

　　超前的思想意识，赋予了他们宏大的气魄。市各县(市、区)之所以在经济发展上保持

了迅猛的势头和强大的后劲，最根本的就在于他们拥有开阔的眼界，能够敏锐的发现机遇

甚至主动的创造机遇，能够动态的、创造性的解决发展中的各类难题。与他们相比，我们

一些同志的思想还不够解放，有的存在唯条件、唯客观的思想，缺乏加快发展的信心;有

的在工作中瞻前顾后，顾虑重重，放不开手脚，迈不开步子;有的看问题总是先看到困

难，而不会在挑战中发现机遇，更谈不上创造性的利用机遇。所有这些，都是我们加快发

展的障碍，是我们落后的根源，必须在今后工作中认真解决。

　　外向型经济格局，提升了他们发展的速度。市各县(市、区)之所以能够得到飞速发

展，一个重要的原因，就是他们都把扩大开放作为兴县的根本之策，在招商引资上招招

新、招招实，在资本运营上敢探索、敢尝试，借助外力激发了内部潜力，使经济发展焕发

“ ”出旺盛的活力。虽然我们也把开放兴县作为三大战略之一，在近年来的工作中也积累了

“ ”一些招商引资经验，但实事求是的讲，相当一部分同志在这方面还是门外汉，思路不够

宽，方法不够多。

　　 “ ”完备的发展载体，奠定了他们腾飞的基础。没有梧桐树，引不来金凤凰。经济规模

的扩张，离不开有效的平台和载体。市各县(市、区)都把园区建设作为拉动经济发展的有

效载体，规划建设了一批高标准的工业园区，以完善的设施和一流的服务，吸纳了一批大

项目、好项目入区发展，形成了聚集效应，拉动了经济发展。就我县来看，近年来自己与

自己比，迈出了不小的步伐，拉出了园区的基本框架，引进培育了一批项目，但横向比

较，特别是与各县(市、区)相比，还有相当大的差距。

　　饱满的精神状态，铸就了他们永往直前的动力。精神状态是信念，是支柱，更是一种

动力。市各县(市、区)之所以能够克服一个又一个的困难，取得一个又一个的辉煌，最根

本的原因就在于他们有一种永不自满、永不懈怠、永不停步的精神，有一种不向困难低

头、不向挑战屈服的勇气。我们必须看到激烈竞争的严峻形势，认识到小进即退、慢进亦

退的道理，不能有一点成绩就沾沾自喜。要实现大发展、快发展，就必须把精神状态调整

“ ” “ ”到最佳，努力跳出本地本单位的小圈子，放眼全市全国的大范围，瞄准先进，奋起直

追，以一种见贤思进、见贤思齐的雄心壮志，全身心的投入到各项工作中去，努力创造一

流的业绩。

　　优越的创业环境，实现了他们跨越发展的梦想。环境代表着形象，蕴藏着后劲，体现

着实力。市各县(市、区)通过软硬环境的不断提升和整合，使单一效应的环境因素产生叠

加效应、磁场效应和连锁效应，吸引了大量的人流、物流、资金流，推动了经济的跨越式

“ ”发展。学习市，就必须进一步树立环境是生产力，优化环境就是发展生产力的观念，把

“ ” “ ” “ ” “ ”环境营造从物的层面提高到人的层面，从干部的层面提高到全民的层面，努力创

造引得来、留得住、有奔头的投资环境。

　　三、学习，推进我县更快更好发展

　　 “ ”他山之石，可以攻玉。考察团在感叹市六县(市、区)快速发展的同时，一致表示，

要认真消化吸收考察成果，努力在结合上下功夫，在灵活运用上下功夫，真正使学习考察

成为解放思想、更新观念的过程，成为反思工作、改进工作的契机，成为加快发展、实现

跨越的动力，在六个方面实现新突破：

　　一是在解放思想上实现新突破。思路决定出路，观念就是财富。市各县(市、区)的发

展历程已经有力的印证了这一点。解放思想不是空洞的口号，而是要根据不同时期的不同

情况，对客观形势有一个科学的判断和准确的把握。大家必须坚决摒弃照搬条文、自我设

限的思维模式，继续坚持既定的发展思路不变，坚持抓发展的劲头不减，研究政策，灵活

运作，只要有利于加快发展，就要大胆的闯、大胆的试，努力在挑战中抓机遇，在实干中

求完善。

　　二是在以工强县上实现新突破。工业是国民经济的主导力量，工业化是不可逾越的发

展阶段。我县作为传统农业县，不论从短期还是从长远看，工业化这一课补不上，结构就

“难以优化，经济就很难翻身。要实现更快更好发展，就必须继续按照全党抓经济，龙型

”为主线，重点抓工业，关键抓项目的思路，坚持不懈的抓投入、上项目，不断加快工业

化进程。实现以业兴企、以企兴业的良性循环。

　　三是在招商引资上实现新突破。市各县(市、区)的发展实践表明，招商引资是基础薄

弱地区加快发展的希望所在、出路所在。我们必须把招商引资放在基本县策的地位来认

识，全力以赴跑资金、引项目。要借鉴市的经验，抓好对招商引资优惠政策的调整充实，

重点是要抓好对涉企收费项目的清理，该砍掉的坚决砍掉，对违规收费、违法施政的严肃

处理。

　　四是在破解瓶颈上实现新突破。土地、资金等要素瓶颈能否得到有效破解，体现着领

导干部的能力和水平，也决定着经济发展的成败。要学习市各县(市、区)解决焦点、难点

问题的胆识和魄力，创新思路，创新机制，在落实政策中发现新机遇，在发展实践中寻求

解决问题的方法。

　　五是在新农村建设上实现新突破。要积极借鉴市建设新农村的经验，以繁荣农村经济

为核心，以文明生态村建设为载体，扎实推进新农村建设。当前关键是要抓好农民增收和

农村的规范化管理。在推进农民增收上，重点是要推进农村经济由以农业为主向农、工、

商多元化转变，加快农村二三产业的发展，使更多的农民转变为产业工人和工商业者，不

断提高工资性收入和经营性收入在农民收入中的比重。

　　六是在狠抓落实上实现新突破。要把抓落实作为一项政治任务，切实抓住每一天时

间，凝聚每一份智慧，抓住每一个机遇，办好每一件事情。要以饱满的精神状态抓落实，

始终保持孜孜以求、锲而不舍的创业激情，以寝食难安的危机感、时不我待的紧迫感和率

先发展的责任感，时刻把发展大计放在心上，把每项工作抓在手上，努力创造一流的业

绩;“ ”要以创新的方法抓落实，敢于突破不合时宜的惯例，善于把上级政策与部门实际结

合起来，把外地的先进经验与自身的发展实践结合起来，努力在结合中出思路、出特色、

出实绩;要以实干的作风抓落实，深入基层，深入群众，深入经济建设第一线，搞好调查

研究，协调解决实际问题，切实把广大党员干部的精力引导到加快发展上来，引导到苦干

实干上来，推进全县经济不断跃上新台阶。

位外出考察告范文篇单报 2

　　 x月28 日下午至 x月29 日，第一考察学小一行习组 9人在副校长带领下，先后到淮

安信息职业技术学院、经贸高等职业技术学校、财经高等职业技术学校等高职院校，就学

校升格高职后在教育教学管理模式、机构设置、分配制度等方面所面临的诸多问题进行考

察学习，并参观了相关高校的校园及实验实训基地。现将具体情况汇报如下：

　　一、总体感受第一考察学习小组本次共考察参观了 3所院校，其中高职院 1所、高职

校2所，考察的内容主要有高职校的机构设置及职能划分、系部管理模式、内部分配制度

等，较之这三所院校的硬件设施、内部管理等，我校与淮安信息职业技术学院有一定差距

外，而与经贸高职校、财经高职校差别不大。这三所院校在管理模式上基本上都采用了系

部二级管理模式，教育教学管理的重心下移至各个系部，各行政处室主要做好服务、协

调、督查等工作，各系部职责明确、责权分明，整个学校严格按照制订的教育教学管理规

章制度运行。我校于上世纪 90 年代初实行校科二级管理模式，经过长期运行和不断改进

后，我校在校科二级管理上已积累了较为丰富的经验，各处室、专业科的岗位职责明确，

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标签： #单位 #范文 #考察报告

摘要：

单位外出考察报告范文（通用5篇）位外出考察告范文篇单报1　　为进一步解放思想，更新观念，学习先进，查找不足，激发全县上下大干工业、大上项目的热情，6月2日至10日，我各、有关部的主要同志共们组织乡镇门负责计40余人，赴市六县(市、区)就项目建设、园区建设、招商引资以及新农村建设进行了学习考察。学习考察期间，听取了当地的经验介绍，实地考察了工业园区(经济技术开发区)、企业、农村。现将学习考察情况报告如下：　　一、感受，发展态势令人震撼　　市是一个农业大市，经济基础比较薄弱，但近几年来他们却取得了飞速发展，创造了“”落后地区迅速崛起的现象。考察期间，考察团所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，...

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