20xx年高级技师述职报告 技师述职报告(五篇)
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高 技 述 告技 述 告一级 师 职报 师 职报
首先感谢各级领导关心,我于 20xx 年取得了高级技师资格,同年被聘任为设备车间机修
钳工高级技师。能在高级技师平台上发挥作用。聘用期中,不断的努力学习,认真工作,
提高设备维修质量、防止安全隐患、解决技术难题,做好传、帮、带的工作。
在任职期间的工作中,能够服从上级领导的工作安排,遵守各项劳动纪律、规章制度。敬
业爱岗,履职履责,能够将安全意识和技术工艺进行有机结合,能够在各级领导的正确指
引下,完成分配的各项工作任务,积极帮助职工稳定思想,立足本岗及带领身边职工做好
设备维修工作。自己在工作中出现不足之处时,也能正视领导、同事提出的宝贵意见,虚
心接受加以改正缺点和完善不足。
为了不断提高工作能力,常带头攻关解决设备维修中遇到的故障难题。遇到自己也不清楚
的问题时,就用下班时间查资料、学原理,弄清学懂后,再在现场的工作实践中做好故障
分析与处理,与同事们共同进步。任职期间共获得 6项技术革新成果。为把各项工作做得
更好、更稳、更扎实。在完成领导安排的工作后,对重点设备加以巡查。如:不落轮车轮
车床在轮缘加工时出现轴向窜动的惯性问题,在经过现场跟踪检查,发现系统油压不稳问
题,而且温度较高。通过分析,找准故障点后,解体叶片泵清除叶片上的积碳,迅速恢复
叶片泵的工作性能,故障得到及时处理,恢复设备正常运转。使维修人员知识得到了提
高,同时也增强了自己的工作能力。
在路局、段、车间领导的关怀和培养下,先后被聘为首席技师、段兼职教师、局兼职教
师。担任铁道部全路机务系统职业技能大赛的裁判员。完成新进人员培训班人员进行钳工
基础讲座授课。进行师带徒合同签订,并在合同期满后能够达到合同要求。感谢局里组织
的兼职教师培训,段及车间给了我培训的机会,我学到了不少知识,运用了所学知识呢,
讲授效果也得到了提升。
20xx 年4“ ”月获得 春运质量明星先进个人 。同年 12 “ ”月在段上被评为 防洪先进个人 。成
绩属于过去,感谢段级、车间对我工作的肯定,今后需要加倍努力工作。
前期,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完
善。在以后的工作中加以克服,不断提高自己的工作能力,加强工作责任感。希望各位领
导、同事能作为我的一面镜子,帮助我指出不足。我将继续加强学习,加倍努力不断地完
善自己,提高个人的专业技能,加强业务水平,更上一个台阶,发挥好传、帮、带的`作
用。
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我叫刘腾,从事餐饮工作 20 多年来,一直本着以德树人,用心钻研,勇于开拓进取,始
终本着理想与宗旨,想取得业绩和佳绩,必须稳步发展,任职好日子、天锦园等其它经营
店的顾问、出品总监,从 20xx “年自己创立了汉堂餐饮,旗下有两个品牌:五味小馆中餐
” “ ”店、小馆味道火锅店 ,并编写完成汉堂餐饮培训教课书,为连锁发展打下基础,菜品
优化,精确到以克计量,完成产品标准量化的小吃、菜品共46 道,确保食用性、复制性
强的目的,逐步达到中央厨房配送的标准实效。
在今年的收获里,同时也顶着社会的种种压力,不断完善自己,为建一流团队,培养核心
力量,吸纳新元素,建立和完善管理体系,立杆建模式,聘用合同落实、工资与效益挂
钩,实效考核,综合福利,重视对新老员工们的培训,一流的员工队伍有赖于一流的管理
团队,管理依靠完善、有效的制度保障,为了确保工作正常运转,完成计划,制定了一套
行之有效的管理体系。
1、聘用合同制,岗位平等竞争,德才兼备,择优录用。
2、制定岗位职责规范,全员都要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制。
3、工资与效益挂钩,现行工作标准为基本,加效益工资,基本工资根据现有市场标准结
合技术质量、工作年限、职务、具体标准随岗位确定,效益工资是根据个人能力及业务量
按照百分点来提取,这样一来个人能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩,从而
在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样工作、学习一个
良性的循环局面,最终保持了效益、质量的提高。
综合福利保险制。凡经签订合同的员工,给予医疗、意外等保险,解除员工后顾之忧,稳
定思想、增加凝聚力和感召力,营造一种人员能进能出、能高能低、工资能多能少、优胜
劣汰的动态激励氛围,不搞论资排辈、不为人情关系所困扰、一切效益为目的,以素质能
力一把尺子量长短,以工作业务一个标准论高低,能者上、庸者下为各方面的人才创造一
个平等竞争、健康发展的良好环境。
吸引人才。注重培训、业务质量在很大程度上取决于职业道德,用心度和专业技术水平,
为此在强化业务质量监管的同时,我把职业道德和专业培训内容作为培训工作的核心任
务。
管理充分认识到人才是企业发展的生命线,本着长远目光,面向社会吸纳人才、平等对
待、平等竞争,壮大队伍,注重人才培养。终生培训是行业的显著特点,后续培训教育贯
穿了专业人的整个职业生涯,把培训工作当作一件重要事情来抓,让每一员工都能提升一
个高度。
做好品牌发展的战略工作,细化系统培训,使各岗位员工能熟悉并掌握岗位技能和业务知
识,树立正确的工作和服务心态,从个人卫生、食品卫生、环境卫生三方面着手,建立卫
生意识和品质意识,做好市场营销,利用好网络和微信平台,利用好社会平台,做好品牌
拓展、创建样版,为今后市场发展打好基础,对现有管理制度和体系进行不断修订和扩
充,便于更好地坚定基础。
品牌意识的完善,做好人性化的制度体系,把激励机制当成是激发员工积极性提高的一剂
良药,多劳多得,能者上、庸者下,是体现一个餐饮企业能否持久的前提,建立绩效考核
“和激励机制,让员工和管理层参与民主化管理,做好提升向心力的基础 只有满意的员
”工,才有满意的顾客这句话告诉管理者,只有让员工满意,满意不同员工的生活需求,
衣食住行、安全保障、发展空间、事业心和给他带来的成就感,做好内训,做好部门选
拔,提升属下和员工的综合素质,为企业需求为社会需要培养有用之才,实现工作效率和
经济效益,社会价值。
展望明天,以诚为本。企业发展的生命线、诚信是对社会的诚信,对公众的诚信,信用是
一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用,只有遵守职业道德准则,坚持诚信、凭借其丰
富的专业知识和经验做好引航向导,让企业、让自己飞得更高、走的更远。
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在现在社会,报告的用途越来越大,报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好
报告吗?下面是小编整理的汽车高级技师述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
一年来本人立足本职工作,深挖潜力,继续深造,在工作中严格要求自己,加大工作力
度,积极参与车间快修组管理工作,圆满完成公司交给的各项工作任务。
一、立足本职,自取得技师证书后,在工作中更加努力,积极完成公司领导交给的各项任
务。对下达的各项工作任务,仔细研究和审核,出现问题及时和技术人员沟通解决维修中
的难题,配合车间经理完善各项管理工作。积极倡导新管理制度和新技术,使所在的车
间、班组管理完善,作风严谨、技术力量过硬,能够超额完成公司交给的各项任务,积极
配合其他小组的维修工作,并取得较好的经济效益。在管理方面严格执行公司下达的各项
文件和管理制度。在维修质量和维修台次方面多下力气,使公司的营业额登上一个新的台
阶,为公司的发展做出自己的`贡献。
二、不断进行各种知识学习,提高业务技术水平。取得技维修师证书后,不仅熟练掌握本
工种操作技能和较为先进的汽车技术,促进公司车间班组内各项技术提高,又能深入生产
现场积极和技术人员,班组管理人员探讨技术难题,提出解决办法。平时在工作中遇到的
技术难题都主动参与攻关。在 20xx 年解决难题共 20 多项。还能将所有技术毫无保留的传
授给学员,能够做到细致耐心、态度诚恳,并促进学徒学以致用。教学相结合,理论联系
实际,互相学习,互相督促。
三、安全生产两手抓,在完成任务的同时,更加注重安全工作,能够正确认识安全与生产
的关系,带头遵章守纪,做到了安全第一,不安全不生产。每日工作前进行危险源辨识、
三位一体、手指口述工作后,进行自检,对安全隐患及时进行排查排除,将安全隐患消失
在萌芽状态。自取得技师资格证以来,本人及所在管辖车间没有发生过任何违章指挥、三
违事故,有力的支持公司的安全工作。
四、端正劳动态度,服从领导安排,工作任劳任怨,安心本职工作,遵守各项管理制度,
对组织安排工作,尽心尽力积极完成。平时工作中团结同志、遵守职业道德、无不良行
为。带领职工共同维护文明氛围,形成互劳互助、互相督促、互相监督的良好工作环境。
以上是本人取得维修技师资格以来工作总结,在今后的工作中,我将继续不断地学习,从
而提高自身业务技能水平,钻研新知识新技术,不断深入现场,在实践中增长才干。了解
车间里的生产困难,解决实际问题,创造性的开展工作,充分发挥个人的所长为京宝行的
发展多做贡献。
高 技 述 告技 述 告四级 师 职报 师 职报
爱因斯坦曾说过:热爱是最好的老师。自参加工作以来,我就本着干一行、爱一行的精
神,在工作岗位上,刻苦学习,勇于实践。20xx、20xx 和20xx 年分别在局技术运动会中
“ ”获得 技术能手 称号,同时 98 年被聘为集输技师称号。20xx 年在公司岗位大练兵活动中
“ ” “ ”取得 三等奖,并连续四年被评为公司级 高技能操作岗位明星 。20xx 年10 月在公司技
“ ”术大赛中取得 银牌。同年底取得集输工高级技师资格。20xx 年3月,我被聘为公司
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高技述告技述告一级师职报师职报首先感谢各级领导关心,我于20xx年取得了高级技师资格,同年被聘任为设备车间机修钳工高级技师。能在高级技师平台上发挥作用。聘用期中,不断的努力学习,认真工作,提高设备维修质量、防止安全隐患、解决技术难题,做好传、帮、带的工作。在任职期间的工作中,能够服从上级领导的工作安排,遵守各项劳动纪律、规章制度。敬业爱岗,履职履责,能够将安全意识和技术工艺进行有机结合,能够在各级领导的正确指引下,完成分配的各项工作任务,积极帮助职工稳定思想,立足本岗及带领身边职工做好设备维修工作。自己在工作中出现不足之处时,也能正视领导、同事提出的宝贵意见,虚心接受加以改正缺点和完善不足。为...
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作者:Jazy
分类:述职报告
价格:免费
属性:5 页
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格式:DOCX
时间:2024-08-08