最新农村自建房安全隐患排查工作总结(三篇)

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村自建房安全 患排 工作 隐 查 总结汇报
xx日,我局召开了全市各施工企业法人代表、项目经理、及安全员及我局的各级领导
“ ” “ ”和各部门负责人参加的 安全生产月 活动动员大会,部署了 安全生产月 活动,对活动提
“ ”出了具体的要求, 安全生产月 拉开了序幕。
“ ”活 期 ,我 各施工企 行了由国家安 局 安康杯 安全知 动 间 们组织 业进 监 举办 识竞赛 题
1000 多份,宣传条幅 100 多幅,小型标语上千条,悬挂安全挂图 58 套,并印刷宣传单一
千份,深入施工现场,街头进行宣传分发。为了便于记忆,我们把安全规程编写成快板
.形式,因为读的上口,深受工人的喜爱,有利的提高了工人的安全意识。
1、安全管理方面:项目经理不在现场或多个工程为同一个项目经理;安全资料雷同、抄
袭现象严重,不能本工程实际编制相应的方案;部分特种作业人员无证上岗。
2、建设单位专项安全资金:这个问题仍停留在程序中,未能真正落实,只是在资料里体
现,甲方并未真正拨付专项资金。这样施工单位的安全生产投入得不到保障,施工单位就
想法设法偷工减料,减低安全生产成本,野蛮施工,给安全生产带来很大的.隐患。
3、建筑起重机械:《建筑起重机械安全监督管理规定》于 xx 61日起执行,成为我
们加强起重机械管理的坚强后盾。我们对全市的塔吊进行了一次专项治理及检查,发现部
分塔吊未办理备案手续;无起重机械拆装、安装资质。
4、监理单位:《建设工程安全生产管理条例》、《建设安全监理规程》明确了监理单位
的责任和义务,但是监理人员的安全意识仍未能得到改观,重质量,轻安全。并且监理的
安全资料差距很大。
1、健全施工现场安全管理机构,按规定配备专职安全人员,加强施工安全管理,杜绝多
个工程一个项目经理的现象。推动企业建立管理标准化,操作规范化,施工现场文明化的
综合管理体系,树立样板,形成良好的安全生产氛
2、加大对建立单位行安全职责的管理力度依据《建设工程安全生产管理条例》及
《建设安全监理规程》的要求,进一步增强监理人员行安全生产的责任意识,提高监理
人员的安全监管能,发安全监管的作,对不行安全职责,不按规定进行监理的。
监理单位及人员进行通报
3、加强对塔吊的备案监查,督未办理备案的进行备案,鼓励企业办理起重机械的安
装、拆装资质。
安全生产月 活动圆满结束到了预期效果,但是安全生产是一个长期的,
常抓的工作,我们要进一强化安全生产管理,落实各项责任制,加强施工现
“ ”场文明施工和安全监管,确保 迎奥运、保安,落到实
村自建房安全 患排 工作 隐 查 总结汇报
建筑业的生产活动与其他行业生产活动相,生产复杂、作业条件恶劣动强
大、事故发生高,危险性较大的行业,因,安全管理对建筑业为重要。
年来,国家 布了《建筑法》、《建筑安全管理条例》等一系列法律法 ,充分考
对人的重、重,加强了人化的管理,分体现了国家对建筑行业安全管理的重视与
管理的规范化。当前,我于大规建设时期,建筑业经成为工业、业、
贸易之后的第四支柱产业。然而事故死亡直居高不,在各行业中
交通矿山居第三位。
一、通过事故发生因的分可以发现目建筑业安全管理以下几方面
问题分制的不完善管理不
,建筑业的多高资质企业都已转变管理型的企业,虽然具有一定的管理能
水平,但并无过硬的施工队伍。因,有些公司工程中标后,全部分给有的专业
队伍公司仅派几技术人员到现场配合管理。
安全管理人员配备不
建筑激烈的竞标中,为到工程不得不压价于安全防护措施的经费往往
。一中标,生产所必要的安全防护设施设备、防护用品等力购置,给安全管理
的实施带来了阻碍困难
建筑业业人员安全意识不强。
“ ”建筑业业人员中 农民工 的之八十多。们的安全操作差,岗前培
“ ”训也大多是走过场、型式化,很实现操作程中的 伤害 从近几年发生的工伤事
故看,大多伤亡人员从农村市工作不满三个月,有经正规的上岗培训
缺乏自我保意识和能。目,很多分包队伍在对技术工人和工程管理人员的安全培训
问题上都没有给予足够的重,导致许技术工人和施工管理人员相当缺乏施工安全
识,甚至包括某些工程监理人员。
究其原因,这问题的在,在很大程反映了传安全管理式的缺陷宣传教育
不到位。
安全管理对宣传教育没有高。领导部只是济效益,对安全工作
,观有加。因本上宣传教育工作,即使有,大多肤浅
地谈谈走走过场。员工只是听听而已难以深入人有起到宣传教育的作
成员工的意识极少有安全的概念
视事前管理,理。
安全管理工作的着眼点主在系统运阶段。一事故发生了,事故发生的
“ ”因,根据调结果修正系,这种式。在工作中常常是出安全
“ ”后,领导部及时处理,后加强安全工作的管理,形成 头痛医脚痛医脚 错误
。这样管理上就容易埋下隐患,短时起员工的意,但事情过去后,
然故我,产生一次安全事故性非常大。
缺乏全员参安全管理的机制。
的安全管理方式本上是制定安全规。领导上挂一挂,执行时再看
,制度与实际生产脱节广大员工为,安全管理是领导的份内事与自己关
不大,有事故由单位和保险公司赔自己按制度扣些奖金。因,员工从思想意识上
把安全问题上,更谈不上积极主配合领导,以致于形成了领导
安全管理,收效很小。
科学的系的管理方式,制度难以落实。
的安全管理方式科学性单化、形式化,操作起来很难见到实实,
安全管理是一门很重要的、得深入研究科学生产实一样有紧密、严规范的操
作程序,以往的安全管理方式只是单一的制度约束有系统科学的标准,因此难以
实。
随着社会的不和发以往的传管理经不代的要求,要应
科学的管理方式,不提高安全管理水平,真正把安全管理工作到实构建人为本的
安全管理体系。
在安全管理程中,企业着尊重人、关心人、人为本的想,感融入安全管
中,深入了发员工的内心情能在管理工作中起到半功倍
有利于一个和作的安全管理氛消除员工在安全管理中的
“ ”抵触使最终形成安全管理 同体 ,从而促进企业
全管理人为本的现代安全管理的转变安全管理安全管理转变
安全管理安全目标管理转变安全管理标准化安全管理转变人工安全管理
向信息化安全管理转变动安全管理的安全管理转变人、的安
全管理人、合的管理转变实构建人为本的安全管理体系。
,多企业安全管理采取的是负激励方式如违罚款,规度虽然震慑效用
但不单一,易使人对安全生产产生畏惧理,从而员工的工作低。因,企
业要意多运用激励,一方面可以在开安全生产责任制的上,对好的
体和个人进行奖励一方面,可以通过评选安全体和安全标的方式,满足员工
体和个人荣誉感。有效激励机制的建立,要求管理深入理管理对象的求,
使激励机制管理对象职工的益积极从而使员工遵守安全规
现代安全管理特的安全管理,这就是要组织的体出发,把管理重点放
应上,实行全员、全程、全方位的安全管理,使组织最佳的安全状态。一是
“ ”全员入安全管理,形成 安全工作,人人有责 的识,到专业管理员工管理相
合。在分发专业安全管理人员作的同全体员工参安全管理,
和发挥广大员工的安全工作积极性是实行全程安全管理。要求个项目
阶段起,就要设好安全工作式,并且安全工作贯穿个项目的全程;要求企业
在经管理的全程中,要进行安全的、检查、监、识,并能出
现的安全隐患,及发现安全隐患后及改,特是要事故案的编制,提高
事故处效率是实行全方位安全管理。安全管理不是安全管理部门的事情
其他专业的事情,各部门须协配合。
随着建筑业信息化的发,应分利,建立安全管理信息。管理信息统主
包括信息信息信息信息加工和信息输能,把现代信息工具
电子计算机、数据通设备及技术引入到管理部门,通过通信网络把不同信息
起来,共享网络中的信息,加速信息,为管理决策、准
摘要:

村自建房安全患排工作一农隐查总结汇报x月x日,我局召开了全市各施工企业法人代表、项目经理、及安全员及我局的各级领导“”“”和各部门负责人参加的安全生产月活动动员大会,部署了安全生产月活动,对活动提“”出了具体的要求,安全生产月拉开了序幕。“”活期,我各施工企行了由国家安局的安康杯安全知答动间们组织业进监举办识竞赛题1000多份,宣传条幅100多幅,小型标语上千条,悬挂安全挂图58套,并印刷宣传单一千份,深入施工现场,街头进行宣传分发。为了便于记忆,我们把安全规程编写成快板的.形式,因为读的上口,深受工人的喜爱,有利的提高了工人的安全意识。1、安全管理方面:项目经理不在现场或多个工程为同一个项目...

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