企业年终安全工作总结(十六篇)

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企年安全工作一业终总结

我们的工作措施是：

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任

“ ”书，各部门，架子队一把手是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安

“ ”全责任人考核结果挂勾，实行一票否决，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参

“ ”加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、三违现象的考核力度;加

大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力

“ ”度，严格执行现场开取违规单制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免

事故发生的有功人员，给予一次性奖励 50——100 元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇

事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖

“ ”励。并推行人性化安全管理模式，提出了每位职工都是安全第一责任人的管理新理念，

把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成

“ ”了公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与的共同责任网络;做到了领导强化，任

务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制

度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新

制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规

范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机

制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨

识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全

体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各

部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、

安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了

安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知

识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达 98% “ ”。还通过组织每周一题、规程

考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开

展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的

安全文化素质。

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，

重点对我场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进

行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格

“ ”确认。对查出的隐患以隐患整改通知书的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患

整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员

“ ”各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了双基管理基础扎

实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我

场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐

患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患 60

“ ”多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案五落实。

把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、

从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的

安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键

时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好

关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好

关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口

关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根

“ ” “ ”“ ”据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展安全演讲、百日安全安全五要素、安

”全观摩会、一法三卡、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全

活动既扎扎实实，又富有成效。

“ ”严格外来施工队的安全管理我们牢固树立生命优先、不安全不工作、不安全不操作的新

理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临

“时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照谁主

”管、谁负责，谁检修、谁负责的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人

签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制

“ ”度。所有检修和临时性工作必须落实五同时，事事安全确认，处处落实责任，确保检修

和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安

全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行

“安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作有人管、有

”法管、管得住、管得好。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实

现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化

管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努

力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全

生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

企年安全工作二业终总结

今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对

20xx 年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并与各股室和施工企业签订

了安全生产责任书，明确了股室的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责

任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始

终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工

作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制，实行安全生产一

票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。

结合单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生

产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强

监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了

安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放

在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。

为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信

心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织全体职工认真学习安全生产

法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱

环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为

本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到

了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常检修制度，明确了工作程

序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分

析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜

绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。每次高

危作业，单位领导都亲临作业现场进行安全指导。为防止失盗现象发生，我们对输水管

道、阀门进行了掩埋，对电力设施进行了焊接加固，对部分灯具进行了加固改造。

“ ” “ ”做好节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行基矗五一和十一黄金周前，

制定了安全生产大检查工作实施方案，对景区的提灌设施、配电设备、管道线路、游船游

艇进行了全面的安全检查。对检查出的安全隐患，责令有关单位和施工企业坚决予以排除

和限期整改。多方筹集资金，定制、安装、埋设各类旅游公共信息图形符号和景区导游示

意图15 块，各类警示、公益广告牌 15 块。在坝坡、水面、汀步、码头、拱桥、工地等安

全隐患地段设立警示标语，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我们成立了由领导带队的

景区管理巡查队，二十四小时值班巡逻，竭诚为游人提供安全有序的游览环境和人性化旅

游服务。

今年三月份和七月份，我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产培训，并

与所有上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参加市县安监局组织的安全员和特

种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的

自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。

由于金鼎湖景区占地面积大，设施设备多，管理人员少，尽管单位想了许多办法，采取了

许多得力措施，但安全隐患依然存在。我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制

度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

企年安全工作三业终总结

20__年，在市委市政府、省教育厅和贵办的正确领导下，在市各相关职能部门的密切配合

“ ” “下，我局应急管理工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，严格执行一票否

” “ ”决制，认真落实一岗双责制，以法治教育、安全教育为重点，以校园及周边环境治理

为突破口，以提高应对突发事件处置能力为手段，加强部门联动，扎实做好各项校园安全

“常规工作，实现创建平安校园的总目标。一年来，全市各级各类学校始终保持着平安发

” “ ”展、和谐发展的良好态势，学校一般性事故明显减少，为全市教育事业健康发展营造

了良好的环境。20__ “ ”年，成功创建广东省交通安全文明校园 1所，广东省安全文明校园

6所，_市安全文明校园 19 所。现将过去一年的应急管理工作总结如下：

“ ”一、加强组织领导，落实安全工作一岗双责

我局认真落实市的应急管理工作会议精神，健全组织领导机构。我局成立了以赖燕芬局长

为组长，其它班子成员为副组长，机关各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组，落

“ ”实了领导负责人员配置，明确了相关机构的职责分工，切实落实安全工作一岗双责，全

面部署教育系统应急管理工作，政体科具体负责应急管理日常工作。我局根据学校安全形

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标签： #总结 #工作总结 #安全

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企年安全工作一业终总结我们的工作措施是：我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任“”书，各部门，架子队一把手是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安“”全责任人考核结果挂勾，实行一票否决，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参“”加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、三违现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力“”度，严格执行现场开取违规单制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和...

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