单位会议记录范文（精选7篇）
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单位会议记录范文（精选 7篇）
位会 范文 篇单 议记录 1
时间：20 年02 月28 日9：00-10:30
地点：局四楼会议室
主持人：(人名)
参加人员：班子成员、部门负责人
记录人：(人名)
会议主题：法制建设
会议内容:
20 年02 月28 日，局长(人名)同志，在局四楼会议室召开 20 年第一季度法治建设专
题会议：
会议指出：局发展要紧紧围绕法治建设中心，以服务经济发展为己任，认真履行监管
职责。积极推进依法，推动经济又好又快发展取得明显成效。事项依法决策。疑难问题都
理 公会 研究决定。加 学 法制建 文件，不断完善服 依据，促使服 保障经经 办 讨论 强 习 设 务 务
能力不断提高。积极清理权力，让公权力在阳光下运行。规范服务行为，不断提高服务效
能。以服务责任制为抓手，严把服务主体关，认真开展法制建设学习。内外普法并进，形
成学法用法的良好氛围。
会议强调：实现局法制建设总体要求，必须强化法制基础建设，确保依法有序开展。
对现有法规和各项制度要进行清理、细化和完善。要结合公交行业工作实际，制定完善可
行制度，不留服务盲区，把工作做精做细。对具体行为要严格规范，尤其是要防范不作
为、滥作为，以及消极怠慢行为的发生。对于造成不良影响的事件，要严厉追究直接责任
人和相关 的 任。要加 范性文件的管理。领导 责 强对规
局长(人名)同志发言：法治建设学习要注意总结本局实际，要立足公交行业，在贯彻
法制建设主体精神和部署法制建设目标工作，利用媒体广泛学习，把全社会法制建设学习
中的好经验、好做法，对遇到的新情况、新问题一一对应研究。有关法制建设的工作学习
计划，请按照要求做到有记录，有备案。我们将进一步完善加强落实法制建设学习目标，
并适时召开有关学习会议，积极促进局内部学习法制建设,加强交流沟通的良性氛围。
副局长(人名)同志发言：法制建设学习要层层落实责任，做好督促检查。局法制建设
是局立足之本。局法制建设领导小组作为局法制建设的先行者，对本局能否实现法制建设
具有关键作用，要切实做好统筹协调，积极抓好局全员干部职工组织学习工作。局分管领
导要强调法制建设工作任务，加强责任的落实，切实推动局法制建设目标完成。
散会。
位会 范文 篇单 议记录 2
时间：20xx 年x月x日
地点：
会议主持：
参会人员：局长、副局长。
内容：健全完善《加强机关纪律作风建设整改方案》
“ ”“ ”局长：目前，结合我局 学习动员、提高认识查摆问题、开展批评 两个阶段的工作
度，及《加 作 建 活 征求意 表》《党 群众 班子个人的意 、建进 强 风设 动 见员 对领导 见议
表》，还有《加强机关纪律作风建设整改征求群众意见表》、《整改方案意见反馈表》，
按照市加强机关纪律作风小组的要求，这次会议，我们主要健全完善《加强机关纪律作风
建设整改方案》. 副局长：通过前两个阶段的工作，我局在纪律作风方面有了很大的好
转，尤其是全体人员的工作态度和纪律遵守方面有了很大的好转，为了将良好的风气长久
的保持下去，健全完善《加强机关纪律作风建设整改方案》是势在必行的。
副局长：是的，最近一段时间同志们的工作热情高涨，工作效率明显提高了。
副局长：虽然我们加强机关纪律作风建设的工作取得了一定的成效，比较过去的工作
作风也有了一定的提高，但我们仍应该保持谨慎的态度，将加强机关纪律作风建设活动作
为一项长久的工作任务去完成。
副局长：我手里现在有一些《加强机关纪律作风建设整改征求群众意见表》、《整改
方案意见反馈表》，我也在工作中征求了我们局里的人员及群众的意见，我们的整改方案
“应当在考核机制上更加完善一些，比如，在彻底解决 干与不干一样，干多干少一样，干
”好干坏一 的 ， 当将全体干部 工的考核 准更 化一些。样问题 应 职 标 为细
副局长：局长说的非常有道理，过去一段时间，我局在工作中确实存在少数人员工作
态度不积极的现象，按照刘局长的指示，在这段时间，我已经构建了经信局明确的领导责
任制，将责任层层落实，并根据我们发下去的意见反馈表，领导责任制已经初见成效，在
此基础上，我还会继续完善这项制度。
副局长：虽然我不是主抓加强机关纪律作风建设活动这项工作的，但是作为局里的一
位分管局长，我也和我分管的职工了解过我们局里的整改方案的反馈情况，大部分的整改
措施职工都是认可的，但仍有一些职工反映，我局在学习提高的方面整改措施不够严密，
并没有制定出特别详细的措施来，所以根据职工的意见，我建议，我局经常召开各项制度
的学习会议，丰富完善学习活动，并多召开一些与工作业务相关的培训活动。
副局长：整改方案下发到手里之后，我仔细研究了一下，并在工作之余和我分管的职
工探讨了一下，我认为我局的工作效率还有提高的空间，所以，我建议在整改措施中完善
机关管理机制，对不履行岗位责任制，推诿扯皮，不作为、乱作为的，实行严格的问责制
和追究制。
局长：各位副局长的建议都很有针对性，通过这次会议及我们了解的职工、群众意
见，相信经信局里的《加强机关纪律作风建设整改方案》能够得到很好的完善和健全，并
且，整改措施的完善只是一个初步的举措，希望各位分管局长能够很好的带领职工将我局
的机关纪律作风建设长久保持下去，使局成为机关纪律作风先进单位。
位会 范文 篇单 议记录 3
200x 年2月26 日， 委常 副 、 信 工作 小 主持召开了今年第二县务书记县 访 领导 组组长
季度县信访领导小组会议，现纪要如下：
会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在
的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退
代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加
大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠
纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，
集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工
作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简
单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解
矛盾，维护社会稳定。
会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛
“盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立 权为民所用，情为民所系，利为民
”所谋 的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议
指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访
“ ”总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按 分级负责，归口办理 原则，各自做好工
作，确保一方平安。
会议要求：(会议纪要)
“ ” “ ”一要抓 热点 ，维护群众利益。群众反映的热点 问题，实际上也是党和政府工作的
“ ” “ ”点。切 解决好群众反映的 点 、 点 ，是我 各 各部 不容辞的 任。难 实 热难 问题 们 级门义责
“ ”因此各乡镇各部门要按照 三个代表 的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关
“ ” “ ” “ ” “心的 热点 、 难点 问题。一是认真关注 热点 ，认真排查本单位本辖区内的 热
” “ ” “ ”点、难点，采取措施，制定预案。二是及时处理热点 ，不回避矛盾，不一拖了之，
“ ”及时予以解决，坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的 热点 ，进一
步改进工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群
“ ”关系，决不能因工作不到位等原因引发新的 热点 问题。
二要抓领导，落实责任。信访问题落实的实不实，信访工作水平高不高，单位领导是
关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部，保证来访有人接，案件有
人 。二是工作 任要落 ，要把信 工作作 一 重要工作抓 抓好，尤其是重点涉查 责 实 访为 项 实 访
单位至少每季度专题研究一次信访工作，排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利
益、引发信访的问题，并制定解决问题的措施，把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力
“ ”度，严格按照 五定原则进行落实，即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结
时限、定办案质量。一定要做到办结一案，解决一事，减少一访，稳定一方。
摘要：
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单位会议记录范文（精选7篇）位会范文篇单议记录1 时间：20年02月28 日9：00-10:30 地点：局四楼会议室 主持人：(人名) 参加人员：班子成员、部门负责人 记录人：(人名) 会议主题：法制建设 会议内容: 20年02月28日，局长(人名)同志，在局四楼会议室召开20年第一季度法治建设专题会议： 会议指出：局发展要紧紧围绕法治建设中心，以服务经济发展为己任，认真履行监管职责。积极推进依法，推动经济又好又快发展取得明显成效。事项依法决策。疑难问题都理公会研究决定。加学法制建文件，不断完善服依据，促使服保障经经办讨论强习设务务能力不断提高。积极清理权力，让公权力在阳光下...
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作者：文海小编1
分类：心得体会
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时间：2024-08-08
