大学生麦当劳社会实践报告(精选3篇)

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大学生麦当劳社会实践报告(精选 3篇)
大学生麦当 社会 告 篇 实 报 1
    一、实习目的
    今年暑假我在麦当劳参加了社会实践,感到受益匪浅。通过此次实践,我明白了社会
实践对引导我们大学生走向社会,接触社会,培养工作能力,以及完善思想道德有着重要
意义。我所从事的麦当劳,是以餐饮服务业为主的世界五百强企业。巩固在校所学理论知
识,培养独立工作的能力。通过参加主要负责柜台的点餐与收银工作实习实践活动,培养
我综合运用知识的能力,锻炼社会交际能力、应变能力,获得实际旅游业务知识和管理知
识,进一步提高我们的综合素质。
    二、实习时间
    20____7——12
    三、实习地点
    昆明市
    四、实习的内容
    我于七月十一日进入麦当劳实习。主要负责柜台的点餐与收银工作,有时在甜品站负
责收银或备餐,或者负责饮料位的呈递与备膳。柜台的点餐与收银是餐厅运营的重要环
节,对服务员的要求较高。因此,我受到了较为专业全面的培训。首先,我要谨记芭蕾四
步曲。即为顾客步入餐厅,我就要高举左手并用欢快的语调高喊:喜欢光临。这是第一步
曲。当顾客走近柜台,我就再次将左手举起并欢快地说:乐意为您服务,这边为您点餐。
这是第二步曲。接下来是向顾客推荐餐厅热门套餐,并按顾客要求在三十秒内完成点膳。
此为第三步曲。其中,收银时长为十五秒,这十五秒内,我必须按照餐厅现金政策严格确
认钱币真伪与完整。最后一步曲,为顾客配齐酱料纸巾,并指引顾客向右移动取餐。虽
然,这样的流程看似简单,但真正在规定时间内正确地实施下来是需要一定技巧的。因
为,毕竟顾客有快点餐的意识也不点餐流程。因此我们必须在顾客犹豫不决的时
,时为顾客作定,以缩短点餐时长,方便服务下一位顾客,从提高餐厅营运
益。厨房制作以及备餐员呈递一般情况不超过三分钟,以避免顾客长时间的等待。甜品
站主要负责销售冰淇淋与饮料。于站点的独立性使速度没有严格的要求。但我们
尽量在最时间内为顾客提供食品与服务。时我大是一负责甜品站点餐与备
餐。双休日大双人模式。饮料位是柜台的一个组部分。主要负责饮料的作与呈
递。饮料位有一个电脑显示屏。我要根据电脑上显示准备饮料,并且每完成一单,就要
将其取。因为饮料位的时间要求为一分钟时,系统单,提醒速度太
,这时理就会我们施加力提我们提高速度。并饮料的过程中,必须
清洁,以保持柜台生,避免造成顾客不好印象。但是,当顾客时,我们
着,必须积极主动地情做例如随保洁全柜台纸巾,酱料,纸杯等等
以确营运高时流程顺畅,为下一好充分准备。可见,麦当劳干净
,高效便捷速度都是通过全员工每刻不断创造出来的。
    五、实习位实践结果
    于麦当劳的引了每天的客流,并上每天时左右的工作时
长,使我感到非常疲惫。因此,接连不断的客流量使我必须一遍又地重复同样的对
细心解释同样的问题样的动作。嘈杂的环境让无法喘息身体的劳累使
有时面对顾客有些不耐烦,服务质量随着客流增多。有时不免与顾客摩擦
饮料位的繁忙让我手忙脚乱经常送错饮料或者时,于是受到顾客的埋怨与责。此
,甜品站一的营运也经常让连续几个小不停忙碌,以及日在的高温让我感到
非常难受。虽然挫折很多困难很多,但我都坚持下来了,我也努让自己做到。于是,
得到理们的认赞扬有顾客们对我的服务很满意地微笑感到很欣慰
    、实习的
    忍耐每当与顾客摩擦受理时,我就感受到了社会真实的打击残酷很少
接触社会的我们都太脆弱,我们的自尊心太强,受谩骂误解。受挫折着为
自己辩护。其实我想说,社会就是这样真实,社会把你宠着,也不个人都会顾
及到的感想。当受到误解时我们以强态度反抗毕竟架永远吵不完的,
毕竟不个人都那么无私地为着想,理解你。我们能到的先是在原则忍耐
原则外不理会。然后自己,然后不断地提高自己的工作能力以避免顾客的
    关系麦当劳的员工很多,于是要与许多同交道。从的我不爱搭
不熟自傲。现在我强地感到关系的和多么重要,工作
毕竟在社会工作,团队协非常重要,一个人无法完成的。它也工作心情
顺畅每天微笑地与人打交道心情自然就,就有于工作效率的提高。
    积极主动地繁忙的工作时常让我感到劳意。然,我时诫自己积
主动地事,坚持积极主动地面对有自己找到工作中的乐比如顾客的
意就使我收获了工作的成就感。许多是我们内的事,我们有义务完成。即使
多么不愿意,但下班之后我就自己坚持下来了。所以,要相信时间是公平的,它可
快乐过得快,样,也可让你所认为的痛苦过得快。
    自制不要将个人情绪带到工作来。于是,我感一必须制情绪
能力。如果将负面情绪带到工作中,那么必定导工作效率下以及与冲突。因
此,多么最起的服务态度情绪慰自己慰可
来快乐,快乐地工作会有意想到的收获。
    提高自己竞争力我学会了不断努力,请教他不断提高自己能。从
不爱请教他现在我明白以为是会进步。时,我感我们必须在工作
实践中钻研不断学习不断积累,于是我学会独立解决问题。并且不可不懂装懂
否则运用于实践中错误果比较严重。
    管理者的管理麦当劳的雷克雷说:要关心每工作的。要想成为
的管理者,就必须有的管理方法去管理的员工。因此要了关心每个员工,
管理方法人而,但关心都提。
     钱的辛酸 工作的劳累使疲惫,这会到钱的钱容易赚。今
后,我会珍惜分每父母辛酸
    麦当劳的实践报告 4
    转眼间,我在麦当劳工时间,并在10 月份左右, 自己的不懈
力,最终升到训员这一位。虽然是最底层的管理员,但是有少许的成就感。
    今年假我依旧继我的麦当劳兼职工作,于学生进入假,以及年的临近,餐
厅的营运情况显比上忙碌不少。但因此入了许多生力短短月的时
间,就有十多个大一生来到我们餐厅,加入到我们这家庭中。所以为训
的我了日的工作,又多出使,就是训员工,们在麦当劳工
作所需的各种能,以及在工作中予他关注鼓励
    麦当劳的工作区域、服务和大。一来说,的员工要在大
工,这主要是们事先到麦当劳的工作是需要一定的力以及力。因此
首先要们大的工作能和规定,8”字墩垃圾够 3/4 时就要更换垃圾袋
等等。其次是培养们的服务意识,如见到客要有欢的意识,对于客
耐心解等等工的基本让经意,就会被录用,然后再进行岗位的配。
对于生一,负责品的加工作,到服务,负责台的接
待工作。
    于是出身的训员,因此对员工的远远多于服务员工进
就要手手的进培训,首先要告知佩戴麦当劳规定的纱帽,以
当中。接着是佩戴围裙,进时要先穿围裙出产摘掉围裙
然后是手规定,一定要用麦当劳规定的毒液洗到手而且洗足 20 秒,洗好
后用将手或用干净的餐巾纸擦干方可一次手套进行产品加工生
工作。般分炸区煎区、生线位。上岗的员工须在炸区煎区培训
将近两星期后,被允许上线工作。是餐厅的主体部分,因此工作
工作节较快。作为过来我大能理进入大学的员工的内毕竟
辛辛苦苦大学,还没到一年就兼职而且还又又累。所以当们在工
作中错误不好的地时,我尽量婉转方式们,们。
的时,我会第一时间们,激励他
    总结一下我的麦当劳兼职生活,的时间说长长,说短也不短,但他却我学
到了很多。从么都不会到能地完成各项工作,再到培训员工。并且让得了
合作精劳务实、认真负责、求完的品质以及节的习,这重要的
今后会一直伴着我,论是在哪里的工作位工作。
    的就业环境不容乐竞争形势日益,面对忧虑力,于是就有了我一
样的在校大学生选了社会实践工作。工时间的长,我们都可会到工作的
,锻炼我们的意品质,积累社会和工作。这些经是一大学生所
“ ”有的 形资,真正到了们的作用就会来,帮助我们在
脱颖而出20__年暑实习日
    20__719    星期
    是我实习的第一,虽然以前也有一些打工的,但现在的心情然有
动,在这每天都会面对不同使应对不同问题而且
摘要:

大学生麦当劳社会实践报告(精选3篇)大学生麦当社会践告篇劳实报1  一、实习目的  今年暑假我在麦当劳参加了社会实践,感到受益匪浅。通过此次实践,我明白了社会实践对引导我们大学生走向社会,接触社会,培养工作能力,以及完善思想道德有着重要意义。我所从事的麦当劳,是以餐饮服务业为主的世界五百强企业。巩固在校所学理论知识,培养独立工作的能力。通过参加主要负责柜台的点餐与收银工作实习实践活动,培养我综合运用知识的能力,锻炼社会交际能力、应变能力,获得实际旅游业务知识和管理知识,进一步提高我们的综合素质。  二、实习时间  20____年7——月12月  三、实习地点  昆明市  四、实习的内容  我于...

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