大学生单位餐厅社会实践报告(精选3篇)

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大学生单位餐厅社会实践报告(精选 3篇)
大学生 位餐 社会 告 篇单 厅 实 1
    在这次餐厅实习中,困难时刻严峻的考验着我们。在餐厅工作的同时,也不可避免的
同其他部门产生联系。这样,我就在不断的联系中和在正式员工的介绍下,对餐厅的客
房、前厅、销售、财务和工程等部门都有了一定的了解。同时,我还主义积攒一些餐厅管
理的资料,时刻充实自己对餐厅知识的储备。
    餐厅作为服务行业,从业人员的素质高低很大程度上影响着服务效果的好坏,并进一
步影响服务收益。因此,应大力提高员工素质。以人力资源部为核心,为员工量身订制生
涯发展规划。餐厅向来把客人的利益放在首位,目前在业内,也有人士指出,应提升员工
利益的地位。因为员工直接对客服务,只有员工的需求得到了满足,才能更好的服务于顾
客。这样立足于员工,服务于客人,在满足客人需要的前提下,为酒店争取最大的利益。
同样,因为餐厅是服务业,因为现在追求想客人提供人性化服务,所以,我们餐厅内部管
理中,也应该实施人性化管理。因为我们的基层员工是直接面向客人的,他们服务质量的
好坏,直接关系我们餐厅的整体形象。而员工利益的满足程度,又影响员工上班的工作效
率。所以,有一个人性化的内部管理,有一个人性化的企业文化,更能提升员工的素质。
让总经理,总监走近员工,走入员工的生活,不是一件坏事。
    世界一个必经步骤。每一项操作,每一个动作,每一个表情,我们都能应该给出一个
依据。规范化的管理,有利于员工的服务水准的提高和餐厅管理水平的提高,全面化的管
理更是必不可少的。记得我
    08 级政治学与行政学潘晓妮
    们在接待 VIP 之前,总监总是三番四次的跑我们餐厅。一次,我对总监说,您是不是
不放心我们,干吗非得重复的看?回答是:不是不放心,是确保万无一失!小到室温的多
少,背景音乐的大小,墙角的卫生,植放、颜色搭配灯光好和
顺畅,这不区域检查,其范涉及周围几区域。在这还应该
提下投诉问题。我在餐厅实习时,我们经理经说,这我们投诉,非好。
感觉这个观点不好。许多客人在对服务不满时,都不投诉的。并不是说我们的服务
缺点。有投诉才有进步,我们应主动向客人了解我们的服务效果。认真虚心介绍客人的
意见,我们接受投诉的目的不是处罚员工,而是对我们的经管理警钟
    另外还想强调下心态问题。作为餐厅人员,好的心态至关重要。不要怨天尤,
谢天谢,餐厅给了这个发挥你能力的会。我中学期间,最得我尊敬的一位老师
给我说这样一句话 作为一个有前景的员工,一定不能计较眼前的小得否则难以
成大气 。
    以上就是我这次识实习的心得体会
大学生 位餐 社会 告 篇单 厅 实 2
    ·实习目的
    了解和识服务行业的基,并掌握从事服务行业所需的一些体操作能。
握各岗位的工作内、工作职责、工作程以及各岗位之配合协助培养自己的
业精业素质以对工作的情和责任心。为今后下一定的基
    ·实习单位
    云南省红河县中学学中餐厅服务
    ·实习的程和内
    是人事部对我们实习生及新来员工进行培训培训的主要内是了解基本概况
企业文化。通过培训我们得了单位的历史与对来的景,得了这是一家什么
的店,以为一家什么样的店。培训结束就是直接部门报到。
    主要的务是负责餐厅饭菜的储取、供给服务员。之后由于一些因我从吧台
转换成看自餐,我得看自餐这工作是一项技术低的工作,是工作量
比较大。工作的主要务是负责清洁和餐上面料的时供给。我大部
五点上班,把餐的档开好。一开始都是一种逃避的心来面对工作,责任感
其的缺乏。对于餐厅来说务就是承担学生和老师餐和中餐的服务。餐时以
餐的形式进行,咖啡料和食物上是客人自取的。我们的工
作主要就是为客人咖啡或者茶帮助客人把吃完食物后下来的盘子收走。这样的
工作每重复着,我们工作的兴趣重复的次数成反比
    ·实习的经与收
    我现在选旅游英语这个业很大一部于影视剧因,看着帅哥
美女豪华五星级酒店出入,他们是那么人,生活是那么情。再加上餐
全的施都吸引着我。我就想以后当导游一有会一定要去五星级酒店工
作。进入学学习一,发现繁琐程、生的理毫无激情的学习
使同学少的我,益的消沉。对于学习失去情,对于来充满着
。自我价值已全的定了,上课睡觉回寝室也是睡觉,这一上是睡觉
。自己虽然自己这样大学的三求学生涯,等到业之从学校里带走的
遗憾后悔自己所有。每都想着,我从明天开始一定好好学习,每充满着活
去过好每一而到了明天才发现我让自己很失望,每都在想自己为什么改变不了
种状态。现在想来因就是缺乏行动和不自。不自自己的的会改变,不
相信自己通过努力就会比别优秀
    我在实习的程中有一让我很不愉快的经是这历却宝贵的,这
让我识了自我,这让我成熟起来,这让我对于来更充满了一份信
心。我因是很的,首我把在学对于程的不感兴趣转到工作上来。在学
时因为对于兴趣所以就想以不从事餐业,一开始就不对,为实习只是
校课设计的一个。我所实习的目的只是为了能时的到一个
而我身并不是一个看重的人,所以就想把这月舒
“ ” “ ”过去感谢让我来到了餐部,这是一个不许任员工在工作期间 的部
“ ”门。也是这个 念头让我有这愉快的一个主要因。每脑袋想的是
个时间去偷懒偷懒不会不知我们部门的人来个个都是手脚勤的主
不会让我有何偷懒会。我记得每天老来上班就会沙沙,我还记
得我们部门的 hostess 把我从 pantry 回吧台。我吧台一部分原因是有
想在作一部因是我的个性还有从学生时代装换成一个人员的性
。学生时代喜欢特行,不喜欢人对自己过多的干。所以一开始很不应,
自己做错事了,或者老员工的像包公一样,说也很不好,而在家里
或者是学做错了事情,不会有人这来对我,得自己特委屈,所以和他们的距离在心
里已到很了。所以不想和他们接,不想和他们说。自己幼稚的想着为什么他们
那么来这样进行了。工作失去情,的到了上班的心情
的心情还重的状态,一上班就想着要下班,这样一个我在同事中和经理中的
每个人都可以知这会是样一个象。
    在一次餐厅的盘点上,于我事的方法度让我了一个错误。这个错误
中是不可的。也是这个错误让经理对我基上是彻底失望了,我的工作位也因
为这一次从酒服务员到了看自餐。我记得经理在这次事情之也对我了他对我的
或者是经验之,他说一个人在中的看是从所说出来的
出来的事而得出来的,我话过于自,这跟你的能力很不望你
之前想一下自己的能力,要说出和自己能力
    幸运的是我从酒服务员到自餐服务员,是一个的员工来我。我是不
能在他面前做错事的,否则就会挨骂开始,心会有一不好
于前,我并挨骂得很消沉,而是作一鞭策。他
我,还会我下次或者我的缺点。和他益的接我从他身上学到了
好的东西事的认真事的着等,也看到了很不好的东西。好的我
西贤思,坏的东西自身对一下,着有则改无则加度。着时
拉长,我学到的东西,我对于自己的本职工作基上可以到应。我在
同事的中和经理的中的形象慢慢为正面。我得感谢部门的所有人,感谢他们使
成熟了,能以更加成熟的心来面对工作中人对我的指。他们使
时的个我更加优秀。我感谢自己,感谢自己能够坚持,能的看待人对我的指
的面对。
    短短的实习生活学的来上了满的。说实在的,经
的实习,我得到了不少的锻炼,实习的程也使我从学生向社会出了实而重要
的一步,为了自身的立,为了知识的运用能力,更为以能正式上社会有立足之地
定了实的基
    在实习的日子我的学到了不少的东西:了能学到餐的服务程、一些
上所能学到的东西,更能学到上很难学到的东西:如何
客人的利益和餐厅的利益、如何好同事之的人关系、如何整工作的心等等。更
让我有了服务员应该有的服务识。在一次与板聊时,该提到了服务
识,我非同他的观点服务识要求服务员有着向客人提供质服务的
“ ”,所有同行应该有同样的识。 是,这才是 服务正的义,这才是服务员
正该有的素质的体现。使得我从茅庐的学生,逐渐了餐面的组织
人事关系、企业文化,也使慢慢入社会。实在是匪浅喃!
摘要:

大学生单位餐厅社会实践报告(精选3篇)大学生位餐社会践告篇单厅实报1  在这次餐厅实习中,困难时刻严峻的考验着我们。在餐厅工作的同时,也不可避免的同其他部门产生联系。这样,我就在不断的联系中和在正式员工的介绍下,对餐厅的客房、前厅、销售、财务和工程等部门都有了一定的了解。同时,我还主义积攒一些餐厅管理的资料,时刻充实自己对餐厅知识的储备。  餐厅作为服务行业,从业人员的素质高低很大程度上影响着服务效果的好坏,并进一步影响服务收益。因此,应大力提高员工素质。以人力资源部为核心,为员工量身订制生涯发展规划。餐厅向来把客人的利益放在首位,目前在业内,也有人士指出,应提升员工利益的地位。因为员工直接对...

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