竞聘银行副行长演讲稿（热门46篇）
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2024-08-08
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演讲稿》相关的范文。
篇一： 行副行 聘演 稿银 长竞 讲
各位领导、各位评委：
假如我的想法能够得到各位领导和同志们的信任和支持，假如我今天竞选的愿望能够得以
实现，竞聘为支行副行长，我将会尽职尽责，以规章制度为标准，以提升工作质量和经济
效益为目标，努力当好行长的助手和参谋，并力争做到以下几点：
一是加强学习，提高素质。在工作中，我将继续坚持做到不断加强政治理论和业务知识学
习，不断提高自己的政治理论水平和业务工作能力，并要把学习当成一种觉悟、一种责
任、一种修养、一种追求、一种境界，贯穿于本人的工作始终。
“ ”二是秉承发扬，开拓创新。继承和发扬 发展就是硬道理 这一新时期的时代理念，并加以
自觉坚持、学习和运用，务实求新，开拓创新，全身心的投入农行业务经营之中。紧紧围
绕改革发展这个大局，按照股份制银行经营管理原则，面向市场，面向客户，捕捉商机，
掌握信息，在强化管理，注重风险防范的前提下，着力去解决当前业务中存在的总量不
足、质量不高、效益不优、内控不严、收入单一等问题，全面提高支行盈利水平。
三是团结协作，搞好配合。副行长既是行长的助手，又是行长的参谋，在工作中我会坚持
做到工作到位不越位、相互补台不拆台，多进言、进好言，摒弃私心杂念和小团体利益，
坚持副职服从正职，个人服从集体的原则，维护好正职的核心作用，增强班子的向心力、
凝聚力和战斗力。
四是廉洁勤政，身体力行。自觉践行党风廉政建设和反腐朽的各项规定。做到公道正派，
言而有信，严于律己，清正廉明，既要管好事，又要带好人。自觉过好政治关、权利关、
金钱关、享乐关和亲朋关，做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，凡
事都要身体力行地为员工做好表率。
五是接受监督,阳光作业。树立监督是爱护、是帮助、是培养的观念，正确对待上级、同
事和群众的监督，始终使自己在广泛监督下兴正风、树正气、走正道、干正事。做到警钟
长鸣，阳光作业。
“ ” “ ” “ ”具体的工作设想是：强化 六种意识 、做到 三个领会 。 六种意识即：在工作中，要有
谋事意识，主动为行长出谋划策，提供可行的、有价值的参考意见；在安排中，要有效率
意识，每项工作都要善始善终，抓好组织、落实；在班子建设中，要有大局意识，搞好班
子成员之间的团结，自觉维护领导班子在群众中的；在业务发展中，要有竞争意识，实施
赶超战略，在同业中争份额，在系统内争位次；在日常事务中，要有服务意识，把全心全
意为员工服务作为自己工作的立足点，廉洁从业、真心为民；在经营管理中，要有创新意
“ ”识，依靠不断的改革创新来解决经营发展中随时出现的新问题、新矛盾。 三个领会 即：
“ ”全面、协调、可持续发展。 全面 就要统筹兼顾，不能顾此失彼，既要求稳健经营，确保
“ ”实际增效果，真正做到既要全面发展，更要防控风险；协调就是要以信贷资金的安全性
和源头上控制风险为前提，稳健、合规、审慎经营，切实做到不触高压线、不闯红黄灯、
“ ”合规经营，协调发展；可持续 就是要立足当前，着眼未来，储备后劲，厚积薄发，持续
发展，不能只顾眼前和当前利益，寅吃卯粮，确实将质量与规模、收益与风险、速度与效
益综合起来，统筹兼顾，走向实现长期、稳定收益和可持续发展的道路。
具体做法：一是工作目标要明确，思想观念要转变，措施要跟上；二是管理要细，指导要
有针对性；三是工作节奏要快，不拖沓，不推诿；四是政策执行要严，不打擦边球；五是
工作要扎实，不走过程；六是做到警钟长鸣，安全措施到位，确保我行各项业务的健康有
序发展。
借此平台，请允许我衷心感谢各位领导和同志们长期以来对我的培养、关心和支持，并恳
请大家在今后的工作中一如既往，继续给予关心、支持和厚爱，我将不辜负行党委和同志
们的厚望。
谢谢大家！
篇二： 行副行 聘演 稿银 长竞 讲
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞
“ ”争， 物竞天择，适者生存 ，达尔文道出了自然进化的法则，从一定意义上说，它是竞争
的法则。今天，我站在这里，向大家简要地汇报我的思想和基本情况，感到非常激动。值
得欣慰的是，在座的有的是我的领导和同事，是我多年工作和生活中的良师益友，大家在
日常生活中对我的了解，已经超过了我今天的发言陈述。如果说十多年来我能有所进步的
话，那也是各位领导和同志的指导、帮助和支持、关心的结果。
首先，简单地介绍一下我自己。
我今年xx 岁，共产党员，现任办公室主任、兼人力资源部经理。xx 年至 xx 我在部队服
役，服役期间，多次被师、团嘉奖，荣立三等功两次。xx 年我被分配到中国 行工作。在银
银行工作期间曾任办公室副主任、人秘部副经理、办公室主任、兼人力资源部经理等职
务。在银行工作十一年来，我对银行的各项工作有了较熟悉的把握，自己更加坚定了做好
本职工作的信心。在常年的工作中，我积累了丰富的工作经验和领导组织协调能力。特别
是我担任县支行人力资源部经理期间，负责后勤保障及人力资源工作，为支行各项任务的
完成提供了有力的保证。同时，我献计献策为支行的人力资源配置进行优化组合，也产生
了很好的效益。本人多次被市、县行评为先进工作者、工会积极分子，优秀团支部书记等
诸多荣誉称号。
今天，之所以站在这里，参加竞聘副行长这个职位，是因为我具备了以下优势。
1、思想进步，政治素质过硬。
在十一年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持原则，生活作风正派，工作
遵纪守法、吃苦耐劳，深受行领导和同事们的信任。此外，我还认真学习和领会银行事业
发展的路线和政策，牢固树立金融工作者的责任和形象，自觉履行一名共产党员的义务，
努力使自己在政治上与党中央保持高度一致。
2、具备扎实系统的金融理论及营销知识。
我知道，做好银行工作，光靠热情是远远不够的，还需要具有扎实的理论知识，这样做起
工作来才能左右逢源，游刃有余。虽然我是军人出身，但是自从踏上银行工作岗位以来，
我就没有放松对知识的学习，因为我知道，我的专业知识还差的很远很远。要想做好银行
工作，就必须尽快的具有扎实的金融知识。十一年来，我从来没有停滞过学习，正所
“ ”谓活到老学到老。我先后自学了《货币银行学》、《经济法》、《财务管理》等多门专
业金融知识。此外，为把自己培养成具有现代银行综合素质人才，我还自学了《市场营销
学》、《行政管理学》、《人力资源与管理》等多学科的知识。通过十多年来的不间断学
习和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决问题的能力，已经具备
了现代商业银行复合型人才所具备的综合素质。
3、我善于团结同志，有全局观念。
我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品
德。对领导、对同志胸怀坦荡，有意见当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与
自己意见相同的人，也能团结与自己意见不相同的人；工作中一方面讲党性、讲原则，说
话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同意见；另一方面又顾全大局，服从上级
和行领导的决定。所以不论自己在哪里最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同
做好工作。
4、具有较强的领导能力和组织协调能力。
我有6年中 工作的 ， 任 公室副主任、人秘部副 理、 公室主任、兼人力层领导 历炼历办经办
资源部经理等职务。多年的支行机关中层领导工作，使我具备了较强的管理能力和综合协
调能力，对领导一职有较深刻的理解。同时，十一年的支行工作实践，也使我深刻地领悟
到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等
方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层，脚踏
实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下了坚实
的基础。
5、我具有担任副行长的信心和决心。
信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么
干不好的。多年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各个方面都取得了很大
成绩。凡是我想做的事情都做的好了，凡是我想做好的事情都做好了，工作成绩大家有目
共睹。十多年来，行领导的教育和培养，使我从一个退役军人成长为一个现代银行人。多
个岗位的工作经历，使我在政治觉悟、思想水平、工作能力等方面都有不同程度的提高。
所以，我有信心和决心当好副行长。
如果领导们信任我，让我走上副行长的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，
开拓创新。在这 10 分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想
如果竞聘成功，我将做如下工作：
第一，真诚讲团结，积极协助行长开展工作。同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重
要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参
摘要：
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