爱岗敬业演讲范文：爱岗需用心，敬业也平凡（精选3篇）
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爱岗敬业演讲范文：爱岗需用心，敬业也平凡（精选 3篇）
敬 演 范文： 需用心，敬 也平凡 篇爱岗 业 讲 爱岗 业 1
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
20xx 年10 月10 日是我脱离学生时代，迈上工作岗位的日子，从此我的人生翻开了崭
新的一页。对我来说，这里的一切都是新奇和未知的。从最开始着手工作的眼高手低，到
现在体会到细节的重要性；从开始的拘谨和不适，到现在与同事之间的融洽相处，从开始
做事时的茫然无措，到现在对工作有了一定的了解，也有了新的认识。
“ ”春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干 是对教师的赞誉，白衣天使则是医生的美称，那
么我们呢？我们的岗位看起来不如教师这般伟大，不如医生那么神圣，可在我看来，每一
“ ”个职业，每一个岗位都是重要的，每一个岗位都能书写出 崇高 。行业虽不同，职责也各
异，但是，不管是任何一个岗位，任何一份工作关键是看是否能发挥出作用，是否做出了
应有的贡献。那么，我们这看似平凡的岗位又如何做好工作，做出贡献呢？我们要保
“ ”持 四颗心 。
“书中写道： 责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有履行职责
”才能让能力展现最大价值。 做任何事都要有强烈的责任心。什么是责任？责任是一个人
份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，完成应该完成的使命，承担应该承担的责
任。我想，这句话同样适用于我们，警醒我们时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地
完成每一项工作。
同时，除了责任心之外，我们对工作要有一颗积极心。做事不推诿，要在第一时间把
工作做好，在工作中，也要积极加强学习，提高自身素质，那么，在学习求识之时我们要
“ ”有一个积极的 空杯的心态 ，也就是要随时对自己拥有的知识进行重整，永远不自满，不
断的学习，与时俱进。我们只有保持积极的心态，才能够全身心投入到工作之中，这样，
既能高效率的工作，也能让自己以乐观、轻松愉悦的心情去完成工作。
另外，结合我自身的工作而言，还有非常重要的一点，就是要有耐心与细心。我于去
年4月借 到中心党 以来，我所接触和从事的工作基本是 公室日常工作， 公室的日调 办 办 办
“常工作比较繁杂，涉及面广，处理起来比较繁琐，日常工作的琐碎，让我明白了 细节决
”定成败，任何一个完美的结果都是由一个个看似不起眼的小细节造就的。因此，需要的
十足的耐心与细心，只有这样才能保证工作中少出错，甚至不出错，工作的质量才能高。
只有我们每个人认真完成好自己的工作，才能使我们整个系统很好的运转。在工作中
我们要认真做好自己的本职工作，让我们每一个岗位，每一份工作都发挥出它重要的作
“ ”用，在平凡的岗位上做出非凡的贡献。我会怀揣这 四颗心 ，更好的服务于工作，更好更
高效的完成本职工作。今后我要以不浮躁和踏实的精神，认真对待工作；以不自傲和热爱
的精神，努力工作和学习；以谦逊和真诚的态度，对待身边的人和事。以自身的行动，不
断展示人生价值，真正做到立足平凡岗位做贡献！
在这里，我由衷的感谢各位领导、各位同事们，在你们的培养与指导、关心与帮助下
使我不断的成长与进步。也希望在接下来的工作生活中我们能够更好地相处，在工作上取
得更大的成绩、做出更多的贡献。最后祝大家身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
敬 演 范文： 需用心，敬 也平凡 篇爱岗 业 讲 爱岗 业 2
尊敬的领导，同事们;
大家下午好!本人餐饮部##，很荣幸代表员工此次演讲!作为酒店的一员，在酒店一年
来营业将接近尾声时，集团就下达了此次服务质量考评一项活动，对各个分店进行考评，
“ ”对于此次服务质量考评，简单地说就是 对组织中成员的贡献进行排序 。也可以说这次服
“务质量考评是 为了客观评定职工的能力、工作状况和适应性，对职工的个性、自制、习
惯和态度，以及对组织的相对价值进行有组织的、实事求是的评价，包括评价的程序、规
”范、方法的总和 。质量考评是集团为人力资源管理需要而采用的一种方法。
从内涵上说，就是对人与事的评价，它有两层含义，一是对员工及其工作状况进行评
价;二是员工的工作结果，即员工在组织中的相对价值或贡献程度进行评价。从外延上
说，就是有目的、有组织地对酒店日常工作中的人员进行观察、记录、分析和评价，这有
三层含义：一是从企业经营目标出发进行评价，并使评价以及评价之后的人力资源待遇管
理有助于企业经营目标的实现;二是作为人力资源管理系统的组成部分，运用一套系统一
贯的制度性规范、程序和方法进行评价;三是对酒店组织成员在日常工作中所显示出来的
工作能力、工作态度和工作成绩，进行以事实为依据的评价。
此次考评的目的主要是行政管理性的，是为了正确把握员工的能力、适应性和工作业
绩，在开发人力资源的同时，谋求人力资源管理中的晋升、晋级、调配、奖惩工作的公
正、合理，并明确培训目标。考评的主要目的包括：
1.考评本身首先是一种绩效控制的手段，但它也是对员工业绩的评定与认可，因此它
具有激励作用，使员工体验到成就感、自豪感，从而增强其工作满意感。另一方面，考评
也是执行惩罚的依据之一，而处罚也是提高工作效率、改善绩效不可缺少的措施。
2.考评结果是薪酬管理的重要工具。薪酬与物质奖励是激励员工的一种重要的手段，
健全考评制度与相应薪酬管理制度，能使职工最直观地感受到公平与公正，从而促使员工
更加努力地工作。
3.考评结果是员工调迁、升降、淘汰的重要标准，因为通过考评能看出员工对现任职
位是否胜任，同时也是发现员工所具有的发展潜力，从而为员工职业生涯的规划提供依据
4.考评对于员工的培训与发展有重要意义。考评能发现员工的优点与不足，对于优点
予以肯定，对于不足要进行具有针对性的培训。
5.由于考评的结果需要通过面谈反馈给员工，并听取员工的反应、说明和申诉，这
样，考评便具有了促进上下级沟通、了解彼此期望的作用。
来到华天已有两个多月，在各位管理人员和同事的帮助与支持下，让我很快的融入这
个团队，这个团队的每个人都能吃苦，做事雷厉风行，不折不扣。只是在平时的细节上我
们还做得不足。
因此，在此次服务质量考评活动中，以明确要做到以下几点;
1做好本职工作，细心，细致的去完成上级下达的每一件事情
2 时刻注意自己的仪容仪表，礼节礼貌 ，并在日后的工作中做一名仪表端正，有礼节
有礼貌酒店一员
3积极的配合领班的工作，以高效益，高标准来完成此次集团下达的服务质量考评
在这个团队中我们每一个都很重要，让我们把每件微不足道的事做到尽善尽美。最
后，我希望每位同事能以一个积极向上而又乐观的心态去高标准，严要求的去完成各岗位
的每一个任务，从而提高各部门的服务质量，以一个意想不到的好成绩去完成今年集团下
发的服务质量考评活动。
我的发言完毕,谢谢大家!
敬 演 范文： 需用心，敬 也平凡 篇爱岗 业 讲 爱岗 业 3
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
大家好！
正是一年好时节，绝胜烟花闹蜂蝶！在这生命力蓬勃焕发的夏季，我们满怀喜悦之
情，相会在一起。我首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表演讲。
今天我演讲的题目是《培育良好职业操守推进职业道德建设》。
xx 年xx 月x日，我怀揣着美好的理想来到了农行，成为了一名光荣的金融工作者，
开始了我的理想之旅。我热爱这份工作，所以自从来到农行工作时，就暗下决心要与农行
一起飞翔、共成长，作为农行的一名普通柜员，如何遵守职业操守？为农行做出自己的贡
献，一直是我思考的问题。x“ ”年来，我始 持 客 至上 ， 守 道德，以我真 待终坚 户 坚 职业 诚
客之心赢得客户忠诚农行之心。
遵守职业操守，是银行职业者的生命线，是促进行业员工队伍健康发展的机制保障。
遵守职业操守，操作是岗位工作的第一要义，首先要做好的就是客户服务。随着银行规范
化服务的实施，对银行柜员也提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务素质，更需要
能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的服务，从工作态度，业务技能到开口
“ ”营销，周到服务，我们要把自己打造成一只专业的队伍。 用心 。服务由心而生。作为员
“ ” “工我们尊重自己的工作，热爱自己的工作，屏弃 得过且过的思想，营造一种用心工
” “ ” “作 的氛围，把尊重客户，服务客户，与客户交朋友作为服务工作的 三大重心 。执行 以
” “市场为导向，以客户为中心，以效益为目标 的经营理念， 细节决定成败，合规创造价
” “ ” “， 任成就事 的管理理念， 客 至上，始 如一 的服 理念， 就是 ，安值 责 业 户 终 务违规 风险
”全就是效益的风险理念，在实践中持之以恒。
摘要：
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爱岗敬业演讲范文：爱岗需用心，敬业也平凡（精选3篇）敬演范文：需用心，敬也平凡篇爱岗业讲爱岗业1 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 20xx年10月10日是我脱离学生时代，迈上工作岗位的日子，从此我的人生翻开了崭新的一页。对我来说，这里的一切都是新奇和未知的。从最开始着手工作的眼高手低，到现在体会到细节的重要性；从开始的拘谨和不适，到现在与同事之间的融洽相处，从开始做事时的茫然无措，到现在对工作有了一定的了解，也有了新的认识。 “”春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干是对教师的赞誉，白衣天使则是医生的美称，那么我们呢？我们的岗位看起来不如教师这般伟大，不如医生那么神圣，可在我看...
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作者：Jazy
分类：演讲稿
价格：免费
属性：4 页
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格式：DOCX
时间：2024-08-08
