最新幼儿园园长年终总结范文（精选31篇）
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2024-08-07
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最新幼儿园园长年终总结范文（精选 31 篇）
最新幼儿园园 年 范文 篇长 终总结 1
时光荏苒，转眼间就要放假了。回顾开学之初，那种紧张的状态历历在目，经过我园
全体教职员工的共同努力，在园的 85 名孩子个个有进步，幼儿园的管理水平也有了很大
“ ”的提高。本着 反馈、总结、自省、提高 的原则，现将 20xx—20xx 年度工作总结如下。
我园自 20xx 年3月开园，在园幼儿 34 人，设四个班级，9位教职员工，其中教师有 6
人，保育员 2人，后勤人员 1人。经过二年的建设，我园现有在园幼儿 85 人，教职员工
13 人。其中幼师 8名，保育员 2人，后勤人员 3人。团队建设的过程中，有付出，更多的
是回报，具体来说，分为如下几个方面。
一、团队建设方面
作为一家城中村幼儿园，按照较为合理的人员编制配备每个班的师资力量。我园积极
响应家长的要求，开园伊始，将加强教师队伍的建设工作作为重中之重。
1、是把好入园教师资质关。加强在园教师培训，提高教师专业素质。在保证教师编
“ ”制足够的前提下，我园利用 请进来，走出去 的形式，不拘泥于形式，采取多种培训手
段，提高教师的专业教学水平，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟
通能力。7月，我园邀 到了北京慧凡老 行园内培 ；每月北大少儿英 的老 ，会请 师进 训 语 师
入园月训，老师们还要出去培训奥尔夫音乐，带回了新的教学理念与方法，从理论了提高
了我园的教学水平；8月，我和 老 有自 参加慧凡的高端园 培 ，提高自身素 能张 师 费 长 训 质
力，在招生，教学管理上学习更多的经验。
2、结合幼儿园里实际情况，开展了多种多样的活动。风筝节，三八活动，家长课
堂，爬爬赛，绘画展，星耀中国的比赛，跳蚤市场，六一、元旦晚会。都取得了非常良好
的效果。
3、是提高教师福利待遇，提高教师地位，切实解决教师生活问题。营造快乐氛围，
“ ”践行 快乐共享的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位老师的观点与建
议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发老师的潜能，群策群力，在教师会议上商讨
以后，再让各位老师执行，让她们享受到事业的成就感。截止至目前为止，经过所有老师
的共同努力，90%以上的家长都能理解幼儿园老师的工作，并积极主动地与老师联系，支
持我们的工作。
根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个快乐的老师，才能带领一
群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资源，积极引导全体教职员工
团结一致，互相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位教师有困
难，其他人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五的教师例会上，教师们
无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关怀的氛围。每一天，幼儿园里萦绕着的是
一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位
家长。幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。
4、是提供共同愿景，塑造健康向上的园所文化。通过学习及会议培训的机会，我园
适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，无论体制如何，最终是会发展
壮大的。只要我们老师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个
园所老师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活
力和取之不尽的教学源泉。
二、安全管理方面
1、是健全运行机制，规范办学，为幼儿园安全工作提供基本保障。在节假日安排、
每日作息时间上合理安排，避免事故发生。在园所收费方面，认真科学测算每一项成本，
结合农村家长的收入情况，制定切实可行的收费标准，在前期装修时安有监控，24 小时守
园，注视园所周边动态，保卫孩子们安全。
2、建立健全了安全管理规章制度。接送卡制度。午睡值班制度。食堂采购、户外活
动安全看护制度。环境卫生制度。晨午制度，传染病防护隔离制度。
3、抓好了与家长的联系环节，实行接送卡制度，动员家长主动配合幼儿园共同做好
幼儿的安全工作。严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，抵抗力弱，为了保证
幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心健康，做好幼儿卫生保健工作。首先，认真做好了
传染病的预防工作，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。制订了合理的食品
卫生安全制度。
三、保育教育工作当
老师们基本能够按照教学计划完成教学任务。卫生与消毒工作基本到位。
四、存在的不足
作为我自身来说，管理有待提高，监管不够，在教学上又在下功夫，制定合理的教研
计划，更好的帮助老师提高教学能力，多注重老师的培养。在后勤上因再细化各项制度，
食品留样，检查制度等。
回顾一年的工作，收获是快乐的，也是丰厚的。这其中，有教师队伍的提升，有幼儿
的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的
充分锻炼和提高。我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校
老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动
力。展望新的一年，我充满了憧憬和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导
家长的期望。我一定会继续总结经验，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高
目标发展。
最新幼儿园园 年 范文 篇长 终总结 2
时间总是在不经意间流失，转眼我在我园工作已经三年了，在这三年中我和我园共成
长，在工作中我学会了更深层次的思考，感觉收获了很多，也感悟了很多。我想很多事情
只有自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。
一、政治思想方面
1、学会沟通和传达
把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里，是我园工作中一直在贯彻和始终在做的事
情。
2、拒绝猜测、增进透明度
很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让老师了解你，了解这件事情
的具体经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜测，因为你已经知道事情的安排或者参
与到具体的活动中了，你是活动的策划者、参与者，你还有什么可以猜测的呢？
3、增进了解、表达情感
记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说
话，只能用表情和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结
“ ”果却让人很意外，满含爱意的表情被误认为：发呆、生气、思考、想骂人等。这样的测
试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表
情和行动说明什么，因此你必须要让他们明白，最好的方法就是直接把你的感受说出来。
我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说
出来，强过在背后发牢骚。
4、发现矛盾、及时协调
在工作中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后发表意见。
最好的方式是让矛盾双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事
情的大局出发考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以直接解
决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小班辅导员和教师之间的矛盾，在协
调后现在双方都反映合作得较好。
5、直面不足、督促改正
在我们的工作中总有很多的不足存在，有不足说明我们还可以作得更好，直面不足是
为了今后更好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对所
有教职工的要求，我们需要在实践中不断总结经验，这样才能更好的走接下来的路。
二、幼儿园的工作
1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化
制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在，但是在真正实
施时有遗忘。因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点。如：重新明确和
细化了教师一日工作流程；维修制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，安全制度，
节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循，更
明确自己该怎么做。
2、加强宣传，扩大影响
“ ”由于我们园坐落在放马村内，因此我们组织了庆五一、迎六一 演出活动及画展，0
—3 周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进行宣传活动：组织家长进行亲子活
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最新幼儿园园长年终总结范文（精选31篇）最新幼儿园园年范文篇长终总结1 时光荏苒，转眼间就要放假了。回顾开学之初，那种紧张的状态历历在目，经过我园全体教职员工的共同努力，在园的85名孩子个个有进步，幼儿园的管理水平也有了很大“”的提高。本着反馈、总结、自省、提高的原则，现将20xx—20xx年度工作总结如下。 我园自20xx年3月开园，在园幼儿34人，设四个班级，9位教职员工，其中教师有6人，保育员2人，后勤人员1人。经过二年的建设，我园现有在园幼儿85人，教职员工13人。其中幼师8名，保育员2人，后勤人员3人。团队建设的过程中，有付出，更多的是回报，具体来说，分为如下几个方面。 一、团...
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