人社局局长述职述廉报告（精选6篇）
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2024-07-12
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人社局局长述职述廉报告（精选 6篇）
人社局局 述 述廉 告 篇长 职 报 2
根据市委决定，我于 20xx 年x月29 日转岗到市人社局工作，市人大 4月28 日正式任
命我为市人社局局长。自到岗以来，在市委、市政府的正确领导下，我立即转变角色，带
班子成 和全体干部 工 市委、市政府年初下达目 任 ，真抓 干、廉 自律，领 员 职 围绕 标 务 实 洁
取得了一定成绩，现总结汇报如下。
一、加强党性修养，严以修身
作为局党组书记、局长，为更好适应工作需求，我始终把加强党性修养作为学习的重
“ ”中之重。一年来，我深入学习邓小平理论、 三个代表 重要思想以及科学发展观以及党的
xx 大精神等重大战略思想，深刻理解中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点、
科学方法，着力从世界和方法论上提高马克思主义理论水平和认识世界、改造世界的能
力，努力做到认识上有新提高、思想上有新收获。与此同时，为了尽快成为人社工作的行
家里手，我坚持向单位老同志学、向群众学、向身边工作人员学、向书本学，切实增强了
干事创业的本领。
二、加强制度建设，严以用权
一是行政审批服务流程更加便捷。以权力运行监控为核心、以制度建设为重点，按照
创新改革、转变职能、从严管理的要求，对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳
理，最 确定保留 目终 项 7项，将 9个 批性 相同或 似的 目予以合并审 质 类 项 为 x个 目，将项
8个可以通 行政确 、日常 、 案 督、内部管理、部 服 等 管的 批过 认 检查 备 监 门 务 实现监 审 项
目予以放开。进一步压缩审批时限，所有审批项目的办理时限在原有基础上又压缩了二分
“ ”之一以上。进一步强化集中、规范服务，本着 应进则进、授权到位 原则，梳理移交局政
务中心窗口办理行政审批服务项目 22 个(共25 项小)，全年 理各 批服办 项审 务 4x749 件
次，均按时限要求准确办结，无投诉举报事件发生，社会满意度不断提升。
二是工作制度执行更加到位。局机关各科室、单位结合当前人社工作的新形势、新要
求，对原有的各项规章制度进行认真梳理、完善，切实做到以制度管人、管事、管钱、管
物。严格执行首问负责制、一次性告知制和办结制等制度，增强了干部职工的责任意识，
“ ”做到 我的岗位我负责，我的岗位请放心 ，解决了推诿扯皮、效率低下的问题;项 项 项格 行
考勤签到、请销假、公务接待、公务用车、外出考察、因公出国(境)等相关规章制度，解
决了作 散、超 接待的 。风懒 标问题
“ ”三是 两个安全 防范更加有力。基金安全和考 安全是人社部 任、 的两个试门责 风险 领
域，我高度重视这两个安全问题。加强警示教育。利用集体学习、考务会议等契机，告诫
全局党员干部职工牢固树立高压线意识，履职尽责、严看死守、不出差错。加强制度建
设。在人事考试方面，建立健全了面试考官异地调任、纪检干部全程监督、考试过程全程
“ ”录像等工作制度，限度确保公开公平公正，做到 零权力、零差错、零投诉 。加强督查指
。在社保基金和就 基金管理方面，先后在全市 开展社会保 征 、医 保导 业专项 组织 险费 缴 疗
险基金、失业保险基金、工伤保险基金、新农保基金等多项检查，督促各县区按要求纠正
回收违规基金、整改落实存在问题，基金管理水平进一步加强。
三、加 作 建 ， 于律己强风设 严
一是抓自警自律，以身作则。作为班子一把手，始终坚持以身作则，带头示范。带头
讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要
“求别人不做的，自已坚决不做。努力做到 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点
”环节亲自协调、重要案件亲自督办 ，保证各项工作任务优质高效完成。始终坚持廉洁自
律，牢守底线。严格遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守执行《廉政准
则》，扛得住灯红酒绿的诱惑，经得起权利和金钱的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都
“能做到一尘不染、一身正气。始终坚持勤俭节约，艰苦奋斗。认真学习贯彻中央 八项规
”定 、省委三十条意 和市委相关政策 定，以身作 、率先垂范，始 弘 苦 斗、见规 则 终 扬艰 奋
勤俭节约的精神，严格遵守财务审批制度，严格遵守公务接待制度，严格遵守小汽车管理
制度，努力营造勤俭节约、艰苦朴素、奋发向上的机关作风。
二是抓和谐民主，班子团结。一年来，我不断改进工作方法，切实摆正自己位置，努
力维护了班子团结。在班子内部，始终坚持集体讨论，民主决策。在重大工作部署、大项
开支、干部人事任免以及涉及群众利益的重大 上，始 持集体 、民主决经费 问题 终坚 讨论
策，虚心听取同志的意见和建议，从不搞个人说了算。平时能够做到襟怀坦白，心胸开
阔，坦诚待人，班子的向心力、凝聚力、战斗力明显增强。
三是抓机关作 和效能建 。风设4月初，面向服 象和 区人社部 印 了四百份务对 县门 发 调
研问卷，并在此基础上召开了全局机关作风和效能建设动员大会，就如何加强全局党员干
部职工的作风和效能建设工作，提出了明确要求和步骤，推动了全局作风大转变、环境大
优化、效能大提升。
“四是抓廉政教育，杜绝隐患。我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行 一岗
”双责 。对党风廉政建设责任制工作亲自抓，多次主持召开会议，研究部署党风廉政工
作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，对党风廉
政建 行目 管理，我和班子成 同局属机构 人 了《党 廉政建 目设实 标 员 负责 层层签订 风 设 标责
任书》，进一步强化局属机构负责人的责任意识。加强反腐倡廉教育。组织党员干部职工
认真学习中央、省、市有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的法律法规和政策文件，并
利用多个场合对全局党员干部职工进行警示教育，筑牢党员干部的思想道德防线，一年
来，全局党员干部职工未发生一起违法违纪案件。
四、真抓实干，人社事业成绩斐然
(一)抓落实，目标任务全面完成。
就 工作：全市城 新增就 、失 人 再就 、就 困 人 再就 分 达到业镇业业员业业难员 业 别4.76
万人、2.1 万人、0.56 万人，分 完成任别务158%、151%和150%，城 登 失 率控制在镇记 业
x.64%以内，新转移农村劳动力9.64 万人，完成任务108%。新增发放小额担保贷款 40720
万元，完成任务2x4%。社会保险工作：职工养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分
别达.x 万人、18.6 万人、.9 万人、24.8 万人和 22 万人，分 完成目 任别标 务
100%、100%、106%、10x%和101%。城镇居民医疗保险和城乡居民养老保险参保人数分别达
76 万人和 x44 万人，完成年度目 任标 务 10x%和9x%(省厅目标任务为 80%)。人才队伍建设
工作：就业技能培训、创业培训、高级工培训、培养新技师分别达到2.97 万人、0.48 万
人、xx52 人和 22x 人，分别完成任务 106%、127%、101%和101%， 技能 定职业 鉴4.7x 万
人，完成目标任务的 101%。劳动关系工作：全市共签订劳动合同x5.9 万人， 合同劳动 签
订率为97%，其中 民工 合同 率农 劳动 签订 为94.2% “ ”， 察 两网化 覆盖市 区比例劳动监县
70%， 察 投 案率劳动监 举报 诉结 98.8%， 人事争 仲裁 案率劳动 议 结97%，均超 完成目 任额标
务要求。
(二)抓突破，重点工作稳步推进。
一是大力实施三项民生工程。加强管理服务。城镇居民医保方面积极推行全市范围
“ ”内一卡通 网上结算和门诊统筹，加强对两定机构的管理;城乡居民养老保险方面普遍建
立健全以《 制度》 主要内容的 章制度， 范 行业务经办 为 规 规 业务经办 为;就 技能培 方业训
面重点加强对培训班的日常管理，保证培训质量。加强政策执行。城镇居民医保严格执行
“ ”市 筹 六 一 政策，提高参保人 的医 保 待遇级统 统 员疗 险 ;城乡居民养老保险严格审批条
件， 真核 享受待遇人 的信息，足 放认 实拟员额发;就 技能培 格按工种确定业训严补贴标
准，按规范程序发放补贴费用。加强调度督查。对三项民生工程采取逐月调度、按周通
报，在全市形成浓厚的争先进位氛围，确保了三项民生工程的整体推进。
“ ” “ ”二是统筹推进城乡就业。举办 春风行动、就业援助月 、退役士兵就业招聘周、合
肥经济圈人才招聘会等专项招聘会，提供用工岗位 15.x 万个。把高校 生就 作 重毕业 业 为
中之重。先后举办第二届校企对接人才供需洽谈会、高校毕业生就业服务周、网络招聘
月、高校 生服 月、合肥人力 源 作圈皖西学院校园行等 活 ， 高校毕业 务 资协 专项动组织毕业
生服 基务层x7x 个公益性 位的招聘，截至目前全市共岗2758 名离校未就业高校毕业生实
就 ，就 率达到现 业 业 100%。重点帮扶就业困难群体就业。开展充分就业社区创建活动，帮
扶165 名就业困难人员实现就业;大就困人提供为龄业难员1078 个公益性 位岗;项8.5 万名
就 困 人 放各 就业难员发 项 业补贴 8444 万元。
三是加快推 加 金融功能社保卡建 。按照省社会保障卡建 目 任 和要求，进载设 设 标 务 稳
妥有序推进加载我市金融功能社会保障卡建设，5月份由市政府主持召开了金融社保卡建
设工作专题会议，成立了六安市社会保障卡建设工作协调小组，以市政府办名义印发了
《关于加快推进社会保障卡建设工作的通知》，完成金融社保卡注册信息变更申请和金融
社保卡合作卡商、合作银行的选定，先后召开县区数据采集座谈会、全市信息化工作会、
“ ”社会保障卡建设推进会，按照 先农村、后城市，先试点、后推开 的原则，开展基础数据
采集试点工作，首批29 个 点试 乡(镇)工作于10 月底基本 束，印 数据采集表结 发 95 万份，
回收86 万份，数据 子化 理电 处 81 万份，已 省 制卡数据报厅70 万份， 数据采集工作已全现
面推开，目前印发数据采集表 200 万份，并同步开展 区、 、行政村采集人 培 。县 乡镇 员训
四是积极开展农村劳动力资源调查工作。为准确掌握我市城乡劳动力资源基本情况，
加 城 力 源 管理，推 城 就 一体化工作 程，今年在全市 一部署开展强乡劳动 资动态动 乡 业 进 统
了农村劳动力资源调查工作。调查登记的对象为男性16-60 周岁、女性16-50 周岁劳动年
龄段的农村户籍人口。调查内容包括劳动力资源的基本情况、就业情况、职业技能情况等
x0 多 指 。此 工作涉及面广， 度大， ，任 重，通 逐 逐人 、登 、项 标 项 难时间紧 务 过 户调查 记
录入，确保了调查数据完整准确。截至目前，全市农村劳动力资源入库数据已经突破 xx5
万人， 建立健全城 一体化的就 、社会保 、 培 等社会保障制度的打下了为乡业险职业 训坚实
的基 。础
(三)抓创新，管理服务水平切实提升。
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人社局局长述职述廉报告（精选6篇）人社局局述述廉告篇长职报2 根据市委决定，我于20xx年x月29日转岗到市人社局工作，市人大4月28日正式任命我为市人社局局长。自到岗以来，在市委、市政府的正确领导下，我立即转变角色，带班子成和全体干部工市委、市政府年初下达目任，真抓干、廉自律，领员职围绕标务实洁取得了一定成绩，现总结汇报如下。 一、加强党性修养，严以修身 作为局党组书记、局长，为更好适应工作需求，我始终把加强党性修养作为学习的重“”中之重。一年来，我深入学习邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观以及党的xx大精神等重大战略思想，深刻理解中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点、...
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