推荐新员工转正申请书简短(7篇)
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上午好!
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新
的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签
订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东
之一对新股东的加入表示欢迎和接受，无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和
大家交流三个内容。
你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面
是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所
以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，
外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急
躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与
否》，里面有几点我很认同。
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握
自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，
最后赢的一定是你。
3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老
板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做
法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后 5年的迷茫就会带来 12 年的恐慌
20 年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现
实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
三年来随着公司的不断 展沉淀下一批很 秀的 工，他 看到了公司 的每一步发优员 们 经历艰
难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在
这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得
到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好
的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
原来曾经和大家交流过这样的观点 1-2 年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个
阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2-3 年你们需要解决定位、职位问
题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值
是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这
几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是 5年中大部分人还处于
解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的
人5年迈出五大步。有的人 5年上升三台阶，有的人 5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你
准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向
前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机
会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大，
公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
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尊敬的各位领导、各位同事大家下午好!
今天很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表会员部并以我个人
的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切的问候!欢迎大家能加入 cc clubc 这个大家
庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监;是来自江西山区的农村孩子;我从学校毕业，
就开始我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的机会让
我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班;诺亚方舟旗下的
新偶像酒吧任职领班;北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管;北京今日良缘百度酒吧
主管;江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升 ktv 经理;无锡美丽会任职营业部总监;常州芭芘任
职总经理助理;现任职cc club 会员部总监，负责管理和带领会员部配合各部门，做好对
客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。
我在这我与大家分享一个真实的故事;在我老家有一个人，他因为先天原因导致的身材矮
小，又驼背，还站不直;说难听一点就是怪物，在当地有很多人在议论和笑话他，那他作
为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：
牛是不是又高又大?他只能吃草还要耕田;蚊子小不小?他还能吸你的血;他现在的生活在当
地算好的，取得老婆是我们镇上最漂亮的;这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋
或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤
于学习，都会在某个方面取得进步。美好的生活就会到来。今天我们虽然只是作为一名基
层员工，但只要我们努力在不久的将来，大家就会在各个地方发光。
我希望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪明才智，干一爱一行、精一行，以一流的服
务回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、
敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色。我相信cc club 在董事会的指导、总经理黄总
的带领下、各位同事的共同努力下，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家
提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、
恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为公司建设和发展的栋梁之才!让我大家一起
为了 cc club 成为引领娱乐行业的先锋，让 cc club 在中国的各个城市绽放，我们一起携
手共进，共同奋战!创作美好的未来!
最后祝愿我们大家工作顺利!身体安康!
谢谢!
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关于老员工对新员工的寄语
各位同事大家好!
首先，让我们以热烈的掌声对我们的新员工表示最衷心、最热烈的欢迎!
希望我们的新员工能够尽快了解公司，尽快的认识公司，尽快的适应新的生活工作环境，
尽快的成长起来，希望三九新兽药能成为你们职业生涯中最重要的事业发展平台。
对于你们新员工，公司是寄予厚望的，在你们从学校步入社会的重要转折关头，我们老员
工都希望能多和你们沟通交流，希望我们的经验能对你们有所帮助，希望你们能顺顺利
利，下面我想和你们谈谈心，谈谈公司对你们的一些期望：
一：希望大家在三九兽药找到自我实现、自我发展的感觉十年寒窗苦读，现在终于学业有
成，能否将你们所学的知识，顺利地转化，用以回报社会，回报国家，回报父母，这个转
化过程就是自我实现、自我发展的过程。
目前，我国经济发展迅速，全社会基本解决了温饱问题，在衣食无忧的情况下，人们更加
关注更高层次需求的满足，也就是精神上的满足。
“ ”因此，我们提倡员工努力做到 热衷本职工作，提升职业生涯，就是希望大家在三九的工
作平台上，充分施展个人才华，在个人努力和公司的帮助下，实现自己的工作和生活理
想，同时，与公司共同成长进步，不断提升自身能力、自身价值，实现自身的全面发展。
“”提升职业生涯有两层具体含义：
一是共同做好公司工作，提高公司的竞争力，进而提升员工的社会认可度;
二是自身专业素质和综合能力的全面提升。
希望新入职的各位员工以高度的责任感和使命感投入工作，努力找到自我实现、自我发展
的感觉。
二、希望大家在华润三九这所学校里不断提升自我
公司非常重视人才建设和人才培养工作，在人力资源部同事的努力下，通过社会、校园等
多渠道招聘，专业化、年轻化的员工队伍正在形成，在以 80 后为主体的员工队伍中，还
出现了更为年轻的 90 后。
摘要：
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作者：文海小编1
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