推荐新员工转正申请书(9篇)
免费
推荐新 工 正申 一员 转 请书
您好！感谢您能在百忙之中看我的辞职信，很遗憾我要离开公司了，敬请批准。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开
心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班
外，却不能为公司的发展提出更好的'建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。
非常感谢李总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活
中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，各位同事为
公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来 xx 工作是我的幸运，我一直非常
珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导，对于我此刻提出的辞职请求
我只能表示深深的歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，
对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。
作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安
排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最
后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，
对我的申请予以考虑并批准。
推荐新 工 正申 二员 转 请书
大家上午好!
首先，我代表中交二公局第二工程有限公司全体人员，欢迎各位新员工加入到我们的大家
庭。
“优秀的职业精神，可以成就一名年轻人的人生梦想;优秀的文化理念，可以助推一个企
业短时期内获得巨大发展;优秀的文化传统，可以支撑一个国家和民族长久繁荣发展!”，
当你们选择进入路桥施工这个行业时，注定了你们崇高、奉献、收获的人生的开始;当你
们选择到基层项目岗位磨砺、锻炼时，相信你们的人生将与众不同。
作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司，二公司是路桥建设领域的劲旅，是支
“ ”撑中国交建、二公局桥梁主业发展的专业化公司。二公司在国际、国内 高新特难悬索桥
施工领域独当一面，有着重大影响力，拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才管理团
队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江公路大桥，承建了目前位居世界第
一、世界第二的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江公路大桥等国
内知名桥梁 30 余座。拥有数十项自主发明技术专利，获得了诸多权威领域科技奖项以及
国际、国内建筑领域最高的成就和荣誉。
对于你们，来自国内知名高等学府，从步入企业开始，你们的人生也已站在了全新的起点
上，优秀的你们将为公司带来新的知识、注入新鲜血液;“同时，在公司 阳光、透明、包
”容、开放、公正、高效 的核心价值观下，你们有着相同的起跑线，公司会为你们未来的
发展提供了良好的平台和各方面的支持。
为此，对于即将步入工作岗位的你们，我首先谈以下几点希望：
1.坚持立足基层岗位。当你们从大学校园步入工作岗位，尤其到了施工行业的最基层，会
发现大学校园里树立的理想、抱负很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的
人，在路桥行业，如果您想做专家，就必须从最基层干起，懂工人会做的事，才能管好工
人;懂技术人员该做的事，才能当好技术干部。总之，只有在基层工作中循序渐进、打好
基础、展示才干、积累到足够经验人，才有可能走向更高级的领导工作岗位。
2.秉持一丝不苟的敬业精神。只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，真
正精通某一项技术，最终取得成功。因此，对于安排在你手中的任何一件事情，你都要认
真、细心地完成，养成在日常工作中记录、总结的习惯，只有这样，你才能在深入具体分
析实际情况下，有系统、有分析、负责任地提出有益于项目和公司的改进建议和意见。
3.坚持团结协作。90 后的你们不乏个性，给企业带来无穷活力和思想意识碰撞的同时，你
们应具有团队精神和团结协作意识。没有责任心，不善于合作，不能团结奋斗的人，将会
丧失进步的机会。因此，在你步入工作岗位时，应遵守企业的各项制度和纪律，尊敬企业
“ ”的领导和老员工，树立积极融入企业、融入项目、融入部门的意识，在 团队 的平台上发
挥你的聪明才智、顺利开展工作，并有所成就。
4.阳光面对挫折。没有一定的承受能力，不经几番磨难，不可能成为栋梁之才。世间没有
绝对的公平和公平，这种情况同样也会存在于公司中。但强者致胜、适者生存，努力的人
终就会被看到，是金子总会发光。面对一时的挫折、委屈、不公，你也要学会承受得起。
只有理性对待得与失，客观、积极对待挫折，将工作中的挫折视作历练和积淀，使自己练
就临危不乱的沉着与自信、审时度势的机敏与智慧。
5.科学规划职业生涯。基层项目的生活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以安排一些休闲，
但还是要坚持有计划地读书、学习，尽快拿到公司认可的职称和技术等级。公司秉持以贡
献定报酬、凭责任定待遇、据绩效定奖励的薪酬理念，但对于新员工，因为工作成绩有
“ ”限、晋升较慢，公司不可能从一开始就给予你理想 的待遇，但只要你有职业目标的追
求，在自身能力素质上不断下功夫，在充分了解企业实际和发展需要的基础上不断彰显自
己的价值，企业会给你公平、公正的回报。
6.严于律已，宽于待人。在工作岗位上的历练，不仅使你会做事、把事做得漂亮，更重要
的是你若向往更高的层级发展，就必须学会做人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，
提高自己，帮助别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，
做一个有高度责任心的真正的人。
7.与企业同发展。只有公司效益不断提升，你的腰包才能丰满;只有公司发展好了，你的
人生才有更高的平台和格局。因此，以企业发展为己任，把自己作为宣传企业的窗口，不
断提升企业荣誉感，坚定与企业同呼吸、共命运的信心，爱岗敬业，积极协助公司履行社
会责任，为企业树立良好社会形象，使自身价值在奉献中得到提升。
8.秉持正气，与人为善，以一颗善良的心做人做事，好人多了，风气正了，公司才能蓬勃
向上不断发展。
其次，对于公司各接收部门及项目，我也提几点要求：
一是要认真做好新员工的安置工作，积极为新员工提供工作和生活上的便利与帮助，全方
位地帮助新员工从身、心上尽快适应工作环境。
“ ”二是要做好对 新员工 的传帮带，针对不同岗位的新员工，接收部门和项目要开展有针对
性的入职教育，包括管理程序、管理制度、专业技术等，使新员工在工作岗位上能够尽快
成长起来，成为公司发展壮大的中坚力量。
三是作为公司、项目的主要领导，要经常和新员工做思想上的沟通，认真倾听他们的意
见，鼓励并引导他们在工作岗位上积极为企业的发展建言献策。
如果今后你们有任何对公司发展有益的良策、建议、心得，也都欢迎你们直接与我沟通、
谈心。
最后，再次祝愿大家工作顺利、身体健康，在今后的工作岗位和人生旅程上能够持续发
光、出彩!
谢谢大家!
推荐新 工 正申 三员 转 请书
1. _x 具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平
较高，有问题能及时处理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导，热心
传授技术和安全操作流程。
2. _进入公司以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，责任心强，能独立完成组长分
配的各项工作，认真执行重点检验规定，能及时发现质量问题。对新入职同事能主动热情
给予引导，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。
3.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职
工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好
的企业效益或社会效益
4.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，
与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规
范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色
5. _x 具有较强的组织协调能力，勤恳务实，善于学习，注重个人成长，善于管理本班员
工，对员工一视同仁，在工作中发挥模范带头作用。
6. _x 自入公司年多以来，在本职岗位上思想态度端正，服从管理，凡事能以大局出发，
不搞个人主义，本位主义。工作中不怕苦不怕累，做事抢在别人前头，具有团队合作精
神，积极配合仓库的管理工作，发挥了一定的模范带头作用。
摘要：
展开>>
收起<<
推荐新工正申一员转请书您好！感谢您能在百忙之中看我的辞职信，很遗憾我要离开公司了，敬请批准。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的'建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。非常感谢李总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来xx工作是我...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编1
分类：个人文档
价格：免费
属性：37 页
大小：71.1KB
格式：DOCX
时间：2024-08-07
