如何与孩子进行有效沟通（精选35篇）

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如何与孩子进行有效沟通（精选 35 篇）

如何与孩子行有效沟通篇进1

　　 1.身教重于言传。

　　建议家长们多一些身教，少一些言教;多一些读书声，少一些争吵声;多一些陪伴，少

给一点金钱;多一些激励，少一点打指责;多一些让孩子做家务的机会，少一些父母包办替

代;多一些带孩子观光旅游，少一些电脑、电视畅游;多一些家庭文化氛围的创造，少一点

物质环境的建设;多一些心灵美的引导，少一点外表美的诱导。

　　 2.关注孩子的心理和内心的需求。

　　有的父母虽然与孩子常年在一起，却不跟孩子经常沟通;有些父母以忙为由，忽视亲

……子间的交流：。这些都是引起与孩子关系淡漠的原因，所以做父母的尽可能避免这

些，尽最大可能创造行为上的关心、关注、爱护和亲近，同时用语言向孩子表达出来。只

有孩子清楚明白了这些无声的关心、关注、爱护和亲近，孩子就会对父母还以尊重、爱戴

和亲近。

　　 3.要创造和睦、稳定的家庭气氛。

　　父母不要在孩子面前争执，当着孩子的面，应该互相支持、相互融洽、相互配合。父

母、孩子之间要民主平等、和谐宽容，作为父母，无论你多忙，都应留意一下孩子在干什

么，并尽量抽时间与之讨论，交谈时多听听孩子的意见，采取一种平等的谈话方式，可以

“ ”避开所谓的冲突。

　　 4.无条件信任孩子。

　　父母要做到对孩子多欣赏、赞扬其优点，尽量包容缺点乃至错误，用长远和发展的眼

光看待孩子，即便是孩子犯了错误也应该以平和语调、建议和探讨的方式转达给孩子父母

无条件信任自己的孩子是与孩子沟通交流的重要基。础

　　 5.多赞美、少批评。

　　希望得到尊重和赞美，是人们内心深处的一种愿望，赞美使人温馨和感激，能让人产

生一种向上的力量，孩子需要这种善意与美好的表达。几句真情实意的赞美会使你的孩子

创造一个令你意想不到的奇迹，父母对孩子每时每刻的了解、欣赏、赞美、鼓励会增强孩

子的自尊、自信。

　　 6.纠正孩子的关键性缺点时一定要把握时机，运用成熟有效的方式方法，使其觉悟自

己错在何处，为何是错的，当然也别忘了选择最佳地点，以免伤害孩子的自尊和面子。

如何与孩子行有效沟通篇进2

　　 1.抱着尊重和体谅的心情去对待孩子

　　尊重就是把孩子看作是一个独立的人，不是在成人之下，受成人支配的。

　　给予孩子足够的尊重，就要满足孩子这种对独立的需求。当孩子做事情出差错或者不

够完满的时候，成人能接纳他，体谅他。比如孩子倒水倒不好，会打翻，或者动作很慢，

这时我们要有足够的耐心，充分地体谅孩子。如果我们不体谅孩子，一看孩子做得不好，

不如意，就上手替代，孩子就会觉得自己不行，渐渐失去信心。

　　 “ ” “ ”蒙特梭利说，成人一定要抱着谦卑的态度去对待儿童。这个谦卑是什么意思呢?

就是成人要试图去了解孩子。不了解孩子的需要，不了解孩子的能力就是对儿童的态度不

谦卑。

　　而如何去了解孩子呢?通过活动，给孩子游戏、活动的机会，抱着我不了解孩子的诚

恳态度去观察孩子。在活动中，发现孩子的需求和能力，从而对孩子的独立性发展，社会

交往发展等都有了清楚的认识。相反，成人不谦卑的态度则是固守成见，自以为对孩子的

“ ” “ ” “ ”情况都懂，我早知道孩子是这样，果不出我所料，我早就有先见之明 ......这样就

把孩子活动的兴趣、独立发展的意愿打击没了。孩子每一天都是在发展变化的，明天的能

力和今天的能力就不一样，所以我们要抱着谦卑的态度去认识孩子，了解孩子。

　　 2.常和孩子一起游戏或交谈

　　家长每天要分配一些时间和孩子一起玩。在和孩子一起工作或玩耍时，要用正确的语

言，文明礼貌的语言和孩子多交谈，使孩子从小养成良好的用语习惯。通过与孩子一起玩

耍、游戏，能了解到孩子的性格、脾气以及能力的成长。而孩子也能感受到父母对他的关

注和。良好子关系的建立与孩子的快成都是很重要的。爱这对亲乐长

　　 3.和孩子建立弹性的亲子关系

　　成人要追随孩子的发展成长。孩子逐渐走向独立，成人对孩子就不必事事帮他。不要

过于啰嗦，要看到孩子的能力和成长。

　　有时孩子不愿听到家长的念叨，觉得家长老一套，不愿跟家长多谈，就是因为家庭中

的亲子关系缺乏弹性。

　　有弹性的亲子关系是，家长了解孩子能力的发展，对孩子能做的事情能放手让孩子去

做，只是在孩子确实需要帮助的时候才去帮助他。这样成人和孩子双方都能在一种轻松愉

快的环境下工作、生活。

如何与孩子行有效沟通篇进3

　　一、经常站在上级的立场看问题;

　　大部分人跨级沟通时的障碍一般都来自动机和思考的角度不同。如果下级能够设身处

地从上级的价值观、处境、职责、压力、背景、经历、个性等各方面来考虑问题，很多沟

“通障碍都会迎仞而解。不要认为这仅仅是老生常谈。最重要的是，学会经常同上级换位

”思考的人往往在不知不觉中不仅提高了自己的沟通效率，而且提升了自己的心理素质和

管理水平。

　　二、真诚地接受批评，不犯三次过错;

　　既然犯错误不可能完全避免，那么，对待错误最好的办法是：尽早发现错误并采取措

施减少损失。应该尽早发现错误，并及时采取措施减少损失要想在错误不可避免地到来之

时尽早发现错误，并及时采取措施以减少，首先必须有承认错误的勇气，坦诚面对和正视

错误。

　　错误和失败一旦成为事实，最重要的是正视。谭老师认为，不能正视错误和失败，会

使错误越来越严重，失去改正错误、挽救损失的时机，在错误的道路上越走越远，导致无

可挽回的败局。史玉柱已经够大失败了吧?巨人倒下欠了近 3亿，但是巨人就是巨人，巨

人就是永远有办法站起了!如果没有承认失败有站起了的机会才怪!

　　三、要真诚地赞扬上级，最好是背后的赞扬;

　　作为下属，我们一定要充分尊重领导，在各方面维护领导的权威，支持领导的工作，

这也是下属的本份。首先，对领导工作上要支持、尊重和配合;其次，在生活上要关心;再

次，在难题面前解围，有时领导处于矛盾的焦点上，下属要主动出面，勇于接触矛盾，承

担责任，排忧解难。

　　四、要主动报告，让上级对工作进展了如指掌;

　　 “领导最欣赏的人都是能人，是最有魅力的人，铁匠行业有句行话，打铁要得本事

硬!”，本事是干好本职工作的本领，很多人都容易犯一个错误，把文凭当魅力，把知识

当能力。

　　本分是一种精神，本分是一种境界。本分就是全力以赴、专注地做一件事情;本分就

是几十年如一日的坚持精神;本分就是耐得住寂寞、禁得住喧嚣;本分是方法论、是境界;

本分到极致就能在专业化道路上成为行业专家和权威。

　　因为热爱自己的企业和岗位，所以才会本分;因为赋予了自己角色的意义和价值，所

以才会本分;因为长期的本分和对极致境界的守望，所以才会做到极致。

　　五、对上级的询问有问必有答，而且清清楚楚;

　　现在，你已经按照计划开展工作了，那么，你应该留意自己工作的进度是否和计划书

一致，无论是提前还是延迟了工期，你都应该及时向你的领导汇报，让领导知道你现在在

干什么，取得了什么成效，并及时听取领导的意见和建议。

　　六、对自己的业务主动提出改善计划，让上司进步;

　　中国的领导喜欢揽权，再将权力自上而下分配。领导不论会上会下如何大讲对你的信

任，都是假的，都是有前提的：他知道你在干什么。一可以随了解工作实时这样则时进

度，如有偏差，及时纠正;二则利于控制大局，保证工作按时按质按量完成。

　　中国的领导喜欢被下属追捧，喜欢有下属请示，我们就满足他。

　　七、毫无怨言地接受任务;相信上级和群众的眼睛是雪亮的，心是慈善的;

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摘要：

如何与孩子进行有效沟通（精选35篇）如何与孩子行有效沟通篇进1　　1.身教重于言传。　　建议家长们多一些身教，少一些言教;多一些读书声，少一些争吵声;多一些陪伴，少给一点金钱;多一些激励，少一点打指责;多一些让孩子做家务的机会，少一些父母包办替代;多一些带孩子观光旅游，少一些电脑、电视畅游;多一些家庭文化氛围的创造，少一点物质环境的建设;多一些心灵美的引导，少一点外表美的诱导。　　2.关注孩子的心理和内心的需求。　　有的父母虽然与孩子常年在一起，却不跟孩子经常沟通;有些父母以忙为由，忽视亲……子间的交流：。这些都是引起与孩子关系淡漠的原因，所以做父母的尽可能避免这些，尽最大可能创造行为上的关心...

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