某局存在的问题和整改措施汇报
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现将我局存在的问题和整改措施汇报如下：
一、存在问题：
“ ”（一） 四个意识 树得不够牢固，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。一
是理论学习不深，不够系统化。班子成员在平时集中学习多，自学少，在新的理论知识方
面没有从时代背景深入研究和系统的学习。二是贯彻落实习近平总书记关于秦岭生态保护
“ ” “ ”有关指示批示精神认识不足，重视不够。三是 追赶超越 、 五个扎实 推动落实效果不
佳，经济社会持续快速健康发展的良好态势没有形成。
（二）思想政治建设不够有力，抓班子、促落实、谋发展上有欠缺。一是落实《关于新形
势下党内政治生活的若干准则》不深入，组织生活功能弱化，运用批评与自我批评这一有
“ ”力武器的自觉没有形成，推进 两学一做 学习教育常态化制度化不够扎实，理论学习形式
单一，交流研讨次数少，不能完全入脑入心。二是对意识形态工作的重要性认识不足，缺
乏长远的思考和谋划，在工作中有时处理问题缺乏长远的思考，只考虑当前问题得到处
理，不考虑以后带来的不利或只考虑当前产生的效益。三是全区经济运行情况、区位优势
分析研判还不够透彻；创新理念方式还不够，推动工业经济转型升级办法不多，高质量发
展的活力和后劲欠缺，优势产业没有完全形成。
（三）干部队伍活力不足。一是干部拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，习惯
“ ”凭经验、用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少。二是 三项机制 运用贯彻落
“ ” “ ”实不到位。虽然积极向上级组织推荐了个别干部，但碍于情面，在 三项机制 问责下 的
“ ”方面做得不够。干部队伍的内生动力未得到有效激发，落实 严管就是厚爱 要求不到位。
“（四）组织建设存在弱化、虚化问题，党组织战斗堡垒作用发挥不充分。 抓好党建就是
” “最大政绩的思想自觉没有形成，国企领域党建工作相对薄弱，机关党建工作存在 灯下
” “ ”黑现象， 三会一课制度落实不到位。
“ ”（五）作风不够严实。一是开展讲政治、敢担当、改作风 专题教育效果不明显。二是官
僚主义、形式主义仍不同程度存在，存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。三是党
员干部带头作用发挥不明显。党员干部在工作中缺少面对困难迎难而上的信心和能力；缺
乏对工作的调查研究，工作中被动应付多，主动思的少，深入一线指导少。
（六）全面从严治党不够严格。一是思想认识还存在差距。部分班子成员对全面落实党风
廉政建设主体责任和监督责任规定的重要性和必要性认识不足，重视程度不够。二是在抓
党风廉政建设工作与业务工作的统筹协调、融合发展方面用心用力不够；抓党风廉政建设
工作有时显得急于求成，在抓细节、抓长效方面还有短板。三是有求稳思想，用人不够大
“ ”胆。由于国有企业大部分都处于停产状态，在用人上存在求稳，不敢大胆使用有 闯劲的
人，怕企业矛盾大。
（七）坚决打赢脱贫攻坚措施不力。一是贯彻落实习近平论述指导脱贫攻坚实践方面不够
“ ”深入。在学习习近平总书记提出的六个精准 要求方面不系统、不深入。领会中央脱贫攻
坚决策不系统、不全面。二是贫困户户档案资料整理工作不够完善，还存在个别干部填写
不够精准，不够精细，纪实簿的收入填写与一折通流水记录不符，收入相关票证等佐证资
料收集不全。
二、整改措施。
（一）加强学习，提高政治站位。我们将进一步加强学习，改进学风，强化理论武装，
以坚定的理想信念和坚强的意志推动工作落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
“义思想、党的十九大精神、党章作为重点，把坚持政治纪律和政治规矩、坚决做到两个
” “ ” “ ”维护放在首位，持续增强 四个意识 和 五个更加自觉 ，提升理论素养，增强理性思
维，坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，牢记作风建设永远在路上，真正做
到融会贯通。
（二）强化宗旨意识，改进工作作风。我们将不断强化宗旨意识和责任担当意识，切实维
“ ”护好人民群众的根本利益。一是认真践行宗旨。集中开展 进企业、访职工 上门活动，主
动下基层查实情、办实事、解难题，主动向群众征求工作之失、作风之弊、发展之计，接
“ ”受群众教育和监督，不断增强宗旨意识。二是强化党性锻炼。强化为人民服务 意识，定
期开展重温入党誓词、先进事迹宣讲、观看革命影片、警示教育等党性教育活动，不断锤
炼党性、强化修养，永葆先进性和纯洁性。三是定期开展批评与自我批评。定期开好民主
“ ”生活会，着力解决 四风 突出问题，切实增强党内生活的原则性、严肃性和战斗性，真正
让班子成员思想受教育、作风有改进、行为更规范，增进为民情怀，提高为民服务水平。
（三）坚持问题整改，建立长效机制。我们将强化责任分工，逐一建档立卡，及时落实办
理责任，研究解决对策，实行挂牌销号，确保问题解决到位、群众满意。一是加强工业强
区战略意识和服务企业意识。加大与上级和企业信息沟通力度，积极参加有关项目工作的
学习培训和策划，组织企业参加各类节会的参展工作，制定项目引进计划和措施，力争每
年在争取项目工作上有新的突破。二是创新服务机制。坚持以建设服务型机关为目标，加
“大对国有企业和中小企业的管理和服务力度。大力开展为企着想，为企服务，为企解
” “ ”难，为企排忧 活动，真正解决 门难进、脸难看、事难办 的问题。三是加强执纪监督。
“ ”明确 一岗双责 职责，层层签定责任目标，强化责任考核，强化对国有企业管理人员的监
督和责任追究，确保在党风廉政建设上少出问题，不出问题。
（四）加强自身建设，提高工作质量。一是严守政治纪律。不断增强政治敏锐性和政治鉴
别力，强化向中央基准看齐意识，坚决执行中央和省委、市委、区委的重大决策和各项方
针政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、区委保持高度一致。二是坚
持科学发展。始终把科学发展作为首要任务，围绕经济社会发展主题主线，着力抓好重点
项目建设、招商引资、工业强区等重点工作，推动我区经济社会又好又快发展。三是带头
“ ”转变作风。继续深化整改 文山会海、以会议落实工作；对有些工作能推就推、得过且
“ ”过，习惯当工作的 二传手 以及面对企业难缠问题绕着过等突出问题，以实际行动促进机
关作风的不断好转。四是全面落实党风廉政建设责任制。充分发挥党组织的主体作用和纪
纪检组的监督责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加强执纪问责，树立班子良好形
“ ”象。带头履行 一岗双责 ，推行班子成员党风廉政承诺制，坚决做到不公权私用，不搞特
权，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不超标准接待和公车私用，纯洁交
友圈，与企业和中小企业打交道不接受吃请，不接受购物卡，严守党纪和做人的规则和底
线，以实际行动确保党风、政风的根本好转。
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现将我局存在的问题和整改措施汇报如下：一、存在问题：“”（一）四个意识树得不够牢固，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。一是理论学习不深，不够系统化。班子成员在平时集中学习多，自学少，在新的理论知识方面没有从时代背景深入研究和系统的学习。二是贯彻落实习近平总书记关于秦岭生态保护“”“”有关指示批示精神认识不足，重视不够。三是追赶超越、五个扎实推动落实效果不佳，经济社会持续快速健康发展的良好态势没有形成。（二）思想政治建设不够有力，抓班子、促落实、谋发展上有欠缺。一是落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》不深入，组织生活功能弱化，运用批评与自我批评这一有“”力武器的自觉没有形成，推...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-08-07
