关于20xx年综合考核的整改提升方案
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关于 20xx 年综合考核的整改提升方案
市考评委员会：
接到《关于 XXXXX20xx 年度经济社会发展综合考核的反馈意见》后，XXXXX 党组高度重
视，党组书记 xxxx 同志要求，要对考核结果逐条对照检查，认真查找工作中存在的主要
问题和薄弱环节，深入分析原因，以问题为导向，切实整改提升，现制定方案如下：
一、 关于 20xx 年综合考核基本情况
根据市考评委反馈情况，XXXXX 在20xx 年科学发展综合考核中，综合得分 xxx 分，其中，
重点工作目标得分 xxx,低于平均得分 0.45 分;自身建设目标得分 xx 分,低于平均得分 xx
分;综合评价得分 xx 分,低于平均得分 xx 分。所在考核单元共有单位 xx 个，XXXXX 排名第
22 位。
二、存在的主要问题和薄弱环节
（一）xx 重点工作目标得分有待提高。xx 重点工作完成质量还需进一步提升，主要原因
是有的重点工作创先争优方面有差距，达不到一流水平。
（二） 价需要提升。需要 提升工会工作水平和档次，履行好主 主 ，充分领导评 继续 责 业 发
挥工会组织在服务全市经济社会大局中发挥的作用，积极争取领导对工会组织工作的关心
和支持，用一流的工作水平赢得领导的认可。
三、下一步具体整改措施
（一） 极抓好各 重点工作，提高水平， 求 效。完善班子建 、党 廉政建 、宣积 项 务 实 设 风 设
传思想工作、机关作风建设等各项制度和工作规范，做到工作有部署、有检查，扎扎实实
推进。特别是紧紧围绕今年全会确定的结合 xx 工作的安排部署，努力推动 xxxx 等四项重
点工作切实落到实处、取得显著成效，团结动员广大职工为 xx 市现代化发展作出积极贡
献。
（二） 化督 考核，狠抓工作落 。完善工作 任体系、督促 体系和 合考核体系强 查 实 责 检查 综
和双向评价考核机制，突出重点工作和创新性工作，实行半年通报、年终考核。加强上下
联动和工作协调，狠抓工作落实，坚决贯彻市委决策部署，把市委要求不折不扣落实到各
项工作中去，切实转变工作作风，推动各项工作落实并取得实效。
（三）加 宣 工作力度， 立强 传 树 xx 系统良好的社会形象。进一步密切与职工群众的联
系，提升服务职工群众、促进企业发展的能力和水平，树立工会工作的特色品牌，加强宣
传工作力度，注重联系交流，提高工会工作知名度，树立工会干部、工会组织的良好形
象。通过总结、宣传和推广好经验、好做法，同时注重发现和解决工作推进中存在的困难
和问题，通过典型引领和破解难点。
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关于20xx年综合考核的整改提升方案市考评委员会：接到《关于XXXXX20xx年度经济社会发展综合考核的反馈意见》后，XXXXX党组高度重视，党组书记xxxx同志要求，要对考核结果逐条对照检查，认真查找工作中存在的主要问题和薄弱环节，深入分析原因，以问题为导向，切实整改提升，现制定方案如下：一、关于20xx年综合考核基本情况根据市考评委反馈情况，XXXXX在20xx年科学发展综合考核中，综合得分xxx分，其中，重点工作目标得分xxx,低于平均得分0.45分;自身建设目标得分xx分,低于平均得分xx分;综合评价得分xx分,低于平均得分xx分。所在考核单元共有单位xx个，XXXXX排名第22位。二...
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作者：文海小编1
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