20xx急诊科护师个人年终总结（精选35篇）

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20xx 急诊科护师个人年终总结（精选 35 篇）

20xx 急科个人年篇诊护师终总结 1

　　急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，

出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报

　　一、强化服务意识，提高服务质量

　　坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要

迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人

代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人

多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷

时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还

口，受到医院的表扬。

　　二、加强学习，培养高素质队伍

　　急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选

送护师到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习

心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反

应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有 8名护师参加全国高等教育护理大专班和本

科自学考试。两位工作一年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习

国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

　　三、做好新入科护师及实习生的带教工作

　　根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师三个月的培训计划，要求其三个月内掌握

急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方

面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放

眼，每周实行小讲课。

　　四、关爱生命，争分夺秒

　　 “ ”是急诊科努力的方向，也是做好急字文章的承诺。如 20xx 年11 月7日送到急诊科

的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢

出，双下肢开放性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内

吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。

　　五、做好急救药品及急救仪器的管理

　　急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负

责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因

而影响抢救工作。

20xx 急科个人年篇诊护师终总结 2

　　 20__年上半年，注射室在院领导班子的正确领导及具体指导下，在其他科室的帮助和

支持下，全体同志齐心协力，在工作上积极主动，树立高度的责任心，围绕医院的中心工

作，围绕护理部的工作计划，围绕科室的工作性质和计划，把握重点，突出特色，圆满的

完成了上半年的工作任务。截止 7月，共完成门诊静脉输液 6298 人次，肌肉注射 3175 人

次，静脉注射 34 人次，抢救危重病人 20 余人次，现将半年的工作总结如下：

　　 1、严格执行各项规章制度，提高服务质量和服务态度。

　　全科人员能够自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律，在工作中互相支持，互相理

解，科室人员分工明确，各负其责，团结务实，较好的完成了各项工作任务。

　　 2、加强业务技术培训，提高抢救能力。

　　急诊科是抢救和诊治病人的场所，不仅要有良好地服务态度，更重要的是要有熟练地

抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速、准确的做出诊断和处理，尽快解除病人的痛

苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此，科

内组织定期的业务学习和各种操作技术培训，这样有利于提高全科人员的急救水平。

　　 3、做好急救药品及急救仪器的管理。

　　急救药品的准备及各种仪器的调试是急诊科工作的基础，每项工作由专人负责，责任

到人，做到班班清点，定期检查，以保证能及时、准确、快捷的抢救患者。

20xx 急科个人年篇诊护师终总结 3

　　时光流转，岁月匆匆。转眼间，已悄然而逝。过去的一年，在院领导的带领下，在各

兄弟科室的帮助下，我们急诊科全体人员不忘初心，奋力前行，取得了喜人的成绩!

　　医疗护理篇

　　急诊科门诊量 110712 人次，全院排名第一，其中急诊内科与去年同期相比增长

18.4%。

　　急诊科全年总收入3684 万元，其中急诊内科与去年同期相比增长 22.1%。

　　进抢救室抢救患者人数 4217 人次，其中大抢救 486 人次，中抢救 500 人次，小抢救

3231 人次，心肺复苏术 161 例次，心肺复苏术后自主呼吸循环恢复成功17 例。

　　进监护室患者人数约377 人次。

　　门急诊输液 31948 人次。

　　急诊科为医院共收入院患者4527 人次，其中急诊病房收住院患者305 人次。

　　院前出诊 4560 人次。

　　急诊病房顺利通过市医保验收。

　　 11 月积极协助我院接受国家胸痛中心检查的筹备和验收检查，并顺利通过。

　　实行组长负责制，不断完善和落实分层、分区管理工作，设立门诊医疗组组长、病房

医疗组组长、分诊区护理组长、监护区护理组长、抢救区护理组长、留观输液区护理组

长、急诊病房护理组长、门急诊手术区护理组长、院前急救医疗组长、院前急救司机班班

长。

　　完善硬件设施建设，包括分诊台、生活区等，改善患者就医感受。

　　学术教学篇

　　 4月加入北京协和医院协和急诊联盟。

　　 4月成为全国肺栓塞与肺血管病防治协作组成员单位。

　　 6月成为全国慢阻肺防治协作组成员单位。

　　 1-6 月举行了四期急诊沙龙学术会议。

　　 8月29 “ ”日举行河北医科大学第一医院急诊感染论坛。

　　 10 月25 日协办河北省第 X“ ”届急诊伯乐论坛。

　　 11 月22 日河北省卫生计生适宜技术进基层项目基本急救能力实践操作培训-医大一院

站顺利举行。

　　举办科室讲座 16 期。

　　培养进修医生 2名，培养住培医生 23 名，教学查房 24 次，座及文献讲汇报 90 人次。

　　参与著书 3部;参与发表论文 7篇，其中 SCI 2 篇，科技核心 2篇，中文核心 3篇;获

省科技进步二等奖1项;申报省卫生厅课题2项;申报科技厅课题2项;申请国家专利 1项。

　　护理组承担了15 名轮转护士和79 名实习生教学任务。

　　承担了护理学院级护理专科急救护理学教学任务。

　　我科荣获-度宣传工作先进集体，靳小静荣获院优秀宣传员。

　　我科荣获-度教学先进科室，游道锋荣获优秀教师。

　　应急与竞赛篇

　　参与了 20 起突发事件的应急抢救，其中患者在门诊就诊过程中突发意外 11 例、住院

患者在检查过程中发生意外 7例、协助临床科室静脉穿刺 1例、住院患者家属突发意外 1

例。

　　在河北省卫生计生委组织的'“ ”全省医务人员岗位技能竞赛中，我科赵红敏副主任医

师和苏冠丽主治医师代表我院急诊科参加了此次比赛，分别获得了全省个人排名第21

名，团体排名第10 名的好成绩。

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20xx急诊科护师个人年终总结（精选35篇）20xx急科个人年篇诊护师终总结1　　急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报　　一、强化服务意识，提高服务质量　　坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力...

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