优秀护理年底考核总结（精选3篇）

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优秀护理年底考核总结（精选 3篇）

秀理年底考核篇优护总结 1

　　今年在院领导和护理部的带领下，在全科护士共同努力下，顺利完成本年度工作任

务，同时逐项抓好各项工作，促使我科护理管理规范化，使护理质量稳步提高，现总结如

下：

　　一、完成护理部交予各项工作任务

　　与院里保持一致，及时保质保量完成各项工作，顺利通过二甲评审，并为我院晋

“ ”升三级乙等医院做好前期准备工作。

　　二、严格管理、有效协调、认真落实各文件精神

　　一年来，在上级领导关心指导下，从各个方面严格要求自己，在科室尤其是护理工作

中身先士卒，大胆管理，认真落实院里及科里各项工作制度，保证科室工作稳步进行，积

极配合主任做好医护协调工作，增强科室凝聚力，让医生护士在身心愉悦状态下工作，并

“ ”时刻以三好一满意文件精神为指导，从各个方面查找不足，不断完善，认真开展各项工

作。

　　三、狠抓护理业务培训

　　我科室病人群体比较特殊，大部分病人处于长期抑郁状态，护士稍有不慎就会引发医

患矛盾，与之相对应的是：我科室仅有两名护士从事本专业时间较长，其余护士仅仅工作

1—3 年之间，经验不丰富、理论知识不扎实、穿刺技术欠佳，苦无练习机会，另外有部分

病人血管条件较好，但不信任年轻护士操作而选护士情况，造成护士心里压力较大，没有

成就感，年轻人失去应有朝气，在一定程度上影响了群体工作积极性和队伍稳定性，也给

护理排班带来不便，工作质量有了负面影响。针对这一问题，我果断决定，从我做起，全

员培训，每人认真准备材料，轮流讲课，发动科主任与医生参与对慢性肾衰疾病知识进行

培训、对一些操作规程进行规范学习、对透析相关知识、常见并发症及应急预案进行学

习，统一健康宣教内容，观看教授授课光碟，适宜时机组织活动给工作人员减压、不断鼓

励年轻人树立工作信心，一年来考核结果表明，效果良好，我科室今年较去年同期患者满

意度上升、而投诉率下降。这不仅表明是提高了他们的业务技术水平，也极大的增强了护

士对自身及科室发展信心。

　　四、深入开展思想教育，尝试文化管理，力求做出特色

　　多年工作经验，使我深刻体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重

要的是改变其思想，升华其内心世界，培养集体主义精神，培养为他人奉献的忘我意识，

为此科室重视院文件精神学习，经常组织学习一些好的事例，潜移默化进行教育，虽然还

未出现我为人人、人人为我的境界，但个别护士思想有所转变。

　　五、注重服务细节，提高病人满意度

　　在病人健康教育方面，传统做法是护士与家属沟通，机械的讲，讲过一遍下次不再重

复，我通过长期以来的观察发现一个弊端，个别家属与患者感情并不良好，你所讲他并不

给予重视，还有个别家属年龄较大、文化程度不高，有些专业术语听不懂，致使健康宣教

达不到理想效果，我和个别护士进行沟通要求他们在透析过程中选择适当时间，和患者进

行沟通，一来拉近护患感情，二来让患者对年轻护士有直观了解，增强对年轻护士信任

度，三来护士能及时了解患者思想动态，达到有效沟通，这一方法有效减少了小部分病人

选择护士情况。

　　六、不断学习总结，提高自身素质

　　本年度在院里及科室领导支持下，先后参加省培训一次，上级医院进修学习10 天，

大大提高我专业管理水平，平时也不断学习新知识，不断总结工作经验。我科室人员现在

外接受培训，明年还要开展新项目，相信对我及全体护士来说又是一项新的考验，我会从

我做起不断学习，起到良好模范带头作用。

　　七、认真做好院感管理工作

　　我科室是院感管理重点科室，科室经常教育工作人员自觉遵守各项管理制度，加强责

任心，严格遵守操作程序，提高自我防护意识，科室成立感控管理组织，定期对护士工作

质量进行考核，按要求定期进行各项检测，今年检测指标全部合格。

　　八、工作指标完成情况

　　科室今年预计完成门诊透析 8000 人次，现可完成门诊透析 6000 余人次，达到年初预

计指标85%以上，。

　　九、不足之处：

　　 1、管理经验不足，没有做好个别护士思想工作，致使在绩效工资分配上产生分歧，

发生不愉快，给院里增加了麻烦。

　　 2、在与患者沟通中，未给予高度重视，沟通技巧有待加强。

　　 3、监管力度不够，对个别工作人员违反制度，未给予处罚，以后改进。

　　 4、在业务培训方面、为患者服务方面还要继续努力，不断改进完善，力求做到最

好。

　　 5、自身素质提高很重要，我会严格要求自己，不断努力。

　　 6、明年我会加大业务学习的培训力度，帮助他们熟练掌握各种技术，充分保证医疗

安全。

　　 7、我科个别年轻护士，存在思想还不稳定、护理技术操作及临床经验欠缺等缺点，

我会认真协调，努力改善，在各个方面关心他们，让其尽快适应本职工作。

　　回顾这一年来的工作，我可以毫无愧色的说，我一直在努力!虽然有很多地方还欠如

人意，但我会及时改进，对于明年我有信心可以做到更好，相信在我院晋升三级乙等医院

“ ”过程中，我科室会有进一步提高，真正意义上达到我院内强管理、外塑形象的要求。使

医疗质量有大步飞跃!“ ”晋升三乙工作顺利完成。

秀理年底考核篇优护总结 2

　　护理安全是医疗安全的一个重要组成部分。为了认真落实患者安全目标，确保护理安

全，避免发生医疗纠纷及差错事故，特制定 20__年护理安全工作计划，各科室要认真执

行，防范护理安全事故发生。

　　一、加强学习，提高安全意识，严格依法执业

　　各科室定期组织护理人员进行护理安全学习，至少每月一次，并严格进行考核。以增

强安全意识。同时加强法律法规的学习，严格按照规定执业，不得违反操作规程，禁止不

具备护士执业资格和非在本单位注册的人员独立从事护理工作。

　　二、以患者十大安全未目标，严格执行各项护理措施。

　　 1、建立患者身份识别制度，尤其在急诊，重症精神病室，电休克治疗室等重点科

室，至少要有两种(姓名，性别)识别患者身份的方法，严格查对，避免发生差错事故。

　　 2、严格执行特殊情况下的有效沟通，确保正确执行医嘱。

　　尤其是在抢救病人时，对医生下达的口头医嘱护士必须复述一遍，双方确定无误后方

可执行，并保留用后的空安瓶，抢救结束，要督促医师补开医嘱，一般情况下，不得执行

口头医嘱。

　　 3、严格执行手卫生规范，落实医院感染控制的基本要求，防止交叉感染。

　　护理人必须人人都能熟练进行洗手操作，清楚洗手的指证。

　　 4“ ”、提高用药安全，加强药品管理，执行的过程中严格做到三查八对，防范差错的

发生，同时要密切观察用药后的效果及反应，避免配伍禁忌。

　　 5、防范与减少患者跌倒及压疮事件发生，建立跌倒、压疮风险评估与报告制度和程

序，采取有效措施。

　　 6、主动报告医疗安全不良事件，建立护理不良事件报告制度，鼓励主动报告，对瞒

报的要严格进行惩处。

　　护理部每季度组织病区护士长进行护理不良事件讨论，查着原因，进行整改。各科室

要针对发生的事件组织本科室护理人员进行讨论分析，并将讨论结果上报护理部。

　　 7、鼓励患者参与医疗安全，在病房内的走廊、卫生间，洗漱间，开水间等处，要有

安全警示，同病人也要行安全教育。标识时对进

　　三、加强病房管理，防范意外事件发生

　　 1.根据精神科护理特点，做好病人的管理，交接好病人的人数，保管好交接班钥匙。

　　病房内禁止吸烟，尤其是库房，杜绝火灾隐患。

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摘要：

优秀护理年底考核总结（精选3篇）秀理年底考核篇优护总结1　　今年在院领导和护理部的带领下，在全科护士共同努力下，顺利完成本年度工作任务，同时逐项抓好各项工作，促使我科护理管理规范化，使护理质量稳步提高，现总结如下：　　一、完成护理部交予各项工作任务　　与院里保持一致，及时保质保量完成各项工作，顺利通过二甲评审，并为我院晋“”升三级乙等医院做好前期准备工作。　　二、严格管理、有效协调、认真落实各文件精神　　一年来，在上级领导关心指导下，从各个方面严格要求自己，在科室尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实院里及科里各项工作制度，保证科室工作稳步进行，积极配合主任做好医护协调工作，增强科室凝聚...

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