项目验收报告模板十篇
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项目验收报告模板十篇
目 收 告模板 篇项验报 1
各位领导，各位同仁：
大家好！首先，我代表县疾控中心对各位领导和同志们的光临指导表示热烈欢迎！县
位于省会东南，距市 25 公里。县辖 7个乡镇，173 个行政村，人口 32 万，共有县级医疗
机构 2个，公共卫生机构 5个，乡镇卫生院 7个，村卫生室 169 所。今年以来，我们在县
委、县政府的正确领导和县卫生局及市疾控中心的具体指导下，按照全县总体部署，强化
领导，完善举措，突出重点，强力推进，公共卫生项目全面启动。截至 11 月底，建立居
民健康档案 4.7 万余份，老年人保健 1.5 万余人，高血压、糖尿病人管理 3.4 万余人，重
症精神病人管理 370 人。高血 、糖尿病人管理数分 完成今年任 目 的压 别 务 标 402%和
189%。下面，我就推进公共卫生服务工作情况向各位领导做一汇报：
一、打实基础，健全公共卫生服务体系
一是整合卫生资源。去年，完成了全县 7所乡镇卫生院标准化建设，并通过省首批示
范县验收。今年，县政府投资近 200 万元，为乡镇卫生院购置老年人健康体检等公共卫生
服务方面设备。6月， 政府召开 大会，开展 准化村集体 生室建 工作，到县 动员 标 卫 设 12 月
“ ”底，完成了人 、 整合， 了 一村一所一址 ，员 资产 实现 91%的村达到标准化建设要求，为
全面实施乡村一体化管理，促进基本公共卫生服务均等化打下了坚实基础。
二是强化队伍建设。我们意识到，公共卫生将是今后基层卫生工作的重中之重，为
此，必须造就一支高素质的专业队伍，解决好有人干事的问题。县卫生局早在就设立公共
“ ” “ ”卫生科，负责全县公卫工作。去年，按照 公正、公开、公平 的原则，采取 双推双考 形
式，即：民主推荐、班子推荐；业务考试、个人考察，竞选配齐了 7名乡镇卫生院专职公
共卫生副院长。县政府研究确定乡镇卫生院公共卫生服务人员占全院 40%，比省规定的比
例提高了 10 个百分点。通过县定条件、乡镇把关、村级推荐方式，共确定了 219 名村级
公共卫生服务人员，全县形成了县乡村三级公共卫生服务固定的网络体系。
二、加强领导，保证公共卫生服务项目顺利开展
一是健全组织。成立了由政府县长亲任组长，分管县长任副组长，财政、人劳保、发
改等相关部门为成员的医改领导小组。建立了联席会议制度，及时研究解决医改工作中存
在问题。卫生局专门成立医改办公室和项目办公室，具体负责公共卫生项目的推进工作。
县疾控中心设立慢病、健教等公卫项目技术指导组织。
二是完善方案。结合实际，县政府及时研究出台了《关于医疗卫生体制改革的实施方
案》及 7个配套文件。县卫生局制定了《基本公共卫生服务考核方案及评估标准》、《慢
性病管理实施方案》《重性精神病管理实施方案》等，明确了目标和任务。
三是政府支持。包括公共卫生配套资金、公共卫生项目基础建设、设备更新、药品零
差率补助，今年，县财政累计投入资金达到 400 余万元，保障了公共卫生工作的顺利开
展。四是用好资金。公共卫生项目资金数额较大，下达较晚，部分工作启动较晚，如何使
用资金是个难题。为此，县卫生局和财政局联合下发了《关于基本公共卫生服务资金使用
等有关问题的通知》，卫生局下发了《基本公共卫生服务项目资金使用方案》。其使用方
案 ：为
一是县级医疗卫生机构的资金发放，依据 37 号文件规定，项目资金总额的10%部分，
用于承担基本公共卫生服务的县疾控中心、精神病院等医疗卫生机构。资金发放依据各自
工作职能、任务完成情况和相关支出凭证，报县卫生局审核同意后，方可拨付。
二是乡镇卫生院、社区服务中心资金发放，每季度由县疾控中心、县精神病院等县级
公共卫生机构按对各乡镇基本公共卫生服务开展情况进行绩效考核，以得分情况评定为合
格的发放本季度本乡镇项目资金的70%，年终项目资金依据本乡镇年度考核得分情况全县
统一发放。季度考核为不合格的延迟发放本乡镇项目资金，考核为合格后给予发放。
三是村级公共卫生服务人员补助发放，按照县政府《关于乡村医生承担公共卫生服务
补助办法》，补助村级公卫人员（乡村医生每月 220 元，执业助理以上每月 320 元）。
四是用于基本公共卫生基础设施及宣传培训投入，如：统一标准制作宣传栏、制度
牌，购置电视机、dvd，印制健康档案及各种表格等。
五是其余资金对乡镇、社区卫生服务中心给予补助。
目 收 告模板 篇项验报 2
1、项目名称：保安外包服务项目需求
2、项目位置：人民医院
3、项目内容：为维护医院正常的医疗秩序和人员财产安全，根据医院安全保卫工作
需要，我院共需设置保安值守岗门 5个，配备值班保安人员 13 名。为有效规避劳务、安
防风险，建议实行驻院保安服务整体外包，向具有相关资质的正规保安服务企业发包此项
业务。由承接方负责保安人员的派驻，协助我院安全保卫部门进行日常管理，达到医院安
全保卫工作要求。医院对承接方进行工作质量验收和考核，并按合同约定支付服务费用。
4、项目概述：
4.1 资格要求：
有意参加此项外包业务的竞标企业应当具备下列资格条件：
4.1.1 资质要求：
（1）中华人民共和国境内依法注册的企业法人或其他组织机构。
（2）具有省公安厅颁发的《保安服务许可证》。
（3）具有有效的营业执照，且营业执照的经营范围应包括但不限于：门卫、巡逻、
守护、随身护卫；销售保安器材、消防器材。
（4）所属保安从业人员应当取得公安机关颁发的《保安员证》。
4.2 医院保安服务：
保安外包服务承接单位应对驻点院区实行 24 小时保安值守。确保医院的正常工作、
生活秩序，保障医护人员工作期间的人生、财产安全。对外来人员、车辆、物资进行询
问、查验，杜绝无关人员进入院区。夜间对医院进行安全守护和巡逻，防范安全事故，保
障重点要害部门和单位的安全。做好例行安全检查，积极配合医院处置医患纠纷等突发事
件。
4.3 保安岗位及人员设置：
4.3.1 中桥分院：
设置保安值守人数：2人，全天 24 小时值守，每班2人。（一人 守 、一人 守值 门岗 值
门诊大厅）。
职责要求：
4.3.2 医院进车道：
设置保安值守人数：1人，全天 24 小时值守，每班1人。
职责要求：
4.3.3 人民医院出 道：车
设置保安值守人数：1人，全天 24 小时值守，每班1人。
职责要求：
4.3.4 人民医院 ：门诊
设置保安值守人数：1人，全天 24 小时值守，每班1人。
共计13 人，每人月需 用费 约 3500 元
职责要求：
5、保安外包服务的优势：
现将保安服务进行外包，医院认为可以从以下几个方面提供优质、高效的用工服务，
从而最大限度的规避潜在风险。
5.1 劳务风险：
保安人员的劳动关系在项目承接方，保安人员与承接方签订《劳动合同》，由承接方
负责外包保安人员工资、福利的发放和各类社会保险的缴纳。用工期间因劳动者造成的劳
务纠纷由项目承接方负责进行处理。外包人员离职时，承接方负责按照国家现行法律法规
向外包人员发放经济补偿金，医院不因此承担其他费用。
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项目验收报告模板十篇目收告模板篇项验报1 各位领导，各位同仁： 大家好！首先，我代表县疾控中心对各位领导和同志们的光临指导表示热烈欢迎！县位于省会东南，距市25公里。县辖7个乡镇，173个行政村，人口32万，共有县级医疗机构2个，公共卫生机构5个，乡镇卫生院7个，村卫生室169所。今年以来，我们在县委、县政府的正确领导和县卫生局及市疾控中心的具体指导下，按照全县总体部署，强化领导，完善举措，突出重点，强力推进，公共卫生项目全面启动。截至11月底，建立居民健康档案4.7万余份，老年人保健1.5万余人，高血压、糖尿病人管理3.4万余人，重症精神病人管理370人。高血、糖尿病人管理数分完成今年任...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-07-12
