医院财务工作总结及20xx年工作计划

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医院财务工作总结及 20xx 年工作计划

20xx 年财务工作紧紧围绕单位年初目标任务，全面完成了年度部门既定的工作目标，在会

计核算、财务监督、财务管理等方面作了大量工作。

一、工作开展情况：

（一）做好会计核算，把握运营状况，准确反映单位运营成果状况

（1）收入情况。至 20xx 年末，医院实现总收入 4042.71 万元,其中医疗收入 1112.63 万

元，同比增涨1%，药占比 21.2%，同比下降 6.34%；财政基本预算收入 826.55 万元，比同

减少 17.27% ，基本项目收入（公卫项目、公立医院改革等）366.64 万，同比增涨

8.12%；上级补助收入（主管部门）4.00 万，比同减少 88.30%，其他收入 15.90 万元（包

括公卫待垫缴费及利息收入等）；新增建设资金（已使用的专项债券）1716.99 万元。

（2）支出情况。至 20xx 年末，医院总支出 4339.32 万元。政基本款支出财拨经费 826.55

万元，政目款支出财项拨经费 241.63 医疗活动支出 1179.62 万元，其中人支出员经费

564.74 万元（人工员资 500.78 万元，社会保障缴费 63.92 万元）同比增涨9.91%；医用耗

材及药品支出 368.11 万元（品药235.98 万、生及耗材卫检验 132.33 万）；固定投入资产

113.37 万元，比同增涨63.24%；在建工程投入（老院改造）261.11 万元，新院建金设资

投入 1716.99 万元。

20xx 年，在保障全院正常工作运转的前提下，完成老院医疗用房升级改造，新增固定资产

投入 113 万余元，位的可持展奠定良好基。为单续发础

（二）认真履职尽责，作好财务审核监督。

准确把握财经制度，严格财务原始凭证审核，对不合规的票据坚决给以退回;没有审批发

生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算，最大程度杜绝违纪违规事件的发

生。

（三）准确高效，切实强化资金管理

1.规范有效使用财政资金。一是财政基本预算资金：合理编制财政基本预算，与财政各相

关审核科室的联系积极，发现问题主动沟通、及时化解，财政预决算执行到位。二是财政

专项资金：时时跟进项目完成情况，指导并督促责任科室规范、有效使用，切实保障专款

专用，完成或主导完成各项目经费预算编制及绩效评价工作。

2. “ ”统筹管理业务资金。一是依照轻、重、缓、急的原则，既保证了日常医疗活动正常运

行，又保证了人员经费的足额发放。二是分类清理往来账目，充分了解往来单位实际诉

求，把握可能出现的不良事端，作好解释沟通，适时进行结算。

（三）加强资产管理，切实保障资产安全

一是有效管理流：定期用金，保障金安全；每月末做好与房管理动资产盘查备资药库药员

核准工作，做好药品入库、出库、报损、调价的核算与监督管理。年末对药库、药房进行

了盘点，盘点结果药库盘点帐实相符，药房盘盈 542 元。房库盘亏 1647.6 元，差率控错

制在 1‰以内，总体上符合财务要求。

二是加强对在用设备监督管理。指导责任科室核准在用资产，对超过使用年限且已无法使

用的 62 件价值192 万元固定行合法置，并批国中心，固定得以有资产进处报资报损资产

效使用；作好固定资产系统登记，并指导物资管理员建好固定资产台帐，严格出入库手

续，资产管理水平明显提升。

（四）规范标准，严格执行物价政策

始终坚持把好物价管理关，认真执行医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益。全年对新

增物价审核错误 10 余条，从源头上杜绝违规收费现象。

（五）多措并举，加强收费室管理

一是收行素养引，随保持着装整、度和、熟的工作，对费员进职业导时洁态亲业务练态势

服务观念和服务水平都有很大提升。

二是加强收费员业务技能的指导以及医保政策培训，以达到人人都是政策宣讲员。

三是加强对收费室资金防范和监管，收费员实行风险担保，为防范资金风险多一份保障。

四是建立完善的收费审核机制，对是否规范收费、是否准确入帐进行层级核查，发现问题

及时纠正，全年收费资金缴存及时，账账相符、账实相符。

四是电子发票正式启用，优化了患者的就诊体验。

（六）强化科室内部管理，团队素质不断提升：

一是重人道德的培养，疏理可能出的廉政点视财务员职业现财务风险 ,时时审示自身行

为，深得职工的好评和往来单位的尊重。

二是落实不相容职务相互分离的原则，建立完善、规范的财务核算流程，坚持每月自查互

检，防范财务风险。

三是科室人员分工细化，职责明确。各项常规性财务工作高效有序，为单位医疗活动的正

常运行提供保障；圆满完成上级职能主管部门要求完成的各项任务，全年无一次上级不良

通报。

四是强化劳动纪律，遵守单位各项规章制度，并制订科室七不准，互相监督执行，全年无

违纪违规行为。

五是认真参与会计继续教育学习，业务处置能力不断增强

三、存在的问题

（一）县级财政投入不足，公卫项目配套经费不到位。

（二）医疗活动预算管理欠缺，成本核算不完全，一定程度加大了债务风险。

（三）绩效分配方案有待进一步优化,核算方式落后，对临床科室二次分配缺乏明确的指

导意见。

（四）物价管理薄弱，对临床医保政策的运用和指导不够；医保政策运用不完全，医保范

比例有待提高。报销

（五）对更新的财政报销政策掌握不及时，财务审核力度还需加强。对原始凭证的审核不

够准确，造成有不合要求的原始凭证记入了记帐凭证。

（六）财务人员的综合管理能力有待进一步提高。

四、20xx 年主要工作

（一）继续做好各项资金支付、会计核算、财务审核、财务监督、财务管理、财务报告和

其他相关财务管理信息核算工作。

（二）积极争取上级补助资金，力争县级公卫项目配套经费投入到位。

（三）逐步推行预算管理，加强成本核算与控制，降低运行成本，提高有限经费的使用效

率。

（三）进一步优化绩效考核，推行绩效核算网络化管理，有效提高绩效核算的准确性、时

效性、公正性。

（四）拟定完成老院改造竣工决算工作，实现在建工程转固定资产核算。

（五）完善财务管理制度，进一步规范财务行为。

（六）加强财务分析与评价。定期对资金的来源及使用情况作出必要的通报与分析，并对

各项目资金的运用提出切实可行的指导意见。

（七）作好二甲复审的相关准备工作。

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医院财务工作总结及20xx年工作计划20xx年财务工作紧紧围绕单位年初目标任务，全面完成了年度部门既定的工作目标，在会计核算、财务监督、财务管理等方面作了大量工作。一、工作开展情况：（一）做好会计核算，把握运营状况，准确反映单位运营成果状况（1）收入情况。至20xx年末，医院实现总收入4042.71万元,其中医疗收入1112.63万元，同比增涨1%，药占比21.2%，同比下降6.34%；财政基本预算收入826.55万元，比同减少17.27%，基本项目收入（公卫项目、公立医院改革等）366.64万，同比增涨8.12%；上级补助收入（主管部门）4.00万，比同减少88.30%，其他收入15.90万...

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