最新街道上半年工作总结 街道个人半年工作总结(9篇)
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街道半年度工作 街道半年度工作 一总结 总结
“一年来，街道总工会组织按照 党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好
”什么 的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难
点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
——一、工会组建及管理不断创新 吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设
齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今
年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听
取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先
是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专
门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时
更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、
“经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取 先易后难，重点攻坚、全面推
”进 等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会
“联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对 示
”范工会 创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带
头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导 10 家创建单位健全制度、规范管理，达到规
“ ”范化建设的 八有 标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提
供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目
标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到
位，任务落实。
——二、倾情扶助弱势群体 创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关
爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文
艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。
在春节期间购买各种食品，分送10 家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问
金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座
“ ”谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者 送健康 免费体检、
“ “健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生 一帮一跟踪资
“ ”助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费 岗位技能培训班 ，
“让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场劳务工大
”课堂 ，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文
秘班和会计证班四期，受益员工300 “多人，让外来建设者一技之长就业上岗，一证在手
” “ “ ”终身受益 。七是助学帮困。开展户籍学生 金秋助学、川籍学生 一帮一课外辅导、外来
工子女专项困难资助等助学活动。
——三、文体活动方兴未艾 和谐企业构建迈出新步伐
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，
“活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取 工会搭台、企业助力、员
“工唱戏 的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至 6月底，分 在别
“ ”斯比泰、知己等企业举办爱拚才会赢 劳动竞赛共 5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人
才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干
事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰
“ ” “富多彩。按全年 五个一、十个十 的计划，春节、元旦期间，组织开展了 送文艺进社区
” “ ”下企业 系列活动，共举办文艺演出、迎新春过大年 广场舞会、送电影各 10 场和球类赛
等活动 50 “ ”“ ”余场。五一期间，我工会组织策划了 展才艺，添活力，促和谐 红五月 系列
活动，活动安排从 4月到 7月，开展了 10 种类型30 项内容形式多样的活动。各项活动由
街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。
——四、群策群智创新形式职工温暖之家建设再上新平台
“ ”年初就把建立 三会(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行
调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法
“ ”所，共同对符合条件的企业建立 三会 ，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会
“ ”服务手段。同时，开展 工会有约活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢 10
日、20 日 企 工 心， 内容主要包括宣 政策法 、开展 警、约请 业员 谈 约谈 传 规 维权预 协调劳动
关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好
事。另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影
响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。
五、率先贯彻落实 70 ——号文件 提升工会地位实现新突破
70 号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广
泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和
主要领导的大力支持，将原属街道城管的 34 名信息员由区人事局进行统一培训、考试。
经过严格的笔试、面试，择优录取,为我街道配置了10 名工会组织员，为开展工作提供了
人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织
员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代
训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制
度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、
发挥作用。
街道半年度工作 街道半年度工作 二总结 总结
一、本年度政务公开工作情况总结。
(一)领导重视，认识明确。我们深刻认识到实施政务公开工作是加强政府机关廉政勤政建
设，促进依法行政的重要内容，是切实转变政府职能，转变工作作风的主要方式，是减少
办事环节，规范运行程序的必要措施。年初，我们成立了由党组书记、局长朱经伟任组
长，纪检组长陈建平任副组长其他局党政领导班子和局属相关单位负责人为成员的政务公
开工作领导小组。领导小组下设办公室，由法制股负责人兼任办公室主任，负责政务公开
的日常工作。领导小组多次召开专门会议，对政务公开工作进行研究和部署，经常征求各
方面意见，听取各方面建议，注重总结经验。从而在全系统形成了一级抓一级，一级对一
级负责的工作机制，保证了政务公开工作的有效开展。同时，为保证政务公开工作顺利开
展，我们加强日常监督检查，制定了责任追究制度。领导班子还定期召开会议，部署政务
公开工作，确保政务公开工作落到实处。
(二)任务明确，措施具体。根据交通运输系统的行业特点和职能范围，积极制定有效措
施，明确了各项工作任务。
1、明确了政务公开的服务理念。我局根据交通发展的实际，依据服务行业的特点，明确
“ ”提出了 办人民满意交通 的理念，这是服务群众，奉献社会的交通核心价值观，是全面贯
彻落实科学发展观的具体体现，其本质是坚持以人为本，核心是为人民服务、为社会服
“ ”务、为经济服务、为项目建设服务。政务公开工作坚持以 办人民满意交通 为理念，真心
实意地做到为为群众和社会服务，最终做到为全县交通社会发展大局服务，从而明确了政
务公开工作的主要方向和任务。
2、明确了政务公开的主要方式。一是将机关干部实施政务公开公示制。主要采取制作上
岗牌，将机关干部的姓名、职责和工作内容、联系方式实行上墙公开。二是各执法单位按
照上级要求将《行政处罚法》、《行政许可法》和交通运输行业有关法律法规，都进行了
公开公示。三是县局将领导机构、机构职能、行政审批、行政执法、交通工作动态等内容
通过文明网、新浪网、县政府网站、局网站进行了公开。今年来，我局在各类网站上主动
公开政务信息 300 多条。三是充分利用业务大厅进行公开。公路局、运管所、海事处将道
路水路开业条件、办事程序、处罚依据及标准等内容在办事大厅进行了公开。四是各运输
企业实行服务公开。如：湘运公司、南方公司和万福、城西汽车站将服务内容和工作标准
都实行了上墙公开。
(三)、突出重点，注重创新。一是加强涉及民生重点领域内工作的公开工作。我们严格按
照上级要求着重在交通建设项目计划、资金、招投标、征地拆迁，交通运输线路许可，船
“ ”舶标准化改造，局机关 三公经费、人事任免等方面通过公示、公告等形式在局政务公开
栏和招投标网站、政府网站、局网站上进行了公开。全年来公开交通建设项目信息 60 多
条，线路许可信息 100 余条，其他信息 20 多条。二是加强政务体系建设。今年，我们按
照政务公开中心的工作要求，局机关和下属单位均加强了政府公开信息的编制和录入工
作。全年共计编制和录入领导班子、机构及职能、行政执法、行政审批等信息 120 余条。
编制了办事目录和服务指南，规范了办事流程，公开了办事服务的依据和结果，建立完善
“ ”了有关政策制定了听证、咨询、发布制度。三是继续推进行政审批 两集中、两到位 改
革。今年，我局投入资金 30 余万元对县政务中心交通运输局分中心进行了升级改造。我
们在分中心安装了电子显示屏，将所有主动公开信息通过电子显示屏及时对外进行了公
开。下一步，我们准备将运管所、海事处、城市公共客运、公路站等交通运输系统的行政
审批业务全部集中到分中心统一办公，实现一个窗口对外，切实提高交通运输行政审批的
效率和水平。四是推行了电子政务建设。我们按照上级要求开展了网上政务服务和电子监
察系统的应用工作。20xx 年元月至11 月，分中心在网上 理行政 可和年 年 、道路办许检审
运输车辆季度检测备案件数达到 9983 件。
(四)强化学习，落实到位。我们坚持认真贯彻落实《条例》，严格执行相关规定，保证行
政权力公开透明。一是深入贯彻落实《条例》，积极开展培训和宣传工作。对直接参与政
务公开工作的人员进行培训，及时组织干部职工认真学习《条例》。加大交通各项行政法
规宣传力度，经常利用各种宣传媒介对政务公开有关内容进行宣传，大力宣传公路法、道
路运运输条例等法律法规，宣传交通各项工作，让社会了解交通、支持交通。二是建立相
关工作机制，规范行政行为。按照有关要求，对机关各种无密级的决定、公告、通告、通
知、通报、报告、批复、意见、会议纪要等文件及时录入县政府网站《政府信息公开目
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街道半年度工作街道半年度工作一总结总结“一年来，街道总工会组织按照党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好”什么的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。——一、工会组建及管理不断创新吐故纳新再造新活力街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年...
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作者：Jazy
分类：个人总结
价格：免费
属性：15 页
大小：56.21KB
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时间：2024-08-07
