班主任研修总结(通用33篇)

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班主任研修总结(通用 33 篇)
班主任研修 总结 1
    由于管理知识水平的缺乏,经验生疏,在具体处理学生问题上有些不恰当的做法,所
以对于我们年轻的老师来说班级管理是最棘手、最艰巨的一项任务,但是通过这一段时间
对《班级管理》这门课程的学习,使我理清了班级管理思路,掌握管理方法,增强管理的
信心。
    一、要以愉快的心情投入到工作中
    就像魏老师说的,我们教师高兴也要完成一天的工作,不高兴也要完成一天的工作,
既然这样子我们为何不善待自己,愉快地做完一天工作。备课、教学就算是在家里也要坚
持做到松、静、匀、乐,大大降低的生存成本,提高了生活质量、劳动效率。再说我们自
己经常这么做,才会感染学生,相对来说,学生效率高一些,成本低一些,学习劲头更充
足了。
    二、真心爱学生,建立和谐的师生关系
    魏老师说到的一句话 老师树立为学生服务的思想,一定从学生的实际出发,不同档
次的学生提供不同档次的服务标准 让我最影响最深刻。说实在的教师这个职业就是以学
生为中心开展的,失去了学生也就没有教师而言,所以教师所做的工作都是为了学生更好
地发展,一切以学生为主,真正树立为学生服务的意识。我们真心的用爱心,耐心去感化
学生,学生也是血肉之躯,他们会感受到我们的真诚,同时学生也会真诚的对待我们,支
持我们教师的工作,这样我们开展班级管理就更得心应手了。
    三、发展每个学生的人性与个性
    发展学生人性中美好的成份,发展学生的个性特长,这是一个班主任必须坚守的原
则。不管是优秀生还是后进生,都有其优点和缺点,而最让班主任苦恼的就是后进生的管
理工作了。不管多落后的学生,内心深处都是一个极其广阔的世界,所以对于后进生首先
要树立他们的信心,找出他们的闪光点,让他们知道其实他们也可以跟别人一样,并不别
人差,他们也可以做得更好。其次,切勿过多地训斥打击他们,后进生一比较叛
越训学生就越急而增强了他对我们的信心和勇气
    、发班里每学生的作用,建立班荣誉
    一个当班主任老师,最要的是么,就是所有的学生都成自己的手,
任落实到班里每学生,权利放给学生,明确么在这个班体里,大家都是管
都是管理,特别是在管理过程中,每个人都品尝到了管理的劳,
彼此之间的关系,熟悉会生活。同时人人都一定的任,学生的任感,自
然而然地培养起来了。学生班体的任感是在他为班负责任的实中一点一滴日积
月累堆积起来的。越负责任,体,体的凝聚力越强。
班主任研修 总结 2
    我们一行几人有幸赴阜阳参加了《育背景下全国优秀班主任德育课程开发建
创新班级管理高级研修班》的培训,本次培训阵容强大,讲座都是各省自主
界的领军大家发脑风暴鼓励班主任诚为学生服务。天的学习,我
六场讲座。每场讲座各千秋精髓要我去借鉴学习的地
方。也正是这次学习,更让我了到教师工作任的大和使的光
    培训第一天,全国著名语文特级教师,诸向阳老师主的《在传统文化课程中立
人》,特意为我们讲解了他研发的中优秀传统文化课程:梅花课程、二十四节气
程、杨柳别课程。通过古诗串讲法让学生感受梅花,感受生活,体会别的
。课上,老师各种图片及自己的教学案例体老师思,从而
大家要做一个智慧的老师,必须学会尊重受、包容读懂学生,读懂学生,
“ ”进学生心学,我们的教学才有的放矢,才真正 以学教 ,才优质高效。
    培训第二天,杨虹萍老师大家分享了《坚持一厘米成就幸福班级》。她告诉
们,爱自己才会爱身边的人,要培养学生阅读重视精神鼓励鼓励学生学生学会生
活,学会做学会做人。
    其实很简单:真爱,一份宽容如此培训后,我深刻思自己
    班级化建是班主任工作十分环节老师以从班级精神入手,全面解读
班主任化手段,实试背景下学生的卓越成长。通过学习,我感受到,打造
班级化,关每一学生的成长,一定会培养出有内发展的人才。要充
学生的自主管理主作用。我为,班级自主化管理这管理模式非常实用,在充
信学生的基 上尊重学生,以合理化、人性化、个性化的方式,使学生充分 自己的主
,让学生成为班级的主人,让学生自我管理、自我教、自我提高、自我发展。
    通过这次学习,使我识到作为一个班主任应当做到以下几个方面:首先,班主任要
有爱心,树立正的学生无私地爱每一个学生,才会让学生感受到老师的
,才会主 接受老 的教育。作 老 要 立正确的学生 ,尊重学生的独立性、差异 为 师 树
性,要在他们的角度进他的心里,多给予孩子们尊重、信、理宽容。其次,
班主任要有任心,树立服务学生的思想。班主任的职就是培养健康的班体和
的学生,我们必须要有任心,真工作,为每一个学生负责。最后,班主任要不
学习,积累经验。要多优秀班主任和家学习好的工作方法,并根据的情况变
应用,同时,在工作中要思、时总结,不提高自身素质和教水平。
    总之,在后的班主任工作中,我要进一步注重方法的研分析学生、家长、
会的强学习思调整好心,使班级管理和班主任工作水平不提高。
班主任研修 总结 3
    ’”着 名班主任工作成为 研的平、成长的阶梯辐射的中心、师生的益友
宗旨班主任效应,成优秀班主任团队建学习型组织,开展多次、多
、有质量的班主任学习、研修、实培训活动,坚持理和实相结,以课题研
统领,以示范引领为特,在交流碰撞行走在班主任业化发展的路上。
回眸工作程,体成充实、实践着、思考着
    一、强学习研,提高业务质,快成业成长
    1.强化学习,提高理论素养
    先进的理是班主任工作和德育研的先,没有先进的理,一切都
“ ”谈兵强学习,不提高理始终占工作工作的 高点 。工作室组
员采取中学习和自学相结、自主研修和引领相结形式,以理熏陶
的方工作素养。工作主持人老师不定向全体成员推荐阅读
——书目,开展交流活动。推荐书目有《心李镇西班主任》、
56 奇迹》、《论语中不可不知的人生理》、《借智慧》、《做一
业的班主任》、《班会是成的》,每三个月精读一本(一年4
德育有关的专著或书籍,并撰写心得,定开展交流,每人一年上交两
随笔或德育事案例。一年来工作员写出了多高质量的心得,发在《
》,并在温州市教师质年活动中得优的成海东
“ ”“ ”“ ”“ ”《 平 易 近 人 做老师》、蔡燕的《好教和好老师》、项涨禹的《并快乐
并成长》、马琳的《让学生在识中成长》。工作涨禹老师还在龙湾区 XX
“ ”年教师质年书报会上向全主任和优秀教师作了《 根阅读 也快乐
——一个农村老师的点》经验交流和发言,好的评价
    此外,工作室采取 走出去、 的方式,多次聆听 家学者的授 和 座, 工
的成长打下坚实的理功底成为工作的习,并学以用。
    2.磨砺力形
    “ 和 教践积累 是一个优秀班主任必须具备的条件,正像鸟儿
必须有两只翅膀飞翔一样。工作所有成做到既有理丰富的实
积累XX 年,工作深入到成所在的学、班级,通过课、研途径,为
一手资料。通过成开课,开设讲座等形式和活动,相学习,提高自
水平。工作和特功夫,让每具有高品位
艺术够按照规律和学生的心理规律智慧地、艺术地教学生,活地、技巧
驾驭,进而成自己的人思想。XX 年每个成别开出一节观
马琳老师的《学会感动,得感》、洪泓老师的《我爱爸爸,我爱妈妈》、蔡燕老师的
——《习》、缪奇恩老师的《与人一二三》、项涨禹老师的《学会
一个有修的人》,每班会课的具特彩纷呈,充了老师们的才
水平。心准备的过程进了,不提高。XX 9,工作员王
生、方海东两位老师温州市班主任XX 12 缪奇恩、项涨禹老师
上中学高级教师成长,成为学骨干班主任,效果显
班主任研修 总结 4
    一、充爱心,以爱心
    是教育的基 和前提,没有 就 不到教育。首先,班主任要 自己所从事的教谈 热
工作,更的就是要爱学生。这爱要像对待自己样的爱,设身处地的为学
想,不任何,没有任何掺杂。发自内心,发自子里的去关心他们的
生活,关心他们的学习。了他们么,我们老师应该怎样去做,才使他们得到
、得到尊重、得到信任、得到进,从而得成他们服在成长过程中到的
各种困难。当然,做教师最本的也应做到尊重每一个学生。尊重、信任,才可能把
学生当人,而是成长、发展中的人,是很容易犯错误的人去善待,去包容宽容欣赏
每一个学生。

标签: #总结 #班主任

摘要:

班主任研修总结(通用33篇)班主任研修篇总结1  由于管理知识水平的缺乏,经验生疏,在具体处理学生问题上有些不恰当的做法,所以对于我们年轻的老师来说班级管理是最棘手、最艰巨的一项任务,但是通过这一段时间对《班级管理》这门课程的学习,使我理清了班级管理思路,掌握管理方法,增强管理的信心。  一、要以愉快的心情投入到工作中  就像魏老师说的,我们教师高兴也要完成一天的工作,不高兴也要完成一天的工作,既然这样子我们为何不善待自己,愉快地做完一天工作。备课、教学就算是在家里也要坚持做到松、静、匀、乐,大大降低的生存成本,提高了生活质量、劳动效率。再说我们自己经常这么做,才会感染学生,相对来说,学生效率...

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