学生会秘书处招新工作计划（精选30篇）

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学生会秘书处招新工作计划（精选 30 篇）

学生会秘招新工作划篇书处计 1

　　一、拟招人数：8人

　　二、招新对象：广东工业大学自动化学院 20xx 届新生。

　　三、招新要求：

　　 1　、对从事秘书部工作有一定兴趣

　　 2　、有一定的交际能力和变通能力

　　 3　、没有身兼数职的情况

　　 4　、对工作认真负责，耐心、细心、有责任心，吃苦耐劳，态度良好

　　 5　、要有集体观念和一定的组织能力及自我约束能力

　　 6　、有一定的写作功底

　　 7、坦诚大方与人和善

　　四、招新流程

　　 (1)、海选

　　主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采用问答的方式了解面试者基本的情

况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选 12 人。(要与其他部门交流，看是否有更符合秘

书部要求的人才，将其招揽到秘书部。)

　　 (2)、拔萃

　　主要考察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的具

体资料，让其各撰一则通讯稿以考察其文笔。然后将其分为三组，给他(她)们一些以往工

作中存在的问题和今后可能遇到的突发情况，让其讨论具体的解决策略然后各个陈述。

　　 (3)面试问题

　　 (1)请自我介绍一下

　　 (2)说说你的弱点

　　 (3)你认为这份工作最重要的是什么

　　 (4)你对秘书部的印象看法

　　 (5)你的朋友怎样形容你

　　 (6)你认为你的优势在哪些方面

　　 (7)你所认为的理想社团是怎样的?

　　 (8)你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎么办

　　 (9)如果部长给你安排了一份工作而你不想做你要怎么办

　　 (10)给我一个一定要录用你的理由

　　 (11)如果我录用你，你要怎样展开工作

　　 (12)你如何看待学习和工作的冲突

　　 (13)你进入红会的目标是什么，你想做到什么，实现什么

　　 (14) 　你不喜欢的人是什么样子的如果部门内部出现你不喜欢的人你如何处理?

　　 (15) 　你高中阶段有没有担任什么职务这些工作对你有何影响?你在做学生工作中碰

到的令你棘手的问题是什么?

　　 (16)如果这次失败了，你会怎么做?

　　 (17)计划不如变化，是文秘工作的一大特点。如何应付?

学生会秘招新工作划篇书处计 2

　　　时光飞逝，新学期如约而至。新的一年，新的学期，新的开始。我们这期学生会将

“ ” “ ”会以团结、务实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制

“ ”定围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划。我们秘书处

的工作计划如下：

　　一、认真完成本职工作。

　　 1、负责起草学上会各项工作汇报。

　　 2、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。

　　 3、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

　　 4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。

　　 5、负责学生会的调研工作，协调学生会各部门工作，加强各部门之间的联系。

　　 6、负责编排学生会成员值班表，是学生会成员在课余时间，更好的工作积极更好的

得到相应的锻炼。

　　 7、负责各种活动及例会的考勤。

　　 8、定期与学生会成员及辅导员、分团委书记、党支部书记交流工作经验，总结工作

中的不足。

　　二、具体工作安排

　　九月：协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员

信息、新档案存档工作;排好所有部门的值班表、办公室值日表等工作;总结上学期部门工

作遗留下来的问题，制定新的学期工作计划，新的人才培养计划;制作会议签到本，会议

记录本等。

　　十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对不足之处以提出和改进，继续用半

个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。

　　十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。

　　十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好

本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。

　　三、部内建设

　　由于部内会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书处需要与各部紧密联

系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面

培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我

们将实施以下措施：

　　 1　、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力.

　　 2　、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好

的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

　　 3　、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎

样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

　　 4　、组织与秘书处功能性质相对应的活动。

　　 5　、秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，

为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性

质相对应的活动。

　　四、具活安排动

　　 1征文比赛

　　征文背景:提高大学生的文学素养，并丰富课外活动。

　　内容：

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标签： #工作计划 #秘书 #学生会

摘要：

学生会秘书处招新工作计划（精选30篇）学生会秘招新工作划篇书处计1　　一、拟招人数：8人　　二、招新对象：广东工业大学自动化学院20xx届新生。　　三、招新要求：　　1　、对从事秘书部工作有一定兴趣　　2　、有一定的交际能力和变通能力　　3　、没有身兼数职的情况　　4　、对工作认真负责，耐心、细心、有责任心，吃苦耐劳，态度良好　　5　、要有集体观念和一定的组织能力及自我约束能力　　6　、有一定的写作功底　　7、坦诚大方与人和善　　四、招新流程　　(1)、海选　　主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采用问答的方式了解面试者基本的情况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选12人。(要与其他部门交...

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