急诊科护理工作计划（精选16篇）

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急诊科护理工作计划（精选 16 篇）

急科理工作划篇诊护计 1

　　新的一年到来，我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口的增

加等等，不进则退。结合我科的实际，我们制定出了护理工作计划如下。

　　这一年我们将以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强

急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急

诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。

　　 1“、继续完善各项规章制度，健全各班工作职责；完善急诊、入院、手术绿色通

”道，使急诊服务及时、安全、便捷、有效；完善 24 小时急诊服务目录、急诊工作流程、

管理文件资料、对各支持系统服务的规范。

　　 2、抓优质服务工作，坚持以病人为中心，更新服务理念，加强主动服务意识和急诊

急救意识，强化医疗安全意识和自我保护意识。规范服务行为，创新服务内容，注重服务

技巧，落实医患沟通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、总结，强

化安全措施，防范医疗事故发生。延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水

平，提高患者满意率，构建和谐医患关系。

　　 3、希望在院部的支持下，使急诊的医生能够相对固定，并进一步加强急诊急救专业

队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳定急诊急

救队伍。

　　 4、能够增加护士的编制，争取开放二楼的留观室，以拓展科室的业务，满足患者的

需求，从而缓解科室留观床位不足的现状。

　　 5、积极创新，努力开展新业务、新技术，从而加快科室业务的发展，争取使科室业

务收入比今年提高 25%以上。大力鼓励科研，提高大家对论文写作的积极性，要求护师以

上每人交论文一篇。

　　 6“、很抓三基三严，制定各级各类人员培训考核计划，加强业务知识和技能培训，尤

其是针对入科 3年以下护士；加大对各级医护人员培训效果的考核；采取多种形式，分层

次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训，强化全员职业责任

意识。

　　 7、加大在岗培训力度，有计划的开展急诊医学继续教育项目。在院部的支持下，安

排一名医生和一名护士到内地大医院学习急诊急救，回来在科室讲课，以便带动科室整体

急救水平，加快科室发展

　　 8、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合，保证抢救急危重症病人时绿

色通道畅通；对大批量病员有分类管理的程序；立足使急诊留观病人于24 小时内诊断明

确、病情稳定后安全入院。

　　 9、加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危

重患者的抢救成功率提高到 98%以上。

　　 10、加强急诊医疗、护理文书的书写和考评，重点检查与医疗、护理质量和患者安全

相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度，坚持一周一小查，一月一大

查，促进基础质量持续改进和提高。

　　 11、强化对急诊设备（心电监护仪、呼吸机、除颤仪、洗胃机等）的定期维护、监测

并专人管理，及时发现问题排除故障，使抢救设备的完好率达到100%。加强训练、规范使

用，使医护人员能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满足患者急救需求。进一步

加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级水平。

　　 12、进一步完善 120 指挥调度系统、院前急救设施，加强院前急救知识和技能的培

“训，提高院前急救水平。如车载心电监护、除颤仪，呼吸机等。加强对抢救室和 120”救

护车内急救物资（用物、药品、仪器）的管理，保证急救物质处于完好备用状态。

　　 13、严格执行消毒隔离制度，进一步加强院内感染管理，预防和控制院内感染。同时

加强对急诊科环境卫生的管理，做到环境周围时时处于干净无垃圾状态。

急科理工作划篇诊护计 2

　　急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围

“ ”绕以人为本，以病人为中心的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需

要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。

　　一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力

　　 1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训

练，培养急诊专业合格的护理人员。

　　 2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，

增强人员的法律意识。

　　 3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。

　　 “ ”二、重点抓好三基训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。

　　 1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。

　　 2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。

　　 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

　　 4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业

技能，要求准确及时到位。

　　三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机

　　 1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。

　　 2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基

数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。

　　 3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。

　　四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实

　　 1“ ”、严格执行三查、七对制度，杜绝差错事故的发生。

　　 2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整

体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。

　　 3“ ”、严格执行十二项核心制度

　　 4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。

急科理工作划篇诊护计 3

　　 20xx 年的一年中，我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳，坚守在急诊的第一

线，我们的付出取得了良好的成果，受到许多病人的拥护与认可。新年的来临，我们都制

定出了 20xx 年护理工作计划，时刻警示我们更是一刻也不能放松，因为20xx ‘年是我院二

’甲评审后重要的一年，也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年

我们将全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、

新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊

队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现将急诊科护理工作计划如下：

　　一、指导思想

　　在上级主管部门的正确领导下，以党的XX 大精神为指导，以做好新型农村合作医疗

及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，

为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。

　　二、主要措施

　　 1.医疗质量

　　要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围

“ ”绕质量、安全、服务、价格，狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，

进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。完善

“ ”急诊、入院、手术绿色通道使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善 24 小时急诊服

务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊

工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24 小时内诊断明

确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协

作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到 98%以上。

　　 2.质量管理。

　　 “ ”很抓三基三严，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专

项培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职

责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评，重点检查与医疗质量和患者安全

相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度，坚持一周一小查，一月一大

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标签： #工作计划 #护理 #工作

摘要：

急诊科护理工作计划（精选16篇）急科理工作划篇诊护计1　　新的一年到来，我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口的增加等等，不进则退。结合我科的实际，我们制定出了护理工作计划如下。　　这一年我们将以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。　　1“、继续完善各项规章制度，健全各班工作职责；完善急诊、入院、手术绿色通”道，使急诊服务及时、安全、便捷、有效；完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。　　2、抓优质...

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