2024年优质护理工作计划(精选35篇)

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2024 年优质护理工作计划(精选 35 篇)
2024 理工作 划 篇优质护 1
    在新的一年,随着新住院大楼搬迁,科室条件的改善,全科护理人员将以此为契机,
进一步深化优质护理服务工作内涵,坚持以病人为中心,以质量为核心,树立 尊重、理
解、关爱 的服务理念,狠抓环节质量,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一
“ ”年度开展 优质护理服务 活动经验的基础上,特制定 20xx 年优质护理服务工作计划。
    一、指导思想
    我科将全面实施 优质护理服务 的工作方案,以科学发展观为指导,深化 以病人为
中心 的服务理念,“ ”以 提升职业素质、优化护理服务 为主题,努力为患者提供无缝隙、连
续性、安全、优质、满意的护理服务。
    二、工作目标
    以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升
服务内涵,持续改进护理质量。
    三、工作措施
    1、执行各种制度、标准
    认真执行我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规
范及标准。按照质量检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病
人的管理。严格落实《护士条例》,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证
并注册。
    2、全面提升职业素质、优化护理服务
    1)做好科内基 理 知 的培 ,使 理人 合素 及 能力得到提高。 识 训 护 员综 质 专业
“ ”从 三基三严 入手,组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强
化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
    2)提高 床 士的 工作能力,培 科 理骨干。临 护 实际 训专 护
    3)加 技 操作培 。建立培 机制,按照 理部制定的 士 位技能强护 专业 术 护 岗
所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作
的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底.
    4)加 士礼 范学 。 士礼 是 士 合素 的体 ,是 士在整个 理强护 仪规 习 护 仪 综 质 现 护
工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作
人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、
落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉,从
而促进疾病的康复
    5)采取各种形式的学 培 ,提高 士 察病情、落 理措施、 理文习 训 护 观 实护 记录
的能力。
    3、加强管理,保护理安全
    1)加 病人重点 的管理,如病人 运、交接、 等,建立并完善 理流程强 环节 转 压疮
及管理评价程序。抓住护士交接班、每的护理查等关环节,加强护理管理
目标实现。
    2)加 理安全 控管理,每月 科室 行 理安全 患排 及 理差 、强护 组织 进 护 查 护
理不良事件的原因析讨论,分原因,应吸取训,提出防施与改进
施。
    3)加 科室管理。每周 科室在病房管理、基 理、 理安全、病 文 础护 护 历 书书
、护士仪表、消毒隔离等进行不定查,对在的题立限期反馈,在每
周五的科内例上进行总结;对题以工作动态的形式限期整改。
    4、夯实基础护理
    好基础护理,使护理工作加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹物品
摆设整齐规范,输液滴数医嘱相符勤巡视输液病人,善病人,发现题及
。对于做得好的护士,在科内会议根据激励考核方案奖励
    5、严格落实责体护理
    1) 行APN 排班方法,排班。工作忙时可加闲时轮休
    2) 任 士从入院到出院的各种治 、病情 察、基 理以及健康教育等责 护 疗给药 观 础护
为患者提供连续、全程的工作,好优质护理服务。
    3)全面履行 士 。整合基 理、病情 察、治 、沟通和健康指 等, 职责 础护 观 导 为
患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切患者病情,及医师沟通,与患者
,对患者开展健康教育康复指导,提供心理护理。
    4)深化 士分 使用,依据病人病情、 理 度和技 要求分配 任 士,危重 责 护
患者资高、能力强的护士责,体现能级对应。
    6、定满意度
    1)每月参加科室工休座 ,定期听取患者 理工作的意 和建 。对优质护 见 议
    2)每季度 行患者 意度 从 士的操作技 、 容 表、健康宣教、制定整改 术 仪 仪
施,及时反馈科室。患者从心满意,要求每护士树立良好的服务态度,病人的
满意作为工作的最终目标,可能的为病人提供方便杜绝生推诿的想象发
允许与病人发生争吵
    7、加强患者健康教育
    1)个体宣教
    个体宣教由护士少于 1根据科室常病的治疗和护理常规、特殊饮
食向病人做详细.
    2)集体宣教由 深 士 ,内容涉及疾病的自我 防、用 的注意事 、安全预 药
护。
    8绩效考核施、严格落实各种制度的执行
    1) 任 士履行 位 。按照 位管理 行考核,作 效考核依据。 护 岗 职责 岗 进
    2) 士根据考核 准以得分高低 行 效。
    3) 化医 安全核心制度及各种 理操作 范、流程、各种常 的落 。 规 实
    一步我将在进一步落实临怀护理,对临病人舒适疼痛活护
理和心理持方面在PICC 延伸社区及家,并PICC 访
实落实 PICC 管病人得到专业及可护,PICC 管技术能够前面开展并有新的
,为住院患者提供及个性化的优质护理服务。
2024 理工作 划 篇优质护 2
    一、续加强节管理及护理人员的级管理,保证护理安全
    20xx 年将严格执行绩效考核制度,采取长竞争上岗制,各项质量工作分工
到人,责到人,分发及责护士的作,在常工作中加强检查,加科
室各人员的我管理能力,规范科室管理。
    二、加强业务学习,识,展服务内涵,加经济收
    制定助产士培训计划,着重培训助产士对程的观及对难产判断,护理文书
加临察记录,以详细记录整程的进展,从高助产士对常的观
能力,同时对科室常病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及
组织护理查;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提全科室的理论及操
作能力。
    三、 格消毒隔离, 防医院感染
    1产房及新生儿室管理:产房及新生儿是预防医院感的重中重。助产班人员
实行每周轮班制,责长负责制及护士责的方式做好全面质工作。严格消毒隔
物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导,全面提高产房、新
生儿室的管理,完成各项护理质量制与管理工作。
    2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。并好各项登记工作作
    3、加强病管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发患者的病室每
气消毒,患者当日做终末消毒处理,防止生交叉
摘要:

2024年优质护理工作计划(精选35篇)2024年理工作划篇优质护计1  在新的一年,随着新住院大楼搬迁,科室条件的改善,全科护理人员将以此为契机,“进一步深化优质护理服务工作内涵,坚持以病人为中心,以质量为核心,树立尊重、理”解、关爱的服务理念,狠抓环节质量,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一“”年度开展优质护理服务活动经验的基础上,特制定20xx年优质护理服务工作计划。  一、指导思想  “”“我科将全面实施优质护理服务的工作方案,以科学发展观为指导,深化以病人为”中心的服务理念,“”以提升职业素质、优化护理服务为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。  ...

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