2022年医生工作计划安排（精选12篇）
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2022 年医生工作计划安排（精选 12 篇）
2022 年医生工作 划安排 篇计1
一、提高医疗质量
1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好
督导;三级医院试行 ISO9000 认证;开展医院评价的试点工作;按照《菏泽市医院管理年和
医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中
建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会
反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质
量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。
2“ ”、抓好《关于开展创建 优质规范护理服务病房 活动的通知》的贯彻落实工作，对
开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰，对取得的经验进行整理，形成规范，全市
推广。
3、筹建市 120 急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救
队伍的技术培训，提高我市医疗急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血;加强对血液的检
测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发
生。
5“”“”、举办药学、医院感染、卫生部 十年百项 和卫生厅 五年百项 卫生科技推广项目
等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。
二、降低整体医疗费用
按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费
等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行
业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收
费的监管和查处。
三、提高服务质量，改善就医环境
1、深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和改
“ ”进医疗服务的通知》和《关于开展创建 优质规范护理服务病房 活动的通知》，在改善服
务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模
式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。
2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室
等不设床位医疗机构的就医环境。
四、做好城市卫生支援农村卫生工作
1“ ”、继续做好 三夏 期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织
“ ”和督导，使 三夏 期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。
2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，
健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照 100 分制的要求，把医院的卫生支农与医院院
长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正
把城市的.医疗服务和医疗水平带到广大农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。
3、探索城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫
生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医
疗保险制度奠定基础。
以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，
形成我市的亮点工作之一。
五、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐
起草的《关于加快民营医院发展的意见》已提请市委、市政府研究，待政府下发该意
见下发后，我局将陆续出台一系列措施，加强对民营医院的指导、管理和监督。
六、其他工作
1、制定《菏泽市医疗机构设置规划》，对申请设置医疗机构的，严格执行《菏泽市
医疗机构设置规划》和《关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知》。
2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科长年性、琐碎性的工作。为规
范卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象，申请成立医师护士注册
办公室，加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训，改进方案作风，提高服务意
识，做好医师护士注册、变更工作，同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他
考试的具体考务工作，使医政工作人人员有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效
率。
3、根据《山东省执业医师考核暂行办法》、《山东省医院管理协会管理办法》和
《山东省医师协会管理办法》的规定，成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会，协
助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。
4、按照局领导的意见，做好全市优秀医师、护士发动、评选、表彰的相关工作，通
过表彰先进、激励先进，向社会宣传卫生。
5、按照新的《医疗广告管理办法》，把好医疗广告的初审关，加强对医疗机构宣传
的监督管理，对误导人民群众就医的宣传、虚假医疗广告、未经卫生厅批准发布的违法广
告，依法从严处理。
6、做好卫生科技教育的管理。根据全省卫生科技中长期发展规划，积极鼓励和扶持
我市重点实验室、重点学科和特色专科建设省级评审的申报工作;建立市卫生局卫生科研
管理委员会，做好全市卫生科研项目立项和成果的评审。制定在职卫生技术人员继续医学
教育规划、指导做好继续医学教育学分登记管理和年度任期考核工作、住院医师规范化培
训基地扩大试点工作，把住院医师规范化培训基地现在的两个三级医院扩大到二级综合医
院;做好 360 工程卫生技术人员二三期培训工作。
7、做好征兵查体的组织、协调和查体工作;做好医疗事故的调解、协调和处理工作;
做好行风热线、市长热线、人大政协提案的解答、落实和处理工作;做好人民来信来访的
接待和处理工作，提高处理各种矛盾的效率;做好了领导交办的工作和其他应急工作。
2022 年医生工作 划安排 篇计2
20xx 年将工作分为四个季度开展工作计划如下：
一、第一季度
1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员
台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;
2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人
数、季度人数、儿童人数、60 岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口 数，
重点是流动儿童和孕产妇信息;
3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范
填写责任医生台帐日志;掌握责任村 60 岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖
尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;
4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调
查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展
第13 个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50 份;
5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。
二、第二季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调
查;≥每月上门服务访视 90 户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出
健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息
报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础;
3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信
息记录入信息管理系统;
4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工
作;
5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;
6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;
三、第三季度
摘要：
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2022年医生工作计划安排（精选12篇）2022年医生工作划安排篇计1 一、提高医疗质量 1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行ISO9000认证;开展医院评价的试点工作;按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。 2“”、抓好《关于开展创建优质规范护理服务病房活动的通知》...
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