2023防范化解重大风险工作自查报告多篇

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2023 防范化解重大 工作自 告篇风险 查报 1
一是成立领导机构,明确工作职责。成立以党委书记为第一组长、镇长为组长的防范化解
安全生产重大风险工作领导小组,下设办公室负责 8个重点领域安全生产重大风险防范化
解工作,明确分管领导,明确责任单位,明确工作联络员。负责对各村(社区)、镇直各部
门排查出的安全生产风险进行研判,围绕安全生产风险程度、人员规范、影响范围、社会
关注等方面进行管理,做好信息掌握、台账建立、跟踪指导、综合调度、风险把控、督办
抽查,分类销号等防范化解工作。
二是建立健全制度,形成防范机制。制定安全生产风险研判报告制度、防范化解处置制
度、督办调度机制、动态管理机制、联合处置机制、信息上报制度等,形成内控防范机制
和常态化信息报送机制。
三是明确排查范围,重点防范管控。由领导小组办公室牵头,有关镇直部门负责,各村
(社区)配合,重点对交通运输、建筑施工、煤矿安全、非煤矿山、危化品及烟花爆竹、民
爆物品、特种设备、消防等 8个领域的安全生产风险进行源头防范、全面排查、科学研
判、化解管控。
四是开展全面排查,加强分类化解。组织力量开展全覆盖无死角的风险排查,对排查出来
的风险点,建立包括风险点名称、风险表述、风险等级、化解措施、责任单位、责任人等
内容的台账,进行动态管理。根据所排查出风险点的特点和类别,整合力量,建立具体的
方案或预案,实行一风险一预案,明确具体的化解措施,将责任落实到单位,落实到人,
限期化解处置,分类销号。
五是强化督导考核,严格问责问效。将风险防范化解列为各村(社区)、镇直各部门年度目
标考核和党员领导干部实绩考核的重要内容,采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方
式,对风险防范化解工作落实情况进行监督检查。对工作不到位、措施不得力、方法不恰
当、违反保密纪律、产生不良后果的,一律实行责任倒查,严肃追责问责。
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《关于打好防范化解重大风险攻坚战切实当好首都政治护城河的意见》和《关于报送防范
化解重大风险工作相关材料的通知》要求,我镇着力防范化解重大风险,从而转变工作职
能,提高防控能力,现结合我镇实际情况报告如下:
一、强化组织,完善风险防范工作机制
针对九个领域重大风险,成立工作专班,细化工作事项,明确责任人,确保具体工作层层
落实,责任层层压实,为防范化解重大风险工作提供强有力的组织保障。一是组建工作专
班。组建了由党委书记为总负责人的工作专班,由其他分管领导任组长或副组长的工作小
组,负责对九大类重大风险进行全面指挥调度,确保重大风险防范化解工作统筹推进。二
是建立定期调度机制。实行一月一调度、特殊情况随时调度的工作机制,调度会主要是听
取防范化解风险工作情况汇报,分析研判各类风险隐患发展趋势,重点是贯彻落实好中
央、省、市委关于防范化解风险工作的决策部署,协调解决好工作中存在的困难和问题,
确保重大风险防范化解工作有序推进。各工作小组制定了相应的管理调度机制,对存在的
风险隐患建台账、明目标,并逐一研究、逐一化解、逐一落实、逐一销账,确保相关部署
要求落地见效。
二、细化措施,防控风险确保稳定
1、着力防范政治、意识形态领域风险。通过生态公众号和学习强国软件系统,持续巩固
壮大主流舆论强势,加大舆论引导力度。坚决贯彻总体国家安全观,推进两学一做学习教
育常态化;坚定理想信念,不断增强理想信念教育,自觉树牢四个意识,坚决做到两个维
护,坚决防止四风反弹;深化作风纪律专项整治;不断提升基层党组织的战斗力;继续加强
民族团结,做好宗教工作。
2、公共管理类风险防范化解方面。一是多渠道维护法治。深化矛盾纠纷多元化解模式,
将群众信访、法律咨询、纠纷化解融入一个平台受理、一个窗口服务、一套机制解决,实
现群众诉求第一时间受理、第一时间处置、第一时间反馈,切实筑牢维护社会稳定的第一
道防线。二是高质量提升服务。加大校车、出租车、客运车管理力度,合理制定运营标
准,深入开展黑车整治工作,营造良好的运营环境。三是零容忍保护环境。扎实开展人居
环境环保执法行动,对辖区内企业进行了全面摸底调查,重点对非法加油站和流动加气进
行巡查监管。严肃查处未批先建、违反环保制度等环境违法行为,确保环保设施在项目建
设中得以落实。
3、着力防范社会治安领域风险。我镇深入推进扫黑除恶专项斗争,扎实开展社会治安综
合治理,深化重大活动安保维稳;密切关注 xx 镇区域内拖欠施工款和工人工资现象;防止
和及时化解部分军队退役人员聚焦上访;防范信访、精神障碍人员极端行为。推广小事不
出村、大事不出乡、矛盾不上交的枫桥经验,这段时间来我镇共计处理矛盾 70 余起,把
矛盾纠纷化解在基层。
4、防范化解经济领域风险。一是招好商优环境。紧抓 2019 年招商年机遇,制方案、层责
任、明目标,采取以商招商、委托招商等多元化招商方式,紧盯农产品精深加工、高新技
术和劳动密集型企业,不断优化经济结构,助推农民工转移就业、就近就业。优化招商服
务,以企业最多跑一次为目标,继续深化放管服改革,大力推行互联网+政务服务,全面
实现新进项目代办,营造好亲商、爱商、助商服务环境。二是抓预防严惩治。举办防范打
击非法集资宣传活动工作,全面曝光最新金融诈骗和电信诈骗方式方法,增强群众自我防
范意识,对发现的非法集资、金融诈骗和电信诈骗案件从严处理。制定互联网金融整治方
案,联合相关单位开展风险排查,对发现的问题进行通报,督促整改到位。
5、着力防范生态环境领域风险。彻底排查整治散乱污企业;大力推进清洁取暖和散煤治理
工作确保群众温暖过冬;持续抓好焚烧工作确保不点一把火不冒一股烟,强化重污染天气
应对机制和处置工作;加强对河流和纳污坑塘综合治理;深入开展地下水综合治理、垃圾治
理、厕所改革、畜禽养殖污染防治等工作;配合市生态环境局做好辖区企业限产停产工
作。
6、防范化解意识形态领域风险。一是规范网络新媒体等宣传阵地管理,落实各类新闻阵
地的网络安全防护措施。强化网上有害信息防控处置、情报预警、落地调查和舆情导控工
作机制,守好网络舆论阵地。二是构建深度融合的融媒体传播格局,结合新中国成立 70
周年,积极开展主题宣传,提升 xx 镇公众号关注度和知晓度。三是组织开展网络安全执
法检查专项行动,加强对教育、卫生等重要领域网络安全检查,摸清辖区内网络安全底
数,提升网络空间治理能力。
7、防范化解党的建设领域风险。一是加强干部队伍党性锻炼,坚决做到两个维护。加强
干部党性修养,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持学思践悟,筑
牢理论根基,坚定理想信念。二是完善各层级干部考核机制,切实发挥指挥棒作用。要以
科学的评价机制激励干部担当作为,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问
题,让付出得到回报,让耕耘得到收获,避免出现多干多出事、少干少出事、不干不出
事。三是建立健全容错纠错机制,让干部大胆干事创业。干部不敢作为担当,跟怕犯错误
有关,要建立健全容操作性强的错纠错机制,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。宽容干部
在工作中特别是改革创新中的失误,鼓励干部大胆干事创业,让干部从怕中走出来。四是
树立正确的选人用人导向,形成双向激励机制。用什么样的干部,就有什么样的导向。坚
持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,形成群贤毕
至的良好导向。干得多,出错多,得罪人也多,在干部选拔任用中,打破传统的唯票,要
为担当者担当,让敢为者有位。
二、存在问题
一是基层风险防范工作队伍的人员专业素养有待提升,在当前形式复杂多变的今天,特别
是发展迅速形式多变的情况下,对涉及风险的场所辨别力不高,警惕性不强。二是网络新
媒体的应用,负面信息传播速度快,传播渠道比较多,对防范和化解风险工作带来挑战,
也成为当前工作中的薄弱环节。
三、下步工作计划
继续深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述精神,强化使命担当,
努力提升防范化解重大风险能力水平,担负起防范化解重大风险的政治责任,切实履行主
体责任,守土有责、守土负责、守土尽责,全面排查隐患,集中开展整治,健全防控机
制,以充沛顽强的斗争精神推动各项任务落地落实,坚决打好防范化解重大风险攻坚战,
为新中国成立 70 周年营造安全稳定社会环境。
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今年是我市脱贫攻坚决战年,是我市转型升级的关键时期,坚决打好三大攻坚战,关系到
补齐我市经济社会发展中三大最突出的短板,关系到五个 xx 建设和决胜全面小康。其
中,防范化解重大风险作为三大攻坚战之首,是最难啃的硬骨头。市政府高度重视重大风
险防范和化解工作,精心安排部署,全面开展风险点大排查,归纳总结出现存风险隐患七
大类三十七项,并制定相应的防范化解措施,做到将防范化解重大风险工作抓早、抓小、
抓了,将各类风险化解在萌芽状态,实现社会大局总体平稳可控。
一、强化组织,完善风险防范工作机制
我市出台了《xx 市防范化解风险隐患责任风险实施方案》,针对存在的七大类三十七项重
大风险,成立工作专班,细化工作事项,明确责任人,确保具体工作层层落实,责任层层
压实,为防范化解重大风险工作提供强有力的组织保障。一是组建工作专班。组建了由市
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