反三违整改措施（新版多篇）
免费
【说明】反三违整改措施（新版多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作
带来帮助。
如何反三 篇一违
如何反三违
1“ ”、建立判别标准，查 三违 根源
安全生产事故的发生，90% “ ” “ ”是由于违章操作等 三违 行为造成的。但是对 三违 现象只是
一味的简单处罚中能是光治标，不治本。
“ ” “ ”解决 三违 ，首先要消除产生 三违 的土壤。隐患排查自查阶段，要动员全体职工全面细
“ ”致地识别本部门、本岗位存在的 三违 现象和行为，组织有关专业人员对这些现象和行为
“ ”进行分析、评价，提出对策措施，再经过分类、汇总、整理，找到 三违 深层原因:是作
业场所环境及设施不具备正常操作的条件，还是由于教育培训不到位或相关规章制度和规
程不完善；是存在侥幸心理，或对自己控制危险的能力估计过高，还是由于生理、心理、
“ ”环境等因素的影响，在无主观意识的情况下，判断失误、疏忽、遗漏等造成的 三违 等
“ ”等。有针对性采取措施，分析 三违 根源、提出安全依据、解决不安全问题，有步骤开展
“ ”反 三违 活动。
2、追究不作为责任，抓层层监管
“” “三违 现象的屡禁不止，终其原因是部分员工在实际操作过程中，侥幸心理严重，对 违
”章 行为习以为常，但相关领导尤其是队长、班组长存在漠视违章、不作为甚至违章指挥
的现象无形中对违章作业起到了默认、纵容的作用。
“ ”各级安全监督管理部门要对发现的 三违 现象进行责任倒推，对安全监管不履职、安全管
“ ”理 不作为 的查处作为监督检查工作的重点，发现一次，教育一次，查处一次，并记录在
案。对不能严格执行制度和规程的管理者要加大打击力度，一要处罚、二要撤职。隐患排
“ ” “ ”查过程中要将三违 行为作为安全隐患和险肇事故来对待，要认真落实四不放过--违章
原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、职工未受到教育不放过、未采取有效措施
不放过的原则，彻底扭转查而不管、查而不纠的被动局面。
3“ ”、完善教育和惩处机制，杜绝 三违 现象
“ ” “ ”要根据具体的 三违 行为的性质、内容、后果程度等建立 三违 教育和惩处机制，对性质
“ ”较轻 三违 现象，坚持先尊重后批评、先教育后惩处的人性化监管原则，对屡纠屡犯和部
“ ”分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的 三违 现象，要发现一起，严厉查处一起，
“并通过离岗培训、调离岗位直至解除合同等形式，建立违章高压线，逐步减少和消除 三
” “ ”违 行为。同时，要积极探索有利于解决 三违 行为的办法和措施，通过全员签订安全承
“ ” “ ”诺、举报 三违 奖励机制、设立 三违 曝光台等措施规范作业者的安全行为；对发现重大
安全隐患和模范遵章操作的职工给予一定的精神和物质的奖励，培养职工实现自我约束、
自我防范目的。
反三 篇二违
XXXXXXX 公司
“ ”全面开展安全生产和 反三违 活动实施方案
“ ”南回风井进入井筒掘砌阶段， 三违 现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原
“ ” “ ”因。近年来， 三违 现象虽逐年减少，但仍有少数员工和个别领导干部对 三违 的危害认
“ ”识不足，表现为习惯性违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。为了从根本上杜绝 三违 现
象，确保员工生命安全和企业财产安全，根据河北钢铁集团有限公司关于印发《全面开展
“ ”安全生产 反三违 活动实施方案》的通知（矿业字[2014]32 “ ”号），做出 反三违 活动的实
施方案。
一、指导思想
“ ”以深入学习落实科学发展观为指导，坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针，树
“ ”立 以人为本，安全为首 的安全发展理念，贯彻落实国务院、公司的安全生产工作精神，
“ ”建立反 三违 活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习《安全生产典型违章 100
条》，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各
“ ”级人员行为，对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治是，建立健全反 三违 长效工
作机制，切实保障人身、设备安全。
二、工作目标
“ ”通过开展 反三违 ，全面提高各单位安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不
断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减
少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。
三、组织领导
“ ”项目部成立安全生产 反三违 活动领导小组，负责活动组织领导工作。
组长：陈海虹、蓝天目
副组长：蓝祖柳、王念仕、蓝天新、雷朝建 成员：蓝祖车、周克修、寇杨、办公室其他
成员
领导小组办公室设在安全经理办公室，办公室负责人：蓝祖柳。
四、时间安排 活动分为四个阶段。
1、动员部署阶段（3月21 至3月31）
“ ”项目部按照公司要求结合本项目部实际，制定具体的反 三违 专项活动实施方案，并上报
相关领导。同时，由安全经理组织印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、动员和学习，确
保广大员工人人皆知，人人参与。
2、自查自纠阶段（4月1日至 10 月31 日）
本项目部要按照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定
目的。
3、项目部督查阶段（5月1日至 8月31 日）
本项目部将组织各办公室负责人及安全管理人员对照活动要求和《安全检查手册》，逐项
进行检查。具体时间另行安排。期间，要做好迎接河北钢铁集团常峪铁矿有限公司领导的
督导检查准工作。
4、总结提高阶段（11 月1日至 12 月31 日）
本项目部要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。
五、活动规划
“ ”以反 三违 为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学
习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类
安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神，
“真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我部将开展以下活动来促进此次反 三
”违 活动的开展：
“ ”（一）开展反 三违 活动宣传教育
1“ ”、收集、悬挂安全标语、横幅。大力宣传开展反 三违 活动的意义，让全矿员工每人写
“ ”一句安全生产标语或者口号，通过整理制作成横幅，在矿区内悬挂此次反 三违 活动宣传
“ ”横幅、标语，深入做好反 三违 活动的宣传工作。
2“ ”、开展 反三违、防事故、保安全 签名活动。发动全矿全体员工开展签名活动，进行安
“ ”全承诺，在思想上高度认识反 三违 的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人
“ ”人保安全的良好形势，努力营造反 三违 活动的良好氛围。
3“ ” “ ”、开展 反三违 自查活动。适时组织员工开展反 三违 自查活动，通过自查，进一步反
思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对
发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清
楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。
4、组织学习《矿山安全生产规程》。分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识
违章、纠正违章和防止违章的能力。
5“ ”、开展 读安全书，做安全人 活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在认真开展反
“ ”违章活动的基础上，适时召开反 三违 活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，
“ ”从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反 三违 活动中的先
“ ”进经验和做法，通过说出个人见解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出现 三违 现
象，采取措施才能避免或减少这些不安全的行为，从而能更加规范自身的行为，确保现场
“ ”操作不发生任何 三违 现象，促进整体水平的提高。
“ ”（二）建立健全反 三违 防控有效机制
标签： #整改措施
摘要：
展开>>
收起<<
【说明】反三违整改措施（新版多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。如何反三篇一违如何反三违1“”、建立判别标准，查三违根源安全生产事故的发生，90%“”“”是由于违章操作等三违行为造成的。但是对三违现象只是一味的简单处罚中能是光治标，不治本。“”“”解决三违，首先要消除产生三违的土壤。隐患排查自查阶段，要动员全体职工全面细“”致地识别本部门、本岗位存在的三违现象和行为，组织有关专业人员对这些现象和行为“”进行分析、评价，提出对策措施，再经过分类、汇总、整理，找到三违深层原因:是作业场所环境及设施不具备正常操作的条件，还是由于教育培训不到位或相关规章制度和规程不完善；是存在...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编1
分类：实用范文
价格：免费
属性：11 页
大小：47.53KB
格式：DOCX
时间：2024-08-07
