俱乐部活动策划方案【精品多篇】

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工活 俱 部策划方案 篇一员 动 乐
员工活动俱乐部策划方案
一、活动简介
为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象,增强企业品牌和美誉度,同时加强团队之间
相互交流与合作精神、增强团队之间的凝聚力,帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生
“活,公司特成立 XX ”活动俱乐部 ,俱乐部将不定期组织开展各项活动。
二、组织
本俱乐部由人力资源部发起,与行政部一起负责组织实施,公司所有员工皆可自愿参与。
三、活动调查反馈
“为XX ”活动俱乐部 的有效开展,人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查,该问卷调
查收到了 85 人的回复,回复中近 98%的员工对此俱乐部活动的开展表示支持,并在调查表
“ ” “ ” “ ”建议栏中注明 好活动 、 尽快实施 、 多多开展 等支持性话语;其中 30%人员明确表示
非常喜欢。(详情请参考下图分析)
四、活动内容及时间安排
结合员工工作方式、工作安排以及公司成本支出等综合因素考虑,特例举出以下活动内容
供员工选择,其中看电影、公园烧烤、唱歌三项均名列前茅,运动类项目排名从高到低依
次为:台球、羽毛球、篮球、乒乓球、足球。
其次,员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示:
“综上所述, XX ”活动俱乐部 将活动项目分为:办公室内活动,大型团体活动,室外集体运
动。具体如下:
一、办公室内活动
1、员工图书室
1)目的主旨:该活动主题旨在丰富员工知识,发扬员工奉献精神,加强相互间学习,提高
自身能力水平,提升自身素养。
2)时间安排:不定期,以员工自己时间为准自由安排。
3)举办条件:号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍,捐献时间不少于 6个月(图书室管理
员将根据员工本人要求在书籍捐献到期后,奉还给员工本人;同时也鼓励员工本人长期奉
献书籍),且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。4)举办方式:图书室管理员将于每月
初在 RTX 群中更新现有图书列表,以便员工及时寻找自己希望读到的书籍。
5)借阅条款:所有员工均可在员工图书室中借阅书籍,每人每次借阅书籍不得超过 1本,
借阅时间不得超过一个月;若有特殊情况,需及时向图书室管理员汇报,以便管理员与捐
献书籍员工本人协调。
6)活动经费:可根据员工捐献书本量来定,若捐献书籍越多,则公司所承担经费越少或无
需承担。公司购买书籍经费可控制在每季度100-200 元以内。
7)责任与义务:图书管理员有义务提醒大家爱护书籍,在书籍借出与收回的过程中,有责
任负责监管书籍的好坏。对恶意损坏书籍的相关人员基于相关处罚(原则上是购买一本与
损坏一样的书籍做替换)。8) 活动奖励:积极鼓励员工 2、乒乓球、台球俱乐部
1)目的主旨:活动主题旨在缓解员工工作压力,加强员工身体素质,增进员工间交流。
2)时间安排:不定期举行赛事,其余业余时间员工自己活动。
3)举办条件:需一间空置办公室,场地面积在15-30 平方米以上,里面可配套乒乓球桌或
台球桌。(该活动也可在搬入新办公楼后设计,同时可增添文化墙:张贴各部门活动照
片、优秀员工心得体会、奖惩宣传栏。)4)举办方式:1、所有员工均可自愿随时参与,
工作时间除外。
2、可不定期举行兵乓球、台球比赛,以团队的形式进行比赛。
5)设备需求:台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。6)场地需求:根据实际办
公室布局情况,安排合适场地。7)活动经费:乒乓球桌/台球桌、乒乓球拍、乒乓球,价
格可控制在 1K 以内。3、影片欣赏
1)目的主旨:该活动主题旨在缓解员工工作压力,增进员工间交流。2)时间安排:不定期
举行,也可固定时间进行安排(例如每周三中午)。3)举办条件:由综合管理部人员负责
收集有意义的视频或短部影片等。
4)举办方式:所有员工均可自愿参与(观赏人数以室内容纳最多人数为上限),由综合管
理部人员于工作日午休时间在视频会议室向员工播放该片。5)设备需求:投影仪,电脑。
6)场地需求:可将会议室临时改作放映室即可。7)活动经费:无。4、生日PARTY 1)目的
主旨:该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。
2)时间安排:每月一次(工作日午休时间或占用下午工作时间 20 分钟左右)。3)举办条
件:目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张;若可以变动,也可设置为每月公司为
当月寿星举办生日party。
4)举办方式:由综合管理部将当月寿星组织在一起,寿星许愿、拍照、切蛋糕。然后,所
有员工均可自愿前往会议室领取一块蛋糕或当月寿星分发,大家一同庆祝、分享。
5)场地需求:会议室一间(临时)。
6)活动经费:购买蛋糕费用(可购买 2-3 个不同口味的大蛋糕)。
二、大型团体活动
1、唱歌
1)目的主旨:该活动主题旨在缓解员工工作压力,增进员工间交流。2)时间安排:周一至
周四下班后。
3)举办条件:因公司人员较多,无法一次性安排所有员工在同一时间参加,可在一年内分
2-3 次不定期举行。
4)举办方式:所有员工均可自愿报名,每次参与人数控制在20-30 人左右,并保证每次至
少有一位综合管理部人员在场进行组织与协调。每次K歌时长为2-3 小时。
5)活动经费:每次费用控制在400-500 元以内。2、春季、秋季户外集体活动
1)目的主旨:该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然,放松心情,增进团队凝聚力、
合作力;另一方面若是参与社会一些活动,如植树,扫墓等,对公司来说,更大程度的树
立起企业形象,增强企业品牌、美誉度等。
2)时间安排:在春秋季周末中选择时机,如:3月12 日植树节,公司组织所有员工半天植
树;或者 3月14 日清明节前夕组织去烈士陵园献花;或者 4、5、9、10、11 月份,任选合
适时间组织所有员工去公园集体烧烤。
3)举办条件:全员参与,具体细节性问题根据具体活动视情况而定,也可分批次进行。
4)举办方式:全员参与,可携带家人(但每人携带人数不可超过 1人),由于人数众多,
可分小组,每个小组制定负责人。在目的地集合即可。5)活动经费:具体费用视具体项目
而定。3、冬季温泉
1)目的主旨:该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情,增进团队凝聚力。
2)时间安排:周末,每年一次。
3)举办条件:12 月份左右,地点:湖北省内。
4)举办方式:全员参与,由于人数众多,可分小组,每个小组制定负责人。需在公司集
合,集体一起乘车出发。
5)活动经费:门票费、午餐费用,交通费用。
三、室外运动
1、运动类(篮球、羽毛球、自行车、网球等)
1)目的主旨:该项目旨在宣传企业文化,加强团队协作力,增进员工间的凝聚力、向心
力。
2)时间安排:工作以外任意时间。
摘要:
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【寄语】俱乐部活动策划方案【精品多篇】为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。工活俱部策划方案篇一员动乐员工活动俱乐部策划方案一、活动简介为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象,增强企业品牌和美誉度,同时加强团队之间相互交流与合作精神、增强团队之间的凝聚力,帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生“活,公司特成立XX”活动俱乐部,俱乐部将不定期组织开展各项活动。二、组织本俱乐部由人力资源部发起,与行政部一起负责组织实施,公司所有员工皆可自愿参与。三、活动调查反馈“为XX”活动俱乐部的有效开展,人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查,该问卷调查收到了85人的回复,回复中近98%的员工...
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作者:Jazy
分类:实用范文
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时间:2024-08-06