X街道党工委关于发展党员工作自查情况汇报材料

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XX 街道党工委关于发展党员工作自查情况汇报材料
在区委组织部的科学指导和关心下,我街道党工委遵循发展党员 坚持标准、保证质量、
改善结构、慎重发展 的方针,扎实做好发展党员工作。自接到区委组织部关于发展党员
工作的自查通知后,认真对 2019 年至 2023 年的 展党 工作 行了自 。 将自 情况发 员 进 现 查
汇报如下:
一、基本情况
我街道不断完善发展党员联审联查、政审、公示、票决制,增强发展党员工作的透明度,
使党员队伍不断壮大,党员素质不断提高。截止目前,**街道共有基层党组织 57 个,其
11 个党 支,56 个党支部,共有党1322 名。2019 年至今, 展党 情况如下:发 员 2019
年 展党15 名,2020 年 展11 名,2021 年 展党 18 名,2022 年 展党 16 名,2023
年至今 展党 5名。
二、工作开展情况
“ ”(一)严把 四关 ,着力提高培养发展党员质量。一是严把培养关,加强入党积极分子教
育。**街道始终注重发挥整体优势,积极扩大入党申请人队伍,把对入党积极分子的培养
教育贯穿到各个成长阶段。针对青年人思想活跃,上进心强,世界观、人生观、价值观可
塑性大的特点,把党的知识普及教育纳入到基层党组织青年人的教育,立足早选苗,早教
育,早培养,正面灌 党的基 知 ,激 他 的政治 情,不失 机地把那些口碑好、 础 识 发 们
品德好的优秀人才吸收到党内来,2019 年以来 合街道 委、村居 入党 极分子教育培 对 积
训达 196 人次。同 ,广泛深入开展引 性教育,把那些思想 步,工作 极,但没有提 进 积
出入党要求的农村优秀青年、农村致富带头人、退伍军人、返乡大学生、村(社区)专职
工作人员等作为培养教育的对象,有针对性地进行系统教育,2019 年以来 基 秀人才对 层优
培训达 430 人次。二是 把入口关, 格工作程序和 律。 格按照《党章》《中国共 纪 严
党发展党员工作细则》《贵州省发展党员工作规程》《遵义市发展党员工作制度》等要
求, 格按照党 展各 段和步 ,各 点和相关要求,不打任何折扣,落 党 员发 阶 骤 时间节
“ ” “ ”发展工作,坚决防止 关系入党 、 突击入党 的情况发生,确保吸收的每一名新党员都经
过严格的考验,2019 年至今**街道发展的 65 名党 都 格按照程序 行 展。三是 把员 严 进 发
质量关,始终把政治标准放在首**街道严格行党员发展联审制度,在入党
各个,及时组织治、纪委、信访等部门开展联审联查,在发展对象阶段
及时组织展政审及《**市发展党员政审负面清单》审查,严把质量关、政治关,
头上确保党员队伍的纯洁性和进性。2019 年至今 展的党 ,培养的入党 极分子无发 员
违法违纪、政治历史无违反计生等问题。四是严把发展党员结构关,优党员队伍结
构。培养入党积极分子阶段入,着力决街道党员老龄化问题,着重优发展党员结
构,加大在妇女、致富带头人、农村优秀青年、返乡大学生、员退伍军人、村(社区)
工作人 、一 工人、高中学 及以上、专职 线 35 岁以下人群中发展党员,党员队伍
结构。**街道培养发展的 65 名党 、78 名入党 极分子中,文化程度均在高中以上,19
名党 在35 岁以下,38 名入党 极分子在35 岁以下。
“ ”三化 ,着力加强入党积极分子队伍建设。一是拓宽视野,做到入党积极分子
队伍结构合理化采取群团推优、党员推荐、组织推选等形式拓宽拔渠道,
各行 秀人才,着重从返 大学生、退伍 人中 拔,村(社区) 人 、致富能 专职 员
企业生产一线工人推选,党员力量薄弱、后继乏人的地方培养,优壮大入党积
极分子队伍,现**街道 64 个党支部均有 1名及以上入党 极分子。二是建章立制,积 实现
入党积极分子队伍管理规范。为加强对入党积极分子的培养和教育,加准确了解入党
积极分子思想、学习、工作、生活等情况,实提高党员发展质量,好地为党注入新
血液,建立《** ” “街道党员发展对象帮带联系制度》,街道党工委采取 一帮一 、
的方式,指派街道党工委委 入党 极分子 行帮 系。三是落 任, 施入员对 积 进 带联
— —党积极分子队伍建设序化立党工委 基层党总支 支部的各党组织加强入党积极
分子队伍建设工作责任。把入党积极分子队伍建设的目标任务列**街道党工委对基
层党组织的年度目标考查内责任传递、上下心、目标
向的工作机制。
“ ”)突出 加强 ,着力计划执行。一是加强责任落实。立《发展党员追究
制度》明确工作责任发展党员工作入重要议事日程,把发展党员作为党工作
、 、考核和党 公开的重要内容。二是加 展党 管理。建立《评议 务 强发 员动态 **街道发展
党员进度入党积极分子、发展对象、预备党员每个重要阶段信息完善于《**街道发
展党员进度公示,实现对发展党员工作的动态管理监测是加强党务干
队伍建设。每定期对基层党组织党务干部进行发展党员业务规工作培训,提高基
层党务干部队伍的思想政策水平业务能力,通过定期和不定期到基层党组织进行
查,及时发现发展党员过程中存在的问题时,采取进社区学习的方,学习
进社区经验和典型补短
问题
通过自查,我街道不在突击入党、关系入党、不入党等情况,但在保证发展质量
量的时,我们也清醒到,我们的工作组织的要求有一差距
现在:基层党工作者业务成个部的发展党员材料中存装档不规
范,填写不规范、痕迹多填写漏项等现象。
四、整改措施
“ ”,我街道严格按照党员发展的 十六字 方针,结我街道实从以个方
好党员发展工作:
(一)进一加强组织导。加强对基层党组织发展党员工作的组织导,确保发展党员
工作到实,把更多的优秀人才吸到党内来。健全完善发展党员工作制,不断
规范发展党员工作程,确保发展党员工作进一制度、规范
)进一加强党务干部培训力度。加强基层党工作的培训力度,不断提高基层党
工作业务素质,为做好发展党员工作下坚实基础。
)进一加强党员档案管理。完善党籍室基础建设档案信息库,及时
档案资料的收集归档情况,保证归档资时完整、真实准确、规范放、能随调阅
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